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關于2017年壤塘縣“四舉措”圓滿完成度上半年事業(yè)單位公招資格復審和面試工作

2017-06-06來源:本站采編

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四川人事考試網(wǎng)201766最新快訊:

 

 

5月25日至6月3日,壤塘縣根據(jù)全州招錄工作的安排,按照《阿壩州人力資源和社會保障局關于2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》要求,積極組織和籌備,采取多種措施,圓滿完成事業(yè)單位工作人員招聘資格復審及面試工作順利進行。

  一是積極組織,周密部署?h政府高度重視事業(yè)單位工進行作人員招聘工作,面試工作開始前,成立了由人社、紀檢監(jiān)察等部門主要領導和相關股室人員組成的領導小組及其辦公室,認真研究面試工作中可能遇到的問題及應對措施,制定方案,明確職責,保密、公安、衛(wèi)生、工商質(zhì)監(jiān)局等部門積極配合、各司其職,完善各類應急防范預案。同時,加強面試考官及相關工作人員的培訓,提高面試工作水平和質(zhì)量,確保事業(yè)單位招聘考試安全進行。

  二是不斷完善考試機制,加強對考官和考試工作人員的管理。從資格審查工作開始,對相關工作人員進行封閉管理,對面試進行全程錄音,并在總結(jié)面試工作方法的基礎上,實行面試考官差額抽簽的面試工作機制。有效地規(guī)范面試考官及工作人員的行為。

  三是進一步加強監(jiān)督機制,努力打造“陽光考試”。邀請紀檢監(jiān)察部門對考錄工作進行全程監(jiān)督。考前認真聽取紀檢監(jiān)察部門意見和建議,做到防患未然;面試中邀請人大代表、政協(xié)代表和紀委工作人員觀摩面試過程并對面試工作進行監(jiān)督指導,努力打造陽光考試,給考生和社會營造一個公平競爭的考試環(huán)境。所有面試考官持證上崗,簽訂責任書,實行責任追究,采取評價機制,實時對考官評分情況進行評價,同時對考生反映的情況認真核實,耐心細致的做好解釋工作,有效地提高了面試工作的公信力,確保面試工作公平公正。

  四是堅持“以人為本”,服務措施周密到位。面試共設置3個考場,4個侯考區(qū)?紖^(qū)設置大候考區(qū)、侯考區(qū)、考區(qū),各區(qū)域人員不得交叉流動。在面試工作各個區(qū)域設置專門的引領員,為考生提供溫馨服務,化解考生緊張情緒。針對面試期間天氣變化情況,專門配備醫(yī)務人員、提供飲用水等便捷服務,為考生營造了輕松舒適的考試環(huán)境。(縣人社局)

來源:本站采編

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