德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

2017-07-20來(lái)源：本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017年7月20快訊：

德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局

2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位德陽(yáng)市畜牧站編制內(nèi)崗位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍及崗位數(shù)：面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘1名事業(yè)單位工作人員。崗位條件見(jiàn)崗位表。

二、招聘條件

（一）必要條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)；

4. 學(xué)歷、學(xué)位等層級(jí)條件，考生為同類(lèi)該層級(jí)或以上均符合條件；

5. 年齡在18-35周歲，即1981年8月1日—1999年7月30日出生。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1．曾受刑事處罰；

2．曾被開(kāi)除公職；

3．曾經(jīng)違法生育；

4．尚未解除黨紀(jì)（或政紀(jì)）處分；

5．涉嫌違法（或違紀(jì)）正在接受審查；

6．尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；

7．試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員；

8．現(xiàn)役軍人；

9．應(yīng)當(dāng)回避（見(jiàn)本文第四部分）；

10．按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（www.dynyj.gov.cn）和在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）發(fā)布招聘公告�？忌毘帧秷�(bào)考信息表》（附后）原件1份，未就業(yè)保證書(shū)（附后）或已就業(yè)保證書(shū)（附后）原件1份，身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件各1份（其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)暫不能提供《學(xué)歷證書(shū)》和《學(xué)位證書(shū)》的，須提供學(xué)校出具的符合學(xué)歷學(xué)位全部要求的《學(xué)歷學(xué)位證明書(shū)》原件和復(fù)印件各1份）到德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局政工人事科報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局對(duì)考生資格進(jìn)行審查，資格審查合格的參加集中面試考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)15人，則先進(jìn)行筆試，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例進(jìn)入面試，筆試相關(guān)事宜另行通知。

（二）面試考核

1.內(nèi)容與方式

綜合面試（簡(jiǎn)稱(chēng)“面試”）。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)，人際交往的意識(shí)與技巧，儀表舉止等，考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的工作能力。

2.成績(jī)排名和查詢

綜合面試考核結(jié)束后，按同崗位考生的考試成績(jī)從高到低排名，在德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（www.dynyj.gov.cn）公布所有考生的綜合面試考核成績(jī)及排名情況。同時(shí)，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定人員進(jìn)入體檢。

（三）體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則由德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（四）考察與公示

由德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；考察合格方可進(jìn)入資格終審。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（www.dynyj.gov.cn）進(jìn)行7天的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則經(jīng)德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局批準(zhǔn)后依次等額遞補(bǔ)已面試考生。

（五）資格終審與聘用確認(rèn)

由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用確認(rèn)，不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。聘用確認(rèn)辦結(jié)，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，該人員聘為該單位相應(yīng)管理崗位工作人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

四、有關(guān)要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。公招工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或其他有可能影響公正的，工作人員也須回避。

（二）嚴(yán)肅招考紀(jì)律

督促誠(chéng)信報(bào)考，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定弄虛作假、違規(guī)舞弊的應(yīng)聘人員一律取消其資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

五、日程安排

（一）2017年7月20日發(fā)布公告。

（二）2017年8月7日至8月9日?qǐng)?bào)名及資格審查。

（三）面試、體檢、考察等另行安排。

六、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名地點(diǎn)

德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局政工人事科（地址：德陽(yáng)市亭江街89號(hào)401室）。

（二）聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳同吉；聯(lián)系電話：（0838）2501226。

附件：1.德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

3.德陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員考生學(xué)歷學(xué)位證明書(shū)