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四川人事考試網(wǎng)2017年7月25快訊：
廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局廣安市廣安區(qū)教育科技體育局
關(guān)于2017年公開考核招聘音體美教師的公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊伍素質(zhì)，緩解結(jié)構(gòu)性緊缺音樂、體育、美術(shù)教師問題，我區(qū)決定面向高校畢業(yè)生考核招聘8名音體美教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考核招聘職位、職數(shù)及崗位要求
本次考核招聘小學(xué)音體美教師8名。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)音樂教師3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)體育教師2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)美術(shù)教師3名（具體職位、職數(shù)及崗位要求見附件1）。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合職位條件要求的2017年及以前未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。
（二）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好、熱愛祖國，擁護黨的方針政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
3.年齡為18至35周歲，即1981年8月1日至1999年8月1日出生。
4.具備全日制高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，獲得小學(xué)及以上教師資格證書。
5. 所學(xué)專業(yè)須與報考職位要求一致。
6. 凡受過刑事處罰或開除處分的人員，有違法違紀行為正在接受審查的人員，或尚未解除黨紀政紀處分的人員，或其他不符合報考條件的人員，均不得報考。
上述人員相關(guān)時間界定均截止到2017年8月1日（本次考核招聘報名第一日）。
三、考核招聘程序
（一）組織報名
本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。報名分職位進行，每人限報一個職位。
1.報名時間：2017年8月1日至8月2日（上午8:30-12:00，下午3:30-6:30）。
2.報名地點：廣安市廣安區(qū)教育科技體育局會議室（廣安區(qū)建設(shè)路26號,北辰街道辦事處六樓）。
3.報名方式及所需資料：報考者在報名時須持本人第二代有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，本人近期2寸同底彩色正面免冠照片1張，如實填寫《廣安區(qū)2017年公開考核招聘音體美教師報名資格審查表》1份（見附件2）。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要提供國家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。按照四川省財政廳、四川省物價局〔2003〕237號文件規(guī)定的標準收取面試考試費用80元/人。
4.資格審查：報考者在報名時須提供A4紙雙面打印的《廣安區(qū)2017年公開考核招聘音體美教師報名資格審查表》1份，由區(qū)教科體局會同區(qū)人社局負責(zé)對報名對象進行資格審查。經(jīng)審查合格后，確定為參加面試人員，并發(fā)給面試通知書。資格審查貫穿考核招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考核招聘資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
（二）面試
本次考核招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用面試講課的方式進行�？忌鷳{本人第二代有效身份證、面試通知書參加面試。
1.面試比例：本次考核招聘不設(shè)開考比例，但各職位要形成競爭（即：各職位報考人數(shù)大于招聘職數(shù)），如個別職位報名人數(shù)未形成競爭，則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職位、職數(shù)。
2.面試教材：面試教材為廣安區(qū)中小學(xué)�，F(xiàn)行使用的教材，小學(xué)音樂、美術(shù)使用小學(xué)五年級下期教材，小學(xué)體育暫無教材，使用初一下期教材。小學(xué)音樂教材版本為西南師范大學(xué)出版社，小學(xué)美術(shù)教材版本為人民美術(shù)出版社，初中體育教材版本為教育科學(xué)出版社。
3.面試時間：2017年8月11日上午8:30前，應(yīng)試人員憑本人第二代有效身份證、面試通知書到面試考場指定地點候考，證件不齊或逾時未到面試考場警戒線入口處的，視為自動放棄面試資格。
4.面試地點：廣安二中（廣安區(qū)城北五星街16號）。
5.面試方式：根據(jù)各招聘職位面試人數(shù)的多少，按學(xué)科就近、人數(shù)相當(dāng)?shù)脑瓌t，分設(shè)若干組分別以現(xiàn)場講課方式進行。面試實行封閉式管理，面試順序現(xiàn)場抽簽確定。面試人員獨立備課30分鐘后開始講課，每人講課時間為15分鐘。講課滿分為100分，面試成績隔位當(dāng)場向面試人員公布。
6.成績公告：面試成績于2017年8月15日前在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.gaqrsj.gov.cn）公告。
（三）體檢
體檢由廣安市廣安區(qū)教育科技體育局、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
1.體檢人員確定。根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的成績從高到低（如同職位擬進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績相同的，相關(guān)人員進行復(fù)試，以復(fù)試成績確定體檢人員）依次等額確定體檢人員，并在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。確定為體檢的人員憑本人第二代有效身份證參加體檢。體檢時間暫定8月下旬。
2.體檢標準。體檢的項目和標準參照四川省教育廳頒布的《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》（川教〔2007〕102號）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、人社部、衛(wèi)計委、公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
3.復(fù)檢及遞補。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
體檢具體事項在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。
（四）考核
體檢合格人員確定為考核對象。由廣安區(qū)教育科技體育局會同廣安區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)成立考核小組對被考核人員進行考核，考核的具體內(nèi)容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時，復(fù)核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在該職位進入面試的人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。
（五）公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，并在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7天，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
（六）選崗
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，分學(xué)科從高分到低分依序進行選崗，不按時參加選崗或應(yīng)選不選者視為自動放棄，出現(xiàn)缺額不再遞補。選崗時間另行通知。
（七）審核確認和辦理聘用手續(xù)
（一）公示無異議者審核確認為擬聘用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)（具體時間以書面通知為準）到用人單位報到并按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù)，未按時報到的，取消聘用資格。
（三）在公示期內(nèi)、審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（四）聘用人員列占考核招聘單位的事業(yè)編制。聘用人員的工資、保險、社會福利等相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
（五）新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起，在聘用單位工作不得低于5周年（含一年試用期）。
五、紀律與監(jiān)督
（一）在考核招聘的各環(huán)節(jié)，凡違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其招聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（二）本次考核招聘教師設(shè)立舉報電話，接受公眾監(jiān)督。
舉報電話：區(qū)紀委：0826—2222805
區(qū)教科體局紀委：0826—2248655
（三）本次考核招聘教師過程中各環(huán)節(jié)公告、信息及調(diào)整、補充的事項均在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)適時公告，一律不再另行通知。因報名人員不主動、不及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致未能按時參加面試、考核和辦理聘用手續(xù)的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
六、本《公告》由廣安市廣安區(qū)教育科技體育局、廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
廣安市廣安區(qū)教育科技體育局：0826-2248433 、2248411
附件：1.
2017年考核招聘職位表.xls
廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局
廣安市廣安市區(qū)教育科技體育局
2017年7月25日