【導(dǎo)讀】德陽羅江縣金和城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司崗位公開招聘公告為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群457521279，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

四川人事考試網(wǎng)2017年8月22日快訊：

羅江縣金和城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司
崗位公開招聘公告
 
    羅江縣金和城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡稱金和公司）是國有獨(dú)資法人治理的現(xiàn)代化管理企業(yè)。公司于2016年4月依法組建成立，注冊資本1億元，下設(shè)全資子公司6家。公司主營羅江交通、運(yùn)輸、市政、水利等城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施及社會公共產(chǎn)品的投資運(yùn)營，對國有資本、城鄉(xiāng)資產(chǎn)及授權(quán)土地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行運(yùn)營管理，承擔(dān)羅江重大項(xiàng)目投資經(jīng)營。公司下設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)成本部、資本運(yùn)營部、工程建設(shè)管理部、法務(wù)審計(jì)部等職能部門。
為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，加強(qiáng)金和公司人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)的核心競爭力，現(xiàn)對外公開招聘金和公司員工�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘員工24名（詳見附件2：招聘崗位任職資格統(tǒng)計(jì)表），其中：
綜合管理部（3人）：副經(jīng)理2人、行政人事專員1人；
資本運(yùn)營部（5人）：副經(jīng)理2人、融資專員3人；
工程建設(shè)管理部（11人）：經(jīng)理1人、副經(jīng)理2人、造價工程師1人、資料員1人、土建工程師2人、水電工程師2人、安全管理員2人；
財(cái)務(wù)成本部（3人）：經(jīng)理1人、會計(jì)1人、出納1人；
法務(wù)審計(jì)部（2人）：經(jīng)理1人，審計(jì)主管1人。
二、報(bào)名條件
（一）具有較高的政治理論修養(yǎng)和政治覺悟，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，為人誠實(shí)守信，公道正派。
（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)，有與其所擔(dān)負(fù)的職責(zé)相適應(yīng)的能力、知識水平和專業(yè)技能，具有一定的創(chuàng)新意識，勇于擔(dān)當(dāng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）身體健康，抗壓能力強(qiáng)，能勝任工作崗位。
（四）應(yīng)聘人員年齡要求在40歲以下，個別具有專業(yè)學(xué)歷（金融類、建筑類、法律類等）資質(zhì)等級的、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷（20年以上）的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到45歲，崗位具體任職資格要求詳見附件2：招聘崗位任職資格統(tǒng)計(jì)表。
（五）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.有違法、違紀(jì)行為的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3. 受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
4.有違反其他規(guī)定的。
三、招聘程序
公開招聘按照個人自愿報(bào)名、資格審查、筆試篩選、面試甄選、體檢、考察、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時間：2017年8月 23日上午9:00至8月31日下午5:30止。
2、報(bào)名方式及所需資料
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名所需材料電子檔發(fā)送郵件到指定郵箱： dacang2014@qq.com;
報(bào)名所需資料包括個人簡歷（含兩寸免冠白底彩照、身份證、最高學(xué)歷證、學(xué)位證書、職稱/職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、培訓(xùn)證書掃描件），要求本人對所提供資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)小于3:1時，減少該崗位錄用人數(shù)或取消該職位。
3、筆試時間：2017年9月2日，通過筆試者進(jìn)入面試（筆試地點(diǎn)另行通知）。
4、面試：時間、地點(diǎn)另行通知，逾期未參加者視為自動放棄。
四、待遇
正式員工待遇由底薪（含五險(xiǎn)一金）和績效工資兩部分組成，其中：經(jīng)理崗位每年底薪6-7萬元，年度績效工資7萬元以內(nèi)；副經(jīng)理每年底薪5-6萬元，年度績效工資6萬元以內(nèi)；普通員工每年底薪3-4萬元，年度績效工資4萬元以內(nèi)。底薪按月發(fā)放，績效工資由公司考核后按績效方案發(fā)放。
附件：1.報(bào)名表
2.招聘崗位及任職資格標(biāo)準(zhǔn)
附件.doc