【導讀】關于巴中金陽縣2017年面向社會公開考核聘用中小學教師的公告，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或四川人事公招網(wǎng)（scrsgz）四川人事考試網(wǎng)（Vscrswv）或咨詢公考備考答疑QQ群473290300 ，我們將及時為你提供免費的報考指南和更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。四川省招考信息請?zhí)砑右韵挛⑿盘枺?/span>四川省公務員考試招考信息：sc12306c 教師招考信息：sc12306a四川省事業(yè)單位考試招考信息：sc12306b其他人事考試信息：sc12306，sichuan12306（可以添加對應微信，以便最快了解當?shù)卣锌夹畔?/span>，加后優(yōu)先拉入公考群喲)

經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣2017年面向社會公開考核聘用中小學教師60名，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在金陽縣人民政府網(wǎng)站http://jy.lsz.gov.cn公布)：

一、公開考核聘用的原則和方式

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、直接考核的方式進行。

二、公開考核聘用的信息發(fā)布方式

本次公開考核招聘的信息均發(fā)布載金陽縣人民政府網(wǎng)站http://jy.lsz.gov.cn公布，請考生自主查詢面試、遞補、體檢等通知、公告、公示等信息。

三、公開考核聘用人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨;

3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

4.身體健康;

5.符合考聘崗位學歷、專業(yè)等要求。

(二)具體條件

考生報考時的年齡、資格條件等的計算截止時間為2017年3月30日;其中2017年畢業(yè)的應屆生，須于2017年7月31日前取得相應專業(yè)畢業(yè)證，并報金陽縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局驗證原件，否則取消聘用資格。崗位、名額及范圍詳見附件《金陽縣2017年公開考核聘用中小學教師崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(三)具有下列情形之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.受到院校處分的;

5.有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、公開考核聘用的程序和方法

(一)報名、面試時間安排

1.西昌學院南校區(qū)考核點

報名：2017年3月29日8:30-12:00;面試: 2017年3月29日8:30-12:00。

2.四川師范大學獅子山校區(qū)考核點

報名：2017年3月30日8:30-12:00;面試：2017年3月30日8:30-12:00。

3.綿陽師范學院考核點

報名：2017年3月30日16:00-18:30;面試: 2017年3月30日16:00-18:30。

4.內江師范學院考核點

報名：2017年3月31日8:30-12:00;面試：2017年3月31日8:30-12:00.

5.重慶師范大學考核點

報名：2017年4月1日上午8:30-12:00;面試：2017年4月1日上班時間。

具體報名時間、地點見各考核點校內通知。其中考核聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學校教師面試地點在西昌市，具體時間地點4月2日前后在金陽縣政府網(wǎng)站http://jy.lsz.gov.cn上發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報名時應具備以下材料：身份證、畢業(yè)證、學校簽發(fā)的學習成績單(應屆生須由學校加蓋鮮章，往屆生由檔案存放單位加蓋鮮章)、教師資格證等原件，驗原件后收取復印件1份，近期小二寸彩色免冠同底照片1張。2017年應屆畢業(yè)生，須持院校出具的學籍證明(需注明院系專業(yè)、畢業(yè)時間、是否為普通全日制等信息)。報名時還需填寫《金陽縣2017年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報名表》。

初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時縣、州人社部門的資格確認等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

經(jīng)報名資格現(xiàn)場初審合格進入面試的考生，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務費80元。貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或學校出具的貧困家庭證明、特殊困難證明免交面試考務費。

(三)考核的內容及方式

考核采取先察看應試者的成績資料，然后通過面試的形式對應試者進行綜合考核測評，最后確定擬考核聘用人員的方式進行。

(四)、成績確定

考聘總成績=面試成績×60%+專業(yè)科成績×40%

面試成績：面試總分為100分，按60%折合后計入總成績。

專業(yè)科成績：依據(jù)學校提供的成績單，將應聘者的專業(yè)科目成績相加求出平均分，以此平均分按40%折合后計入總成績。

(五)體檢

按照綜合考核測評的總分數(shù)，依據(jù)聘用崗位及考核聘用人數(shù)，按照從高分到低分依次等額確定體檢人員(如總成績相同，按專業(yè)成績排序，同等條件下金陽籍、懂彝語的優(yōu)先)。

體檢由考核聘用領導小組組織實施。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等相關規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生承擔。

(六)確定擬聘人選和公示

應聘人員經(jīng)考核合格后，在金陽縣人民政府網(wǎng)站(http://jy.lsz.gov.cn)進行為期7天的公示。

公示期間，對群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實取消其參加公開考核聘用的資格，同時在進入政審范圍的人選中重新確定公示對象。

(七)辦理聘用手續(xù)

對公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查符合聘用資格條件的人員，報涼山州人力資源和社會保障局審批后再辦理聘用手續(xù)。

按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同。試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包括在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用人員最低服務年限6年,期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。

聘用期內如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，且不予辦理正式調離或其他離崗手續(xù)，并繳納違約金。

擬聘人員應在規(guī)定的時限內帶齊檔案到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

五、紀律監(jiān)督

為保證此次公開考核聘用事業(yè)單位工作人員工作順利進行，維護考核聘用工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話：中共金陽縣紀委監(jiān)察局0834-8733036)。

六、本公告由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局負責解釋。

報名聯(lián)系人：

金陽縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局：龍堵火13340971989

陳川 13568651093

報名聯(lián)系郵箱：594784071@qq.com

點擊下載>>>1-2.zip

1、金陽縣2017年公開考核聘用中小學教師崗位表

2、金陽縣2017年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報名表

金陽縣人力資源和社會保障局

金陽縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局

2017年3月24日