【導(dǎo)讀】廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2017年上半年公開引進(jìn)（招聘）高層次急需緊缺人才（雙選會(huì)）公告，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或四川人事公招網(wǎng)（scrsgz）四川人事考試網(wǎng)（Vscrswv）或咨詢公考備考答疑QQ群473290300 ，我們將及時(shí)為你提供免費(fèi)的報(bào)考指南和更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。四川省招考信息請(qǐng)?zhí)砑右韵挛⑿盘?hào)：四川省公務(wù)員考試招考信息：sc12306c 教師招考信息：sc12306a四川省事業(yè)單位考試招考信息：sc12306b其他人事考試信息：sc12306，sichuan12306（可以添加對(duì)應(yīng)微信，以便最快了解當(dāng)?shù)卣锌夹畔?/span>，加后優(yōu)先拉入公考群喲)

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加速聚集高層次急需緊缺人才，推動(dòng)我區(qū)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型快速發(fā)展，根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向高校公開引進(jìn)（招聘）96名高層次急需緊缺人才到我區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心等事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

見附件1。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開引進(jìn)（招聘）名額為96名（具體崗位和招聘名額見附件2）。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

完全符合《廣元市利州區(qū)2017年上半年公開引進(jìn)（招聘）高層次急需緊缺人才（雙選會(huì)）崗位一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書（海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（4）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。 

（5）符合有關(guān)回避規(guī)定。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

（4）受處分期間或者未滿影響期限的。

（5）按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

（6）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

（7）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。

3. 博士研究生不受報(bào)考崗位專業(yè)限制。

四、引進(jìn)方式和程序

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行。

1. 四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心211室：

2017年4月24-25日（8：30—12：00，14：30—17：30）。地址：成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號(hào)；聯(lián)系人：張黎，18981220716

2. 重慶大學(xué)招生就業(yè)處： 

2017年4月25-26日（8：30—12：00，14：30—17：30）。聯(lián)系人：田政，18080736766

（二）報(bào)名相關(guān)要求

1．報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)由各考生根據(jù)自身實(shí)際情況確定。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《廣元市利州區(qū)2017年上半年公開引進(jìn)（招聘）高層次急需緊缺人才（雙選會(huì)）報(bào)名登記表》（附件3，以下簡稱《報(bào)名表》，可現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)，也可直接從廣元市利州區(qū)人事考試網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.lzrsksw.com）的各項(xiàng)內(nèi)容（一式兩份），提供相關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件（2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。

報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的，不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

所有報(bào)考者還需提供2寸免冠近照2張。

（三）資格審查

資格審查由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行，對(duì)資格審查合格人員發(fā)放面試通知單。

（四）面試

接到邀請(qǐng)面試通知的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件及面試通知書參加面試（面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)）。

各招聘崗位的考生，面試成績應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其引進(jìn)資格。面試成績將在廣元市利州區(qū)人事考試網(wǎng)（www.lzrsks.com）公示7個(gè)工作日。

（五）體檢

由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢程序人員，如考試成績相同且無法等額確定體檢人員，則安排加試賽確定最終名單。

進(jìn)入體檢程序人員在指定的國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定的另外一家國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定考察人員名單。主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。

（七）公示

面試、考察、體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元市利州區(qū)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、面試成績等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核；如所有參加該崗位面試的人員體檢、考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議者，與用人單位簽訂聘用合同，引進(jìn)人才在利州最低服務(wù)年限為5年，原則上聘用到專業(yè)技術(shù)崗位。

五、主要優(yōu)惠政策

（一）對(duì)剛性引進(jìn)(招聘)到我區(qū)工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經(jīng)考核合格的急需緊缺專業(yè)人才，分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。在我區(qū)工作期間，碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的工作補(bǔ)助。

（二）對(duì)引進(jìn)(招聘)到科研院所、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的急需緊缺專業(yè)人才，堅(jiān)持有編占編、無編調(diào)編的原則，實(shí)行“英才編制”管理。

（三）對(duì)引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位工作的急需緊缺高層次人才，首次聘任專業(yè)技術(shù)職稱可不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，可通過特設(shè)崗位、使用“英才編制”聘用。

（四）新參加工作的碩士研究生、博士研究生，在管理崗位的，碩士研究生可直接任事業(yè)單位八級(jí)職員B崗；在專業(yè)技術(shù)崗位的，碩士研究生、博士研究生分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位、專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可調(diào)任公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（五）引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才符合破格晉升職務(wù)條件的，按照有關(guān)規(guī)定和程序破格晉升職務(wù)。

（六）對(duì)業(yè)績突出的優(yōu)秀引進(jìn)人才，因夫妻兩地分居的可申請(qǐng)家屬調(diào)動(dòng)，經(jīng)申報(bào)核準(zhǔn)，由用人單位聯(lián)系，組織人事部門協(xié)調(diào)，按人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定優(yōu)先調(diào)動(dòng)工作。同時(shí)，可享受戶籍辦理、子女入學(xué)等“綠色通道”服務(wù)。

（七）鼓勵(lì)和支持各類引進(jìn)人才在職提升學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)用人單位同意，取得國家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的，其學(xué)費(fèi)全部報(bào)銷，由本級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金和用人單位各解決50%。

（八）用人單位對(duì)引進(jìn)的高層次急需緊缺人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。

（九）對(duì)引進(jìn)高層次急需緊缺人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

今后，省、市、區(qū)如有高層次急需緊缺人才引進(jìn)方面新的優(yōu)惠政策，按新的政策執(zhí)行。

六、組織管理                               

      本次公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區(qū)委、廣元市利州區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。中共廣元市利州區(qū)紀(jì)委、廣元市利州區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。                                                                                                                                                                            

七、咨詢與解釋

本公告由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共廣元市利州區(qū)委組織部：0839-6183580

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0839-6183009

監(jiān)督電話：

廣元市利州區(qū)監(jiān)察局：0839-3267755                                                                                                                                                                  

                               2014年4月19日

附件：

附件一用人單位基本情況.xls；

附件二廣元市利州區(qū)2017年上半年公開引進(jìn)（招聘） 高層次急需緊缺人才（雙選會(huì)）崗位一覽表.xls；

         附件三廣元市利州區(qū)2017年上半年公開引進(jìn)（招聘）高層次急需緊缺人才（雙選會(huì)）報(bào)名登記表.doc。