一、考調名額

考調名額共25名。

二、對象和條件

（一）   考調對象及要求

全縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外），且須符合以下條件：

1. 具有良好的政治、業(yè)務素質；

2. 具有�？萍耙陨蠈W歷；

3. 年齡在35周歲及以下（截至時間至2017年2月28日）；

4. 年度考核結果均為合格及以上等次；

5. 具有正常履行職責所需的身體條件；

6. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1. 尚在試用期內的；

2. 受處分期間或者未滿影響期限的；

3. 正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4. 2014年8月11日后鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用工作人員；

5. 按照國家、省、市、縣有關規(guī)定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、程序和方法

（一）報名和資格審查

1. 填報信息。報考者登錄網(wǎng)站，認真閱讀公告及附件，下載并如實準確填寫《筠連縣2017年公開考調事業(yè)單位工作人員報名信息表》，報名時所留聯(lián)系電話應準確無誤，并保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果，責任自負。

2. 報名時間：2017年3月2日至3月5日9：00至17：00。

3. 報名地點：筠連縣人才交流中心（筠連縣新華大道東段50號，聯(lián)系電話：0831—7724290）。

4. 資格審查。報名采取現(xiàn)場報名方式，報名時即對報名人員進行資格審查，審查合格者方可參加筆試。

報名者資格審查時需提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件（如報考人員在公開考調期間身份證遺失不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表）；

（2）《筠連縣2017年公開考調事業(yè)單位工作人員報名信息表》（貼上照片）一份；

（3）畢業(yè)證原件和復印件1份（持國外學歷、學位證書者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件）；

（4）1寸個人近期免冠證件照2張；

（5）單位人事主管部門同意報考的證明；

（6）報名資格條件要求的其它相關證件。

以上所有材料中屬打印或復印的請使用A4紙，打印、復印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消其考調資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

5. 繳費和領取準考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2017年3月6日8：30—12：00在筠連縣人才交流中心（宜賓市筠連縣新華大道東段50號）繳納筆試考務費100元和領取本人筆試準考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試

1. 筆試。筆試科目為崗位適應能力和寫作能力測試，主要測試應試者分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。卷面滿分為100分，筆試時間為3月6日，具體時間及地點詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不齊者不得參加考試。

筆試成績占綜合成績的50%。

2. 成績查詢。筆試成績于2017年3月7日在宜賓人事考試網(wǎng)上公布，考生如有疑問請于2017年3月8日8：00-12：00向筠連縣人力資源和社會保障局提出查分申請，其余時間不再受理。查分結果及筆試成績排名于2017年3月8日下午在宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

3. 面試。按崗位考調名額的3倍，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。若實際參加筆試人數(shù)未達到崗位考調名額3倍的，則所有參加筆試人員一并進入面試。面試形式為結構化面試。

面試成績占綜合成績的50%。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績由筠連縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn/）公布。

（三）體檢、考察

1. 面試后，根據(jù)考調名額，按照綜合成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選（面試成績低于70分者不得進入體檢環(huán)節(jié)。若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。）綜合成績及體檢公告在宜賓人事考試網(wǎng)進行公布。

2. 體檢。按照《關于印發(fā)〈公務員選用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員選用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員選用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試選用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員選用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。

2. 考察。由縣組織人社部門對體檢合格者統(tǒng)一組織實施考察。考察主要審查報考者所提供的資料、證明、證件等是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)和政策要求，審查個人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

（四）公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察情況，經(jīng)縣組織人社部門研究后提出擬選用考調對象，由縣組織人社部門統(tǒng)一公示。公示期限為5天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的擬考調對象須進入考調單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿后，對符合考調條件的，按規(guī)定程序由縣組織人社部門辦理轉聘手續(xù)。

（六）遞補

因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后可集中進行一次遞補，遞補人員在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額確定。

五、考調紀律

（一）本次考調嚴格按照中央、省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。

（二）報名者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考調工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，責任自負。

（三）從事考調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關規(guī)定給予處分。

（四）如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向縣紀委（監(jiān)察局）檢舉和申訴，也可直接向縣人力資源和社會保障局舉報。

六、其它事項

本公告未盡事宜，由筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋。請報考人員注意關注網(wǎng)站上相關動態(tài)信息。

七、咨詢電話： 0831-7728456、0831－7724290，監(jiān)督舉報電話：0831-7728968。

附件：筠連縣2017年公開考調事業(yè)單位工作人員報名信息表

中共筠連縣委組織部         筠連縣人力資源和社會保障局

       2017年3月1日