樂山市旅游和體育發(fā)展委員會公開遴選參公管理工作人員公告
樂山市旅游和體育發(fā)展委員會
公開遴選參公管理工作人員公告
根據(jù)工作需要，樂山市旅游和體育發(fā)展委員會面向全市各縣（市、區(qū)）公開遴選2名參公管理工作人員。按照《樂山市市級機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法》要求和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將公開遴選參公管理工作人員公告如下：
一、遴選職位及名額
樂山市旅游綜合執(zhí)法支隊投訴處理大隊科員2名。
二、遴選范圍
樂山市范圍內(nèi)縣級及以下基層單位符合遴選條件，按規(guī)定已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員。
三、遴選條件
（一）資格條件。
1.中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出。
2．具有較強的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有符合遴選職位要求的其他工作能力和任職經(jīng)歷。
3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷。其中，2014年8月11日川委辦﹝2014﹞30號文件下發(fā)后，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)為5年（含試用期）；其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定。
4.近兩年年度考核均為稱職以上等次。
5.年齡在35周歲以下（1982年12月1日以后出生）。
6.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.符合遴選職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不能參加遴選。
1．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2．受處分期間或者未滿影響期限的。
3．按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4．聘任制公務(wù)員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名。
1．報名方式：現(xiàn)場報名。
2．報名時間：11月29日—12月3日，每天9∶00—18∶00。
3．報名地點：樂山市旅游和體育發(fā)展委員會機關(guān)黨委辦公室（樂山市市中區(qū)柏楊東路449號）。
4．報名資料：
（1）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
（2）各縣（市、區(qū)）組織或人社部門同意報考的證明原件。
（3）《樂山市旅游和體育發(fā)展委員會公開遴選報名表》（見附件）近期《干部任免審批表》一式3份。
（4）本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。
（二）資格審查。
1．樂山市旅游和體育發(fā)展委員會公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進行資格審查。審查不合格的，取消遴選資格。
2．實行差額遴選。資格審查合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達到3∶1比例方可開展遴選；未達到3∶1比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當降低比例或取消。
3．領(lǐng)取筆試準考證時間及地點另行通知。
（三）考試。
1．筆試。重點測試報考人員的文字寫作能力、行政職業(yè)能力等。滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。
2．面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
按遴選職位名額與面試人數(shù)1∶3比例確定面試人選；未達到1∶3比例，經(jīng)組織、人社部門同意，可適當放寬。滿分為100分。面試時間、地點另行通知。
3．總成績計算方式。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（四）考察。
根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定進入考察環(huán)節(jié)人員，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
1．對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的知識程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。
2．在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選職位所需資格條件的，確定為不合格，取消公開遴選資格。
（五）體檢。
1．根據(jù)筆試、面試成績以及考察情況等額確定體檢人選。
2．在市人社局指定的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由體檢人選自行承擔。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示和調(diào)動。
體檢合格后，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對遴選人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動手續(xù)；反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
（七）其他。
1.在考察、體檢、公示和調(diào)動環(huán)節(jié)，如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門原因，不能完善擬調(diào)手續(xù)而出現(xiàn)遴選職位缺額的，可等額遞補1次，遞補工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進行。
2.一旦發(fā)現(xiàn)違反遴選條件者，一律清退。
2017年11月28日
