2017-07-13來源：本站采編
四川人事考試網(wǎng)2017年7月13快訊：
中共樂山市市中區(qū)委組織部
樂山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）、《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）和區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的實(shí)施意見》（樂中委辦〔2014〕24號(hào)）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式，我區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘45名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的2017年7月31日前的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，報(bào)考教育類崗位的還需提供相應(yīng)的教師資格證等相關(guān)證書。其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。
3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求。
4.符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘單位、崗位及名額
具體招聘單位、崗位及名額詳見《樂山市市中區(qū)2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位和條件一覽表》（附件1）。本次招聘對(duì)崗位編碼相同的崗位拉通排序。凡拉通排序的崗位，在公示無異議后按考核總成績排名和聘用名額，從高分到低分由考生本人依次選擇工作單位。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間：2017年7月19日— 7月25日上午9：00-12：00,下午13：00-17:00 （周末節(jié)假日除外）。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：樂山市市中區(qū)人力資源服務(wù)中心（市中區(qū)天星路780號(hào)，彭山路派出所旁區(qū)運(yùn)管所底樓，電話：0833-2448353）。
（四）報(bào)名要求：
1.應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的職位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人有效二代身份證、與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書等）原件和復(fù)印件各1份、1寸近期免冠彩色照片1張，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《2017年樂山市市中區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》以便審查。其中：2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書等證書的,需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證（含資格證種類、任教學(xué)科）等情況的證明原件。不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
3.報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)和教育系統(tǒng)資格分別由區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)教育局初審；報(bào)考區(qū)環(huán)境監(jiān)測站資格由區(qū)人社局初審。所有通過報(bào)名資格初審的由區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合復(fù)審確認(rèn)。
4.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核
（一）公布報(bào)名資格審查合格人員名單。報(bào)名資格審查合格人員名單及相關(guān)事項(xiàng)將在報(bào)名結(jié)束后在樂山人才服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lsrc114.lsszq.gov.cn/)公布。
（二）考核形式�？己瞬捎脤I(yè)化筆試、專業(yè)化面試等形式進(jìn)行。根據(jù)各職位報(bào)名資格審查合格人數(shù)，由市中區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定各職位考核形式。
（三）需采取專業(yè)化筆試+專業(yè)化面試進(jìn)行考核的職位。需進(jìn)行專業(yè)化筆試的職位及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
1.筆試按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考生需繳納筆試費(fèi)50元。
2.筆試成績計(jì)算。按滿分100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
3.進(jìn)行了專業(yè)化筆試的職位，根據(jù)報(bào)考者筆試成績、招聘職位名額，從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。面試按專業(yè)化面試流程進(jìn)行【即按本條第（四）點(diǎn)進(jìn)行】。
4.需采取專業(yè)化筆試+專業(yè)化面試進(jìn)行考核的職位，考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）只采取專業(yè)化面試進(jìn)行考核的職位�？己丝偝煽�=面試成績。
1.領(lǐng)取面試通知書。按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試考生需繳納面試費(fèi)80元。未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書及繳費(fèi)的視為放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自負(fù)。
2.崗位調(diào)整。只采取專業(yè)化面試進(jìn)行考核的職位面試不設(shè)開考比例，根據(jù)已繳費(fèi)人員名單確認(rèn)進(jìn)入面試的人員。無人報(bào)考的崗位取消聘用計(jì)劃。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)詳見面試通知書。在面試當(dāng)天請(qǐng)考生憑本人有效身份證和面試通知書到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的考場參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試方式。報(bào)考區(qū)環(huán)境監(jiān)測站和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試；報(bào)考教育系統(tǒng)職位的面試采取專業(yè)化面試（采取上微型課、與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的才藝技能展示等形式）。
5.面試成績計(jì)算。按滿分100分計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。個(gè)人面試成績當(dāng)場公布。
6.考核總成績及排名。面試成績及考核總成績排名將在面試結(jié)束后當(dāng)天在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布。考核總成績低于60分的不予聘用。若出現(xiàn)擬聘職位最后一名考核總成績相同者：（1）只進(jìn)行了面試的職位進(jìn)行面試加試；（2）進(jìn)行了筆試+面試的職位，以面試成績高低確定考核總成績名次；筆試和面試成績均相同的進(jìn)行面試加試。面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
六、體檢
（一）體檢人員。根據(jù)考核總成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
（二）體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)和人員名單隨考核總成績排名公布。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果將在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示。對(duì)體檢不合格的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者不再進(jìn)入下一考察程序。
（四）體檢費(fèi)用。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)交醫(yī)院。
（五）體檢遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該職位考試考生的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，不跨崗位遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行2次，其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的崗位不再遞補(bǔ)。如參加該職位考試的考生體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
根據(jù)各崗位聘用名額，按考核總成績從高分到低分依次等額確定考察人員。考察由區(qū)人社局會(huì)同組織部門組織實(shí)施，考察內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
其中：各類在編在職人員須在發(fā)布考察公告后30日內(nèi)提供原單位同意辦理調(diào)（流）動(dòng)或同意解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的相關(guān)證明材料，逾期未提供的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考核材料的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加考試報(bào)考者的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、公示
考察合格者確定為擬聘人員并在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示7天，公示內(nèi)容包括：擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考核總成績等，并接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名書面形式實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。公示期間因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格或自動(dòng)放棄聘用后出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、辦理聘用手續(xù)及服務(wù)年限
（一）擬聘人員按考核總成績從高到低依次選擇報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)單位后，由招聘單位和主管部門報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并辦理聘用手續(xù)。如系2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在2017年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書原件方能辦理聘用手續(xù)。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
（二）本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，對(duì)聘用人員根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）進(jìn)行管理。
（三）聘用人員應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在附件《職位和條件一覽表》中各崗位對(duì)應(yīng)的服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
區(qū)委組織部干監(jiān)股：0833-2118435
區(qū)人社局辦公室：0833-2134486
十一、重要注意事項(xiàng)
此次考核招聘工作除公告同時(shí)在樂山人事考試網(wǎng)、樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布外，其余各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項(xiàng)只在樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布，不再電話通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生咨詢電話：區(qū)人社局干部股：0833-2131732
相關(guān)網(wǎng)址：
樂山人事考試網(wǎng)：http://www.lspta.gov.cn/
樂山人才服務(wù)網(wǎng)：http://lsrc114.lsszq.gov.cn/
附件：《樂山市市中區(qū)2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位和條件一覽表》
2017年7月13日
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