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2017年華夏銀行東營分行社會招聘數(shù)人公告(11月1號-11月30號)

2017-11-01來源:本站采編

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華夏銀行東營分行社會招聘啟事

 華夏銀行1992年在北京成立,2003年上市。截止2016年末已在全國設(shè)立886家營業(yè)機構(gòu)。在2016年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按總資產(chǎn)規(guī)模排名第72名;在2016年中國企業(yè)500強中排名第134名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第53名。
華夏銀行東營分行成立于2010年5月,成立以來秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思想,堅持質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展,目前各項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)順暢,發(fā)展勢頭良好,目前設(shè)有營業(yè)網(wǎng)點4家,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘,誠邀德才兼?zhèn)、敬業(yè)求實、勇于接受挑戰(zhàn)、追求自我價值的優(yōu)秀人才加盟!
一、應(yīng)聘必備條件
1、身體健康、品行良好、遵紀守法、廉潔自律,具有良好的職業(yè)道德和團隊意識,責任心強,敬業(yè)愛崗,誠實守信,無不良記錄。
2、經(jīng)濟、金融、法律、管理類或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,需要有專業(yè)或相關(guān)崗位工作年限的另行要求。
3、符合我行親屬回避制度要求。
二、應(yīng)聘崗位及要求
(一)支行行長、副行長
應(yīng)聘要求:40周歲以下(副行長35周歲以下),符合上述必備學歷要求,具有中級及以上職稱的可放寬條件;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作年限3年以上);熟悉國家銀行管理制度、銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品,具有較強的市場營銷能力和團隊管理能力。
(二)營銷部總經(jīng)理
應(yīng)聘要求:年齡40周歲以下,符合上述必備學歷要求,6年以上銀行工作從業(yè)經(jīng)歷或經(jīng)濟工作8年以上(其中從事金融工作年限3年以上),熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度及銀行業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
(三)公司、個人客戶經(jīng)理
應(yīng)聘要求:35周歲以下,熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度及銀行公司、個人業(yè)務(wù)管理規(guī)定,3年以上銀行公司或個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗,客戶資源豐富者可適當放寬條件。
(四)前臺柜員
應(yīng)聘要求:28周歲以下,經(jīng)濟、金融、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷,2年以上銀行會計工作經(jīng)歷,取得會計從業(yè)資格,形象氣質(zhì)佳。經(jīng)驗豐富、技能突出者優(yōu)先考慮。
(五)個人業(yè)務(wù)助銷員(派遣制)
應(yīng)聘要求:30周歲以下,熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度及銀行個人業(yè)務(wù)管理規(guī)定,具備良好的溝通技巧和營銷技能,有較豐富的客戶資源和市場開拓能力。
三、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用(不含派遣制),與我單位簽訂正式勞動合同,享受國家規(guī)定的各類社會保險和我單位辦理的商業(yè)保險,并根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn),提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、應(yīng)聘流程及方式
1、請登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇華夏銀行東營分行社會招聘啟事,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應(yīng)崗位進行在線報名。
2、報名截止日期:2017年11月30日,我行將根據(jù)應(yīng)聘報名者報名時間先后順序安排初審、筆試、面試等環(huán)節(jié),對應(yīng)聘者進行全面考察,擇優(yōu)錄取。
3、對符合條件者,我行將通過電話、短信和網(wǎng)站消息等方式通知面試事宜,請確保個人聯(lián)系方式準確有效,不接受個人來訪。我行對應(yīng)聘者資料保密,恕不退還。咨詢電話:0546-8178975。

                                華夏銀行股份有限公司東營分行
                                      2017年10月31日

來源:本站采編

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