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2017年廣安鄰水縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告

2017-09-06來源:本站采編

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四川人事考試網(wǎng)201796日最新快訊:

為進(jìn)一步拓寬我縣選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《鄰水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人事調(diào)配管理辦法(試行)》規(guī)定,結(jié)合我縣部分縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作實(shí)際,經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定公開考調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員充實(shí)到縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,現(xiàn)將考調(diào)有關(guān)事宜公告如下:

一、考調(diào)職位

本次公開考調(diào)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員173名,具體職位詳見《2017年鄰水縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、考調(diào)范圍

根據(jù)崗位實(shí)際需求,此次公開考調(diào)面向縣內(nèi)和全國范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

1.面向縣內(nèi)。面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在崗公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)單位工作人員。縣內(nèi)教師及醫(yī)護(hù)人員原則上不得跨行業(yè)、跨系統(tǒng)參加本次考調(diào)。

2.面向全國。全國范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員、參公管理人員和事業(yè)單位工作人員(縣內(nèi)縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員除外)。

 三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正。

2.敬業(yè)精神好。有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,工作勤奮,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

3.工作能力強(qiáng)。具有勝任崗位工作的身體條件、實(shí)際能力、文化水平和綜合素質(zhì)。

(二)資格條件

1.年齡在40周歲及以下(1977年9月6日以后出生),考調(diào)職位有特殊規(guī)定的,以職位具體要求為準(zhǔn);

2.具有大學(xué)?萍耙陨衔幕潭;

3.已滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;

4.近三年年度考核在稱職(合格)及以上等次(不含試用期);

    5.符合公務(wù)員法回避的有關(guān)規(guī)定;

6.具有與考調(diào)職位(崗位)相同的個(gè)人身份和經(jīng)費(fèi)供給渠道;

7.具備與考調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷、任職資歷、專業(yè)要求、行業(yè)資格準(zhǔn)入條件和崗位規(guī)定的其他資格。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.縣管領(lǐng)導(dǎo)干部;

2.未滿最低服務(wù)年限及尚在試用期的;

3.受處分期間的或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

4.近3年來年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)、不確定等次的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時(shí)間計(jì)算截止時(shí)間均為2017年9月6日。

四、考調(diào)程序

    按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示的辦法和程序進(jìn)行?颊{(diào)具體步驟如下:

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2017年 9月13 日- 9月 15 日(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

    2.報(bào)名地點(diǎn):

報(bào)考群團(tuán)組織、縣級黨群部門、縣政府工作部門及其直屬事業(yè)單位的在縣人社局205室報(bào)名(鼎屏鎮(zhèn)青年路317號,咨詢電話:3268937,聯(lián)系人:馮密媚);

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位的在縣衛(wèi)計(jì)局人事股報(bào)名(人民路中段199號,咨詢電話3210633,聯(lián)系人:彭玉芬);

報(bào)考教師職位的在縣教科體局人事股報(bào)名(錦云大廈7樓,咨詢電話3222151,聯(lián)系人:馮勝德)。

2.報(bào)名材料:(1)本人填寫《2017年鄰水縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名資格審核表》(附件2,A4紙雙面打印);(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;(3)報(bào)考行政職位的提供公務(wù)員登記表或者公務(wù)員任職文件、報(bào)考事業(yè)單位的提供事業(yè)單位人員聘用合同復(fù)印件(加蓋單位印章);(4)同意報(bào)考證明?h內(nèi)報(bào)考人員需出具加蓋所在單位和主管部門公章的同意報(bào)考證明,縣外報(bào)考人員需出具加蓋所在單位、主管部門以及具有人事管理權(quán)限的部門公章的同意報(bào)考證明(附件3)。(5)近三年年度考核表復(fù)印件(加蓋單位公章);(6)報(bào)考職位要求的相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件;(7)本人近期正面免冠2寸彩照1張。

    報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況,只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1.資格審查

縣委組織部、縣人社局、縣教科體局、縣衛(wèi)計(jì)局對報(bào)考者資格條件分別進(jìn)行審查。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件,如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果,概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位,3年內(nèi)不得再次參加考調(diào)。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:9月20日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,面試的時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

1.面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分的,不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。

2.面試開考比例原則上為1:2,未達(dá)到開考比例的對考調(diào)職位的考調(diào)名額進(jìn)行相應(yīng)削減?h外教師職位(職位編碼:1796)不設(shè)開考比例。

