【導(dǎo)讀】關(guān)于面向全國(guó)公開(kāi)招聘雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司總工程師的公告為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)

四川人事考試網(wǎng)2017年7月19快訊：

關(guān)于面向全國(guó)公開(kāi)招聘雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司總工程師的公告

 

雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司是市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施及配套服務(wù)設(shè)施的投資、建設(shè)及經(jīng)營(yíng)，交通資源的開(kāi)發(fā)利用。為健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)，完善現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度�，F(xiàn)就面向全國(guó)公開(kāi)招聘雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司總工程師的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位

本次計(jì)劃招聘雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司總工程師1名。

二、報(bào)名資格及條件

凡符合以下條件者，均可報(bào)名。

（一）基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

2、遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)較好。

4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1、公路、橋梁、隧道等土木工程專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一級(jí)建造師（公路）或全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱。

2、10年及以上公路項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)及以上高速公路項(xiàng)目主要技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉公路建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程，熟悉工程招投標(biāo)、概預(yù)算、等工作流程，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)成本控制和質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4、具有良好的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

5、原則上45周歲以下，特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。

（三）有下列情況之一者不受理報(bào)名

1、受過(guò)刑事處罰的。

2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。

4、《公司法》、《國(guó)有資產(chǎn)法》中規(guī)定禁入的。

5、配偶、子女均已移居國(guó)（境）外；或沒(méi)有子女，配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的。

6、從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)，或者在擬任職企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)兼職、投資入股；配偶、子女及其特定關(guān)系人，在擬任職企業(yè)或者擬任職企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與擬任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股的；配偶、子女及其特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營(yíng)與擬任職企業(yè)相同或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系業(yè)務(wù)的。

7、不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。

8、其他不宜任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的。

三、薪酬待遇

1、試用期間，按企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪發(fā)放。

2、正式聘用薪酬按雅安市國(guó)家出資企業(yè)負(fù)責(zé)人《薪酬管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、“五險(xiǎn)一金”等福利待遇按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，在雅安人才網(wǎng)http://www.yarcw.gov.cn/ ；雅安人事考試網(wǎng)http://www.yapta.gov.cn/，公開(kāi)發(fā)布10個(gè)工作日（2017年7月20日起至2017年8月2日止）的招聘信息，凡符合條件的報(bào)名者，將填寫好的《報(bào)名登記表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)等證明材料，發(fā)送至郵箱446278452@qq.com(姓名+應(yīng)聘崗位)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，聯(lián)系電話0835—2610628。

2.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行基本資格條件審核，并對(duì)符合條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.知識(shí)能力測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。報(bào)名人員2人以上，才組織開(kāi)考。知識(shí)能力測(cè)試分筆試和面試。筆試成績(jī)總分100分，筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試，筆試人員不足5人的，則該崗位全部應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，但筆試成績(jī)不計(jì)入知識(shí)能力測(cè)試總成績(jī)。知識(shí)能力測(cè)試成績(jī)以考生面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，面試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)80分以上的按面試成績(jī)高低1:2的比例確定體檢和考察對(duì)象。

4.體檢。體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（費(fèi)用自理），體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5．考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取個(gè)別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見(jiàn)等方式對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況進(jìn)行全面了解。經(jīng)考察如無(wú)合適人選，取消該職位招聘。

6.決定任用。根據(jù)知識(shí)能力測(cè)試、體檢、考察等情況，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等額提出擬聘用人選建議，并在雅安人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)雅安市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，公司予以聘用。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合者予以解聘。

 五、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全過(guò)程接受市國(guó)資委紀(jì)委的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-2231662。

 

 

雅安市交通建設(shè)有限責(zé)任公司總工程師報(bào)名登記表

姓 名		性 別		出生年月		近期彩色電子照片
民 族		健康狀況		執(zhí)業(yè)職格
聯(lián)系電話、郵箱		參加工 作時(shí)間		技術(shù)職稱
畢業(yè)院校及專業(yè)
工 作 簡(jiǎn) 歷
家庭主要成員和重要社會(huì)關(guān)系
證 明 材 料	1.本人有效身份證（正反面掃描件） 2.畢業(yè)證（掃描件） 3.執(zhí)業(yè)資格證、技術(shù)職稱（掃描件） 4.工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（如：項(xiàng)目中標(biāo)通知書、技術(shù)崗位任聘用文件、項(xiàng)目竣（交）工文件等掃描件）