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電子科技大學(xué)醫(yī)院招聘醫(yī)務(wù)人員3名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜安排如下:
一、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
序號(hào) |
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) |
招聘數(shù) |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件和資格 |
1 |
腎內(nèi)科 |
1 |
1.服從醫(yī)院整體工作安排,服從院、科二級(jí)領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)和完成血液透析室的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作; 2. 依據(jù)血液透析規(guī)范化要求制定并實(shí)施血液透析室的管理規(guī)程,完成血液凈化治療,做好全院血液凈化的急診輔助治療,定期查房,解決臨床疑難問(wèn)題,做好血透、腎內(nèi)科出院病人的隨訪工作,完成腎內(nèi)科的門診、會(huì)診、腎內(nèi)急診的醫(yī)療工作; 3. 負(fù)責(zé)新進(jìn)醫(yī)師的培訓(xùn)和帶教工作,制定本科室長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,確定本學(xué)科發(fā)展的目標(biāo)和方向,負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)和開展床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。 |
學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷 專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué) 執(zhí)業(yè)資格:主治醫(yī)師或以上 其他:有5年以上血透室工作經(jīng)驗(yàn)和一定管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
2 |
麻醉科 |
1 |
1.服從校醫(yī)院整體工作安排,服從院、科二級(jí)領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)和完成本科內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作; 2. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3.負(fù)責(zé)院內(nèi)會(huì)診和安排手術(shù)的麻醉,對(duì)手術(shù)病人進(jìn)行麻醉前訪視、會(huì)診,直接參加危重病人的搶救和麻醉處理,遇有疑難問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師。 4. 認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技術(shù)、新療法,指導(dǎo)本科醫(yī)師實(shí)施麻醉操作。
|
學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷 專業(yè)要求:麻醉學(xué)專業(yè) 執(zhí)業(yè)資格:主治醫(yī)師或以上 其他:有三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)資格證書者優(yōu)先考慮 |
3 |
中西醫(yī)結(jié)合科 |
1 |
1.服從校醫(yī)院整體工作安排,服從院、科二級(jí)領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)和完成本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。 2.負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作,以中西醫(yī)結(jié)合方法進(jìn)行醫(yī)療工作,解決診療中較疑難的問(wèn)題,擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會(huì)診和病例討論工作。 3.認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量。 |
學(xué)歷要求:碩士研究生或以上學(xué)歷 專業(yè)要求:中西醫(yī)結(jié)合或中醫(yī)科學(xué) 執(zhí)業(yè)資格:主治醫(yī)師或以上 其他:有5年以上三甲醫(yī)院工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
|
二、招聘程序
(1)發(fā)布崗位信息
(2)接收簡(jiǎn)歷:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱(hr@uestc.edu.cn),郵件主題為:應(yīng)聘單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)+姓名(4月21日-4月30日)
(3)資格審查,擇優(yōu)確定筆試名單(5月4日-5月10日)
(4)學(xué)校組織筆試
(5)用人單位初選面試
(6)學(xué)校評(píng)審
(7)實(shí)習(xí)考察、心理測(cè)試
(8)公示
(9)辦理錄用手續(xù)(6月中旬)
三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式:袁媛 (028-61830501)、劉海明(028-61830540)
人力資源部
2017年4月21日
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