3.綜合類和醫(yī)護(hù)類為結(jié)構(gòu)化面試,教師類采取講課的形式。綜合類職位重點(diǎn)測試應(yīng)試者的綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,醫(yī)護(hù)類和教師類主要測試專業(yè)素質(zhì)以及專業(yè)知識(shí)。

4.面試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按通知時(shí)間或地點(diǎn)參加面試者,視為自動(dòng)棄權(quán)。面試結(jié)束后,進(jìn)入下一考調(diào)程序的人員如無故放棄,記入個(gè)人信息,3年內(nèi)不得再次參加考調(diào)。

 (四)體檢

根據(jù)面試成績1:1等額確定進(jìn)入體檢人選,面試成績相同的,以學(xué)歷較高著優(yōu)先,學(xué)歷相同的,以年度考核優(yōu)秀和立功受獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先,所有情況相同的,以報(bào)名先后順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對體檢結(jié)果有疑問的,可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。因體檢或考察不合格的,取消考調(diào)資格,由此出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。

(五)組織考察

體檢合格的,作為考察人選組織實(shí)施考察?疾旃ぷ饔煽颊{(diào)單位或其主管部門負(fù)責(zé),要及時(shí)與被考察人所在單位進(jìn)行溝通,考察重點(diǎn)為德、能、勤、績、廉。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次,考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的,不能進(jìn)入下一程序?疾烊缬胁缓细裾,不再遞補(bǔ)。

(六)確定擬調(diào)人員

考調(diào)單位或其主管部門綜合考調(diào)職位要求,以及考察人選面試、考察情況,由黨委(黨組)集體研究討論決定確定擬調(diào)人員,并將擬調(diào)人員的報(bào)告和考察材料原件加蓋鮮章送縣委組織部或縣人社局。

(七)公示、試用和調(diào)動(dòng)

(1)擬考調(diào)人員名單將在鄰水縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響試用的人員,縣委組織部、縣人社局按照有關(guān)規(guī)定向擬調(diào)人員所在單位發(fā)試用通知,試用期為3個(gè)月。

 (2)試用期間,由試用單位進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)對其德、能、勤、績、廉的綜合表現(xiàn)嚴(yán)格考核,試用期滿后,經(jīng)擬調(diào)入單位及其主管部門鑒定后按照人事管理權(quán)限報(bào)經(jīng)縣委組織或縣人社局審查,審查合格后再辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù),審查不合格的一律退回原工作單位?h外擬調(diào)人員無試用期,考察合格后直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(3)公務(wù)員或參公人員考調(diào)到事業(yè)單位的,其公務(wù)員或參公人員身份自然消失。

(4)事業(yè)人員考入新的事業(yè)單位后,按照事業(yè)單位人員聘用相關(guān)規(guī)定予以聘用。

(5)本次考調(diào)的縣外教師,除原在縣城及以上城市工作的高中教師外,原工作單位在縣城及以上城市的,原則上安排到縣城學(xué)校任教,考試成績低于80分者,安排到農(nóng)村學(xué)校任教;原工作單位在農(nóng)村學(xué)校的,安排到農(nóng)村學(xué)校工作。原在縣城及以上城市工作的高中教師,根據(jù)實(shí)際需要,可安排到縣城或農(nóng)村學(xué)校工作。崗位聘用以成績從高分到低分由縣外考調(diào)教師按公布的同層次聘用學(xué)校自行選擇應(yīng)聘學(xué)校。

五、組織實(shí)施和紀(jì)律要求

     (一)此次考調(diào)工作在縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣委組織部牽頭組織實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教科體局、縣衛(wèi)計(jì)局及有關(guān)單位配合。

    (二)考調(diào)工作執(zhí)行《公務(wù)員回避制度(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號),報(bào)考者不得報(bào)考有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的單位。

 (三) 對在考試過程中徇私舞弊、弄虛作假等違反考調(diào)工作紀(jì)律的工作人員,取消考試資格,對已試用或者已調(diào)動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),退回原單位。同時(shí),視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。

(四)為確保考調(diào)工作公開、公平、公正進(jìn)行,鄰水縣委組織部、鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局將公開舉報(bào)監(jiān)督電話。監(jiān)督電話:鄰水縣委組織部紀(jì)檢組:(0826)3232205,鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組:(0826)3223832。

六、本公告及未盡事宜由縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:1.2017年鄰水縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表

2.2017年鄰水縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明(樣本)

 

中共鄰水縣委組織部    鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局

 

 2017年9月6日


 

來源:本站采編

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