【導讀】2017年成都大熊貓繁育研究基地公開考核招聘科研人員12人公告（11月1日-12月31日）為你提供以下公告內容，更詳詢請關注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)
成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定及所屬事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都大熊貓繁育研究基地擬面向社會公開考核招聘科研人員共12名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的，2018年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2018年應屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書；其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。國外、境外留學人員須于2018年1月10日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3、符合招聘崗位確定的其他條件（附件1）；
4、委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；
5、符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3、有違法、違紀行為正在接受審查的；
4、黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；
5、尚處于試用期內的新錄用公務員(截止時間2017年12月31日)；
6、有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘崗位及人數(shù)（附件1）
四、報名及資格審查
（一）考生報名時間
網(wǎng)上報名：2017年11月1日09：00至12月31日24：00。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名。
（三）報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《成都市林業(yè)和園林管理局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘12名工作人員崗位表》（附件1）等信息。
1、下載表格。應聘人員須登錄成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.panda.org.cn/）下載《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報名表》（附件2）。
2、填報信息。應聘人員如實填寫《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報名表》，并提供學歷學位證書（海外學歷還須提供教育部認證材料）、專業(yè)技術職務資格證書、3年以內科研成果目錄及相關印證材料、獲獎證書等材料的掃描件或照片（打包為“姓名+應聘崗位”），并發(fā)送至83507354@163.com，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準。
3、資格審查。本次公招不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由成都大熊貓繁育研究基地負責的面試原件校驗、考核中的復核和審核確認的結果最終確定。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
（四）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員填寫《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報名表》時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應聘人員本人承擔。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（報名人數(shù)少的崗位，可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況報成都市人力資源和社會保障局批準同意后，通過成都市林業(yè)和園林管理局官網(wǎng)和成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)公告。
六、考試時間、地點及成績公布
（一）原件核對校驗
面試原件校驗于2018年1月10日至11日在成都大熊貓繁育研究基地進行。面試原件校驗須本人持《居民身份證》、《成都大熊貓繁育研究基地2017年公開考核招聘科研人員報名表》參加，并向成都大熊貓繁育研究基地交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書（海外學歷還須提供教育部認證材料）、專業(yè)技術職務資格證書、3年以內科研成果目錄及相關印證材料、獲獎證書、海外三年及以上專業(yè)研究經(jīng)歷證明、具有高級職稱且有五年專業(yè)研究經(jīng)歷證明等材料原件。如系機關事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權限的部門、單位出具同意應聘的書面證明；如系應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的畢業(yè)及學位時間取得證明、現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。
原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試。
同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》相關規(guī)定辦理。
(二)考試
1、面試由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局組織
2、考試成績
（1）考試總成績=面試成績×40% +加分成績×55%+科研經(jīng)歷加分。考試總成績滿分為100分。
①面試成績由各考官根據(jù)考生的答題情況進行打分。面試成績滿分為100分�！ �
②加分成績=科研論文成績+科技成果成績（評分標準見《加分成績評分標準》），加分成績滿分為100分。
③科研經(jīng)歷加分為：有海外三年及以上專業(yè)研究經(jīng)歷者，或者具有高級職稱且有五年專業(yè)研究經(jīng)歷者加5分。
加分成績評分標準
|
績（40分）
|
英文一作發(fā)表數(shù)量
（10分）
|
1篇
|
2篇
|
3篇
|
4篇
|
5篇
|
|
2
|
4
|
6
|
8
|
10
|
|
英文一作影響因子
（30分）
按照發(fā)表的英文一作對應影響因子累加得分，最高不超過30分
|
1以下
|
1-2
|
2-3
|
3-4
|
4以上
|
|
2
|
4
|
6
|
8
|
10
|
|
科技成果成績
（60分）
|
科技成果獎項
（36分）
按照取得的獎項對應分值累加得分，最高不超過36分
|
省（部）級
|
國家級
|
|
三等
|
二等
|
一等
|
三等
|
二等
|
一等
|
|
6
|
8
|
10
|
14
|
17
|
20
|
|
發(fā)明專利（24分）
按照獲得的發(fā)明專利累加得分，最高不超過24分
|
每獲得1項發(fā)明專利得8分
|
七、體檢
成都大熊貓繁育研究基地依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序，如面試成績再相同，按加分成績排序）。
進入體檢人員由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局通知并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
體檢合格者由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局對其進行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、成都市林業(yè)和園林管理局網(wǎng)站、成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)或辦公地進行張貼公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補。
十、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都大熊貓繁育研究基地和成都市林業(yè)和園林管理局報成都市人力資源和社會保障局審核確認。
擬聘人員如系應屆畢業(yè)生，成都大熊貓繁育研究基地應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應在成都大熊貓繁育研究基地規(guī)定的時限內向單位報到。未經(jīng)單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監(jiān)督
成都大熊貓繁育研究基地和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。（咨詢：成都大熊貓繁育研究基地綜合秘書部政工人事科，028-83507354；監(jiān)督舉報：成都市監(jiān)察局派駐成都市林業(yè)和園林管理局監(jiān)察室，028-61884545）。
考生問詢應聘報名條件、資格審查、面試等相關問題，請撥打成都大熊貓繁育研究基地電話（附件1）咨詢。
十二、特別提示
公招過程中如有調整、補充等事項，將在成都大熊貓繁育研究基地官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市林業(yè)和園林管理局和成都大熊貓繁育研究基地無關，特此提醒。
