2017-08-19來源:本站采編
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四川人事考試網(wǎng)2017年8月19日快訊:
廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣安市廣安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
關(guān)于考核招聘貧困地區(qū)引進(jìn)項(xiàng)目定向
醫(yī)學(xué)專科生的公告
為解決我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才短缺問題,根據(jù)四川省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于做好2017年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生引進(jìn)項(xiàng)目的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)[2017]85號(hào))文件精神,2017年廣安區(qū)公開考核招聘定向醫(yī)學(xué)?粕26名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。
二、招聘范圍和對(duì)象
2017年4月24日至5月31日,由省衛(wèi)計(jì)委組織,貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?粕栽干暾(qǐng)報(bào)名,資格初審合格,且符合《2017年廣安區(qū)考核招聘定向醫(yī)學(xué)?粕毼槐怼罚ǜ郊2)中相關(guān)崗位資格條件的全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(人員名單詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3.年齡在18-35周歲(1982年4月24日至1999年4月24日出生)。
4.學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)符合《2017年廣安區(qū)考核招聘定向醫(yī)學(xué)?粕毼槐怼罚ǜ郊2)的要求。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在各級(jí)招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.被單位辭退或被解聘未滿2年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
6.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
7.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到2017年4月24日。
四、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審時(shí)間:2017年8月23日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn):廣安區(qū)衛(wèi)計(jì)局(廣安區(qū)洪洲大道西段8號(hào)、區(qū)疾控中心大樓三樓政工人事股)。
(三)提交資料
報(bào)考者本人須提交填寫好的《廣安區(qū)2017年定向醫(yī)學(xué)?粕己苏衅笀(bào)名信息表》(附件3)一份,近期同底免冠2寸彩色照片2張、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證及職位要求的其它證件原件和復(fù)印件各1份。
(四)資格審查
報(bào)名人員是否符合報(bào)考條件由報(bào)名工作組現(xiàn)場審核確定,每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料和信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格審查工作結(jié)束,有效報(bào)考人數(shù)小于崗位招聘名額未形成競爭的,將該崗位招聘名額缺額職數(shù)調(diào)整至其他崗位。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄考核招聘資格。
(五)報(bào)考費(fèi)用
按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,即:面試80元/人,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額收取。
五、面試
(一)面試人員
1.有效報(bào)考人數(shù)等于或小于崗位招聘名額,未形成競爭的,報(bào)考人員不參加面試,直接進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
2.有效報(bào)考人數(shù)大于崗位招聘名額形成競爭的,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試;面試人員名單于2017年8月25日前在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.gaqrsj.gov.cn/)公告。面試人員于8月29日(上午8:30—12:00)到廣安區(qū)衛(wèi)計(jì)局政工人事股領(lǐng)取《面試通知書》,并按規(guī)定交面試考務(wù)費(fèi);未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》或未交面試考務(wù)費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)面試時(shí)間:2017年9月2日。
(三)面試地點(diǎn):廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(廣安區(qū)希望街2號(hào))
(四)面試方式:
本次考核招聘只進(jìn)行面試,采取現(xiàn)場答問、隔位當(dāng)場公布應(yīng)聘者成績的辦法進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等。
(五)面試要求:
2017年9月2日上午8:30前,應(yīng)試人員憑本人第二代有效身份證、面試通知書到面試考場指定地點(diǎn)候考,證件不齊或逾時(shí)未到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的面試成績從高到低(面試成績相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、執(zhí)業(yè)資格取得時(shí)間長短和學(xué)歷層次高低依次確定名次,以上均完全相同的,另進(jìn)行技能測試確定名次)依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行,行業(yè)有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.gaqrsj.gov.cn/)公告。
七、考核
體檢工作結(jié)束后,由廣安區(qū)衛(wèi)計(jì)局、廣安區(qū)人社局對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并結(jié)合其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的報(bào)考者,取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,在該職位面試人員中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。進(jìn)入考核人員的名單、考核時(shí)間及地點(diǎn)在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.gaqrsj.gov.cn/)公告。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員,在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.gaqrsj.gov.cn/)公示五天,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料和調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用和自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和聘用
(一) 擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,由區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人社局根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位及人員需求情況提出安置方案,區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組分配到相關(guān)單位工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到用人單位報(bào)到并按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用手續(xù),未按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)在審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)因自動(dòng)或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)新聘用人員與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起,在聘用單位工作不得低于6周年(含一年試用期)。
十、人員待遇
招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理,列占用人單位事業(yè)編制,其工資、保險(xiǎn)、社會(huì)福利等相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開考核招聘工作中,要確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反原人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
本次考核招聘過程中各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)公告均在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)適時(shí)公告,不再另行通知,請(qǐng)相關(guān)人員密切關(guān)注廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.gaqrsj.gov.cn/)。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試、體檢、考核、選崗和辦理聘用手續(xù)的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
附件1.《廣安區(qū)2017年定向醫(yī)學(xué)專科生就業(yè)志愿匯總表》
2.《廣安區(qū)2017年考核招聘定向醫(yī)學(xué)?粕毼槐怼
3.《廣安區(qū)2017年定向醫(yī)學(xué)專科生考核招聘報(bào)名信息表》
咨詢電話:0826-2248166(區(qū)衛(wèi)計(jì)局)
監(jiān)督電話:0826-2222805(區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)
2017年8月18日
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