【導(dǎo)讀】瀘州合江縣教師進(jìn)修學(xué)校公開選調(diào)研培人員的公告為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考QQ457521279，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)

四川人事考試網(wǎng)2017年8月28日快訊：

合江縣教師進(jìn)修學(xué)校公開選調(diào)

研培人員的公告

 

因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，合江縣教師進(jìn)修學(xué)校決定面向全縣公開選調(diào)研培人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)學(xué)科和名額

選調(diào)學(xué)科：主要是小學(xué)數(shù)學(xué)，中小學(xué)美術(shù)，其它學(xué)科特別優(yōu)秀者也可報(bào)名。選調(diào)名額為2名。

二、基本條件

1. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，熱愛教育事業(yè)，身體健康，近5年內(nèi)未受黨紀(jì)政紀(jì)處分。

2. 年齡40歲及以下（即1977年8月31 日及其以后出生），以有效居民身份證為準(zhǔn)。

3. 教齡10年及以上（即2007年8月31日及以前參加工作）。

4. 近三年均擔(dān)任年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)及學(xué)校其他中層干部或副校長(zhǎng)職務(wù)（含交叉任職）。

5.美術(shù)研培人員需為美術(shù)相近相關(guān)專業(yè)，數(shù)學(xué)研培人員需為數(shù)學(xué)相近相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬條件。

6. 教育教學(xué)類個(gè)人榮譽(yù)至少有一件市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

7.2016年年終綜合目標(biāo)考核為三等獎(jiǎng)的學(xué)校教師不得報(bào)考。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。本人自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年8月29日、8月30日上午8：30——12：00。報(bào)名地點(diǎn)：合江縣教師進(jìn)修學(xué)校辦公室，聯(lián)系電話5218216。報(bào)名時(shí)提交以下材料：年齡、教齡、任職經(jīng)歷、學(xué)歷的證明材料；所獲榮譽(yù)、成果的證明材料；近三年教學(xué)業(yè)績(jī)證明材料。

（二）資格審查。報(bào)名后，由合江縣人社局、合江縣教育局和合江縣教師進(jìn)修學(xué)校共同進(jìn)行資格審查。

四、綜合測(cè)試

由合江縣人社局、合江縣教育局和合江縣教師進(jìn)修學(xué)校組織考核組進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試得分為個(gè)人榮譽(yù)成果得分加上現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐得分。

1. 個(gè)人榮譽(yù)成果（50分）。

近五年（2013年——2017年）獲得的個(gè)人榮譽(yù)、教育教學(xué)成果、科研成果等按所獲層次進(jìn)行計(jì)分，二、三等獎(jiǎng)以一等獎(jiǎng)為基準(zhǔn)，依次遞減5分。同一榮譽(yù)、成果按照就高不就低的原則加分，不得重復(fù)加分。本人提供所有榮譽(yù)成果的證書原件、文件等佐證材料，由考核組審核。本項(xiàng)得分累計(jì)不超過50分。

教育教學(xué)成果、教育科研成果基準(zhǔn)分值表：

級(jí)別	縣級(jí)	市級(jí)		省級(jí)		國(guó)家級(jí)
	黨委政府	教育部門	黨委政府	教育部門	黨委政府	教育部門	黨委政府
一等獎(jiǎng)計(jì)分	15	15	20	25	30	35	40

2. 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐（50分）。

主要考核培訓(xùn)能力、研究能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力�？己私M現(xiàn)場(chǎng)打分。具體時(shí)間另行通知。

五、考核

考核組依據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低等額確定考核對(duì)象。如該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)，則兩項(xiàng)考核內(nèi)容得分和總得分均須在70%以上，才能進(jìn)入考核。綜合考核主要圍繞報(bào)考人員師德師風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履職能力等進(jìn)行，原則上近三年市縣學(xué)年測(cè)試中，所任教學(xué)科達(dá)到縣內(nèi)先進(jìn)水平。因考核不合格或個(gè)人原因放棄的，可依次遞補(bǔ)。

六、 試用

擬選調(diào)人員先借用到合江縣教師進(jìn)修學(xué)校試用一年。試用期滿考核合格的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

 

 

2017年8月26日