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2017年四川省廣安市武勝縣引進急需緊缺高層次人才的公告(招聘79人)

2017-09-29來源:本站采編

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四川省廣安市武勝縣2017年引進急需緊缺高層次人才的公告  

  為推進人才強縣戰(zhàn)略,有效解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)中的人才短缺問題,為推進“一主三重三資”產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更加有力的人才支撐和智力保障,經(jīng)研究,決定于2017年面向全國引進一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的高層次人才到武勝工作,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、引進對象和范圍
   具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的優(yōu)秀高層次人才,含海外留學(xué)回國人員及武勝縣以外的各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員。

    二、引進崗位及要求
    武勝縣機關(guān)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才相關(guān)崗位,計劃引進79名(詳見附件1)。

    三、報名資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和道德。
    2.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。
    3.身體健康,符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
    4.凡在學(xué)校或工作期間受過處分,違反《公務(wù)員法》等法律法規(guī)規(guī)定的,不得報考。
    5.從我縣辭聘或解聘的高層次人才不得報考。
    6.符合下列基本條件之一
    (1)海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位,全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,年齡不超過30歲(1986年12月31日以后出生的);取得博士學(xué)位的,年齡不超過35歲(1981年12月31日以后出生的);
    (2)取得人社部門認(rèn)可的高級職稱的人員,學(xué)歷及年齡可適當(dāng)放寬,詳見職位表具體要求。
取得學(xué)位證書的計算時間截止到2017年7月31日(2017年7月31日前畢業(yè),擬聘用人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件)。
    招考職位要求的具體對象、范圍及其他相關(guān)條件見《廣安市武勝縣2017年引進急需緊缺高層次人才職位表》(附件1)。

    四、引進人才主要政策待遇
    1.引進具備公務(wù)員身份的急需緊缺高層次人才,安排到黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作,使用相應(yīng)編制。不具備公務(wù)員身份的人員,安排到縣級事業(yè)單位,占用財政核定收支、定額補助事業(yè)編制(縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院占用財政核定收支、定項補助事業(yè)編制),用人單位有事業(yè)編制(不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制)的,使用事業(yè)單位編制;無事業(yè)單位編制的,使用縣人才儲備中心事業(yè)編制。
    2.按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應(yīng)的福利保險待遇。
   3.引進人才在武勝最低服務(wù)年限為5年,實行半年試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格后,按規(guī)定發(fā)放住房和搬遷安置補助(用人單位在5年內(nèi)給予引進人才住房及搬遷安置補助,博士研究生15萬元,碩士研究生8萬元,正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員17萬元,副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員10萬元,分五年發(fā)放,每年發(fā)放住房及搬遷安置補助總額的20%)。若聘用人員在武勝工作未滿5年或考核不合格,將收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助并解除聘用關(guān)系。
    (四)在前5年工作期間,用人單位每年給予引進人才生活補貼,博士研究生15000元/年,碩士研究生10000元/年,正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員15000元/年,副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員10000元/年。

    五、引進程序

    此次人才引進工作采取直接考核的方式進行,主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。
    1.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式。報名時間為2017年9月20日- 10月20日。每人限報一個職位,報名者須如實填寫《武勝縣2017年引進高層次人才報名登記表》(詳見附件2)請登錄武勝縣人民政府網(wǎng)(www.wusheng.gov.cn)網(wǎng)站“公示公告”下載。并將填寫好的報名登記表(1寸免冠彩色近照掃描至報名登記表)以電子文檔形式發(fā)送至郵箱:358413921@qq.com。
   2.資格審查:報名結(jié)束后,由武勝縣人才辦會同用人單位根據(jù)報名者提供的登記表進行資格初審,對初審合格者及時電話通知面試相關(guān)事宜,對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在面試時當(dāng)場如實提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證或?qū)W校證明材料、1寸免冠近照4張,及上述材料復(fù)印件各一份一式),應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明,具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理身份的還須提供相應(yīng)身份證明和單位同意報考證明材料?忌峁┑牟牧媳仨毐WC真實、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情,或提供虛假資料的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,并將情況通報考生原單位或就讀學(xué)校,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
   3.面試測評:考生通過資格審查后,參加2017年10月下旬在廣安市武勝縣進行的集中面試考核,擇優(yōu)確定擬引進人選(具體面試時間地點屆時電話通知)。
   4.人選確定:面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的,該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2010年新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢考察合格的,報縣人才開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后,辦理相關(guān)手續(xù)。對引進人才簽訂聘用協(xié)議,試用期滿經(jīng)考核合格后,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;體檢考察不合格的,由武勝縣人才辦根據(jù)面試成績依次遞補。體檢人員按招考職位1:2的比例確定。如考生放棄報考職位,采取依次遞補的方式與愿意服務(wù)武勝的考生簽訂就業(yè)協(xié)議。引進人才在武勝最低服務(wù)年限為5年。5年內(nèi),不得辭職、申請解聘、自費出國、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、調(diào)離武勝,否則將按照協(xié)議支付違約金。未經(jīng)縣人才辦批準(zhǔn),不得報考武勝縣外其他機關(guān)事業(yè)單位。

    六、報名地址、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱及聯(lián)系方式
    1、郵箱: 358413921@qq.com
    2、聯(lián)系電話:0826-6213231(武勝縣委組織部)
    陳老師 18382655140
    劉老師 13908283639
    其他未盡事宜由縣委組織部、縣人社局、縣人才辦負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1.廣安市武勝縣2017年引進急需緊缺高層次人才職位表.xlsx

         2.武勝縣2017年引進高層次人才報名登記表.doc


   中共武勝縣委組織部

 武勝縣人力資源和社會保障局

  武勝縣人才辦

2017年9月19日

來源:本站采編

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