一、考調(diào)名額

考調(diào)名額共25名。

二、對(duì)象和條件

（一）   考調(diào)對(duì)象及要求

全縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內(nèi)在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外），且須符合以下條件：

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2. 具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3. 年齡在35周歲及以下（截至?xí)r間至2017年2月28日）；

4. 年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；

5. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 尚在試用期內(nèi)的；

2. 受處分期間或者未滿影響期限的；

3. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4. 2014年8月11日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用工作人員；

5. 按照國家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

1. 填報(bào)信息。報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告及附件，下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《筠連縣2017年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》，報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

2. 報(bào)名時(shí)間：2017年3月2日至3月5日9：00至17：00。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣人才交流中心（筠連縣新華大道東段50號(hào)，聯(lián)系電話：0831—7724290）。

4. 資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加筆試。

報(bào)名者資格審查時(shí)需提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（如報(bào)考人員在公開考調(diào)期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表）；

（2）《筠連縣2017年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（貼上照片）一份；

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（持國外學(xué)歷、學(xué)位證書者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）；

（4）1寸個(gè)人近期免冠證件照2張；

（5）單位人事主管部門同意報(bào)考的證明；

（6）報(bào)名資格條件要求的其它相關(guān)證件。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印、復(fù)印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5. 繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2017年3月6日8：30—12：00在筠連縣人才交流中心（宜賓市筠連縣新華大道東段50號(hào)）繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元和領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試

1. 筆試。筆試科目為崗位適應(yīng)能力和寫作能力測試，主要測試應(yīng)試者分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。卷面滿分為100分，筆試時(shí)間為3月6日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不齊者不得參加考試。

筆試成績占綜合成績的50%。

2. 成績查詢。筆試成績于2017年3月7日在宜賓人事考試網(wǎng)上公布，考生如有疑問請(qǐng)于2017年3月8日8：00-12：00向筠連縣人力資源和社會(huì)保障局提出查分申請(qǐng)，其余時(shí)間不再受理。查分結(jié)果及筆試成績排名于2017年3月8日下午在宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

3. 面試。按崗位考調(diào)名額的3倍，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到崗位考調(diào)名額3倍的，則所有參加筆試人員一并進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

面試成績占綜合成績的50%。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn/）公布。

（三）體檢、考察

1. 面試后，根據(jù)考調(diào)名額，按照綜合成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選（面試成績低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。）綜合成績及體檢公告在宜賓人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

2. 體檢。按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試選用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

2. 考察。由縣組織人社部門對(duì)體檢合格者統(tǒng)一組織實(shí)施考察�？疾熘饕獙彶閳�(bào)考者所提供的資料、證明、證件等是否真實(shí)，審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

（四）公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，經(jīng)縣組織人社部門研究后提出擬選用考調(diào)對(duì)象，由縣組織人社部門統(tǒng)一公示。公示期限為5天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的擬考調(diào)對(duì)象須進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿后，對(duì)符合考調(diào)條件的，按規(guī)定程序由縣組織人社部門辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)。

（六）遞補(bǔ)

因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后可集中進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額確定。

五、考調(diào)紀(jì)律

（一）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（四）如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向縣紀(jì)委（監(jiān)察局）檢舉和申訴，也可直接向縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。

六、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

七、咨詢電話： 0831-7728456、0831－7724290，監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7728968。

附件：筠連縣2017年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

中共筠連縣委組織部         筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

       2017年3月1日