德陽市旌陽區(qū)教育局
德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于面向高校優(yōu)秀本科生公開招聘教師的公告
 
為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，招聘更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我區(qū)公辦學(xué)校編制內(nèi)教師隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)旌陽教育均衡優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展。旌陽區(qū)部分教育事業(yè)單位編制內(nèi)崗位面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀本科生63名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘的原則和方式

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、考核招聘的范圍及對(duì)象
（一）公開考試招聘中小學(xué)學(xué)科教師，對(duì)象為國(guó)內(nèi)外各院校應(yīng)屆優(yōu)秀本科生，年齡在25周歲及以下（1991年11月30日至1999年11月29日出生）。
（二）公開考核招聘音體美教師（限招鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校）。招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)外各院校應(yīng)往屆音樂、體育、美術(shù)專業(yè)研究生、本科生（限招鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校），年齡在18周歲—30周歲之間（1986年11月30日至1999年11月29日出生）。
三、公開招聘的崗位、名額

（一）公開考試招聘的中小學(xué)教師33名。

（二）公開考核招聘的音體美教師30名。具體招聘崗位及專業(yè)條件見崗位表。（附件1）。除特別規(guī)定外，對(duì)從業(yè)資格、專技資格等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件，崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)類參考教育部網(wǎng)站專業(yè)目錄。
四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，各招聘崗位開始網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，截止2017年12月21日18點(diǎn)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2017年12月22日（8：30—18:00）四川師范大學(xué)（獅子山校區(qū)）招就處。
   （三）報(bào)名方式：通過旌陽區(qū)教育局QQ郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)均需如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》1份（附件2），每人僅限填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提供以下證件原件與復(fù)印件，詳見材料清單（附件3）。報(bào)名相關(guān)材料請(qǐng)掃描后打包上傳至QQ郵箱952001999@qq.com。
   （四）報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間和地點(diǎn)：2017年12月22日（8：30—18:00）在四川師范大學(xué)（獅子山校區(qū)）招就處進(jìn)行報(bào)名資料的現(xiàn)場(chǎng)審查。

（五）面試時(shí)間和地點(diǎn)：2017年12月23日8:30在四川師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。
五、招聘條件

考生須符合本公告、崗位表每項(xiàng)條件，相應(yīng)情況、證件材料均須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整、對(duì)應(yīng)一致、國(guó)家認(rèn)可。
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.  遵守憲法和法律。
3. 熱愛教育教學(xué)工作，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，具有良好的品行。具備相應(yīng)層次的教師資格證。
4. 符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)。
5. 國(guó)內(nèi)各院校2018屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生必須于2018年7月31日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)。
6. 委培或定向畢業(yè)生，須由委培或定向單位同意報(bào)考，審查提交該單位同意報(bào)考證明書。
7.具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，以同一學(xué)習(xí)經(jīng)歷滿足下列要求：
（1）學(xué)歷受國(guó)家教育部《學(xué)信網(wǎng)》認(rèn)證（www.chsi.com.cn），畢業(yè)同時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位。
（2）學(xué)歷專業(yè)或方向、專項(xiàng)，符合具體崗位要求。
（3）學(xué)歷課程、實(shí)習(xí)、論文、設(shè)計(jì)等全部項(xiàng)目合格。
8．普通話等級(jí)
（1）學(xué)歷為漢語系列專業(yè)的，具備二級(jí)甲等普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。
（2）學(xué)歷為其他專業(yè)的，具備二級(jí)乙等普通話水平測(cè)試等級(jí)證書。
（二）參加公開考試招聘的2018屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生還需滿足下列條件
1.    該學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績(jī)表全部分?jǐn)?shù)平均值達(dá)到70分。
2．英語等級(jí)要求：學(xué)歷為英語系列專業(yè)的，具備高等學(xué)校英語專業(yè)四級(jí)證書。
3. 計(jì)算機(jī)等級(jí)要求：高等學(xué)校非計(jì)算機(jī)專業(yè)計(jì)算機(jī)考試一級(jí)合格證書，或者全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)合格證書。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1．曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除的；

2．曾被公安部門收審、羈押，或曾有過其他非法活動(dòng)的人員；

3．曾被開除黨籍或團(tuán)籍；

4．曾被開除公職；

5．高等教育期間曾被開除學(xué)籍；

6．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；

7．提供虛假證件或信息的人員；

8．曾在各類考試中徇私舞弊受過處分的；

9．尚在德陽事業(yè)公招禁考期內(nèi)；

10．應(yīng)當(dāng)回避，見本文第八部分實(shí)行回避第一段；

11．按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。

六、招聘的程序和方法

（一）優(yōu)秀本科生
1、報(bào)名
應(yīng)聘者通過QQ郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)均需如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》1份（附件2），同時(shí)提供在校表現(xiàn)情況鑒定材料、在校考試成績(jī)證明文件和教師資格證及其他證明業(yè)務(wù)能力的相關(guān)文件等。詳見材料清單（附件3）。報(bào)名相關(guān)材料請(qǐng)掃描后打包上傳至QQ郵箱952001999@qq.com。

2.資格初審及篩選
旌陽區(qū)教育局和旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個(gè)招考過程。
原則上報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成2：1的開考比例，方可開始組織招聘；報(bào)名人數(shù)較多的學(xué)科，可根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)及在校表現(xiàn)情況等進(jìn)行初步篩選，根據(jù)招聘計(jì)劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測(cè)試名單。每次審查必須全部合格后方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.面試
所有復(fù)審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生，直接進(jìn)入面試測(cè)試，面試原則上采取無學(xué)生上課及答辯的方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容，面試總分100分。
4.預(yù)錄取，簽訂就業(yè)協(xié)議書
根據(jù)招聘計(jì)劃，以面試得分作為面試總成績(jī)，從高到低確定預(yù)錄取名單。若總成績(jī)相同，以學(xué)業(yè)成績(jī)排名靠前優(yōu)先。面試總成績(jī)低于60分的不予錄取。面試后，旌陽區(qū)教育局及時(shí)將進(jìn)入筆試人員報(bào)區(qū)人社局備案。預(yù)錄取人員與旌陽區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。如違約，將按約定交納相應(yīng)的違約金。
5.筆試
參加2018年德陽市教師公開考試招聘筆試。（筆試具體時(shí)間和內(nèi)容請(qǐng)考生自行關(guān)注德陽人事考試網(wǎng)）。如簽約人員未參加2018年德陽市教師公開考試招聘筆試或筆試成績(jī)未達(dá)到當(dāng)次公招最低分?jǐn)?shù)線，將取消聘用資格。筆試最低線為全市崗位筆試成績(jī)大于0考生的平均筆試總成績(jī)的70%。
6.考核和資格復(fù)審
2018年暑假期間，對(duì)簽約人員進(jìn)行考核，并對(duì)各類證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，考核或資格復(fù)審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。
7.體檢
體檢時(shí)，由區(qū)人社局安排進(jìn)入體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院，所有人員均應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。

8.聘前公示

體檢后，區(qū)人社局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行7天的聘前公示。經(jīng)公示不影響聘用的，方可進(jìn)入考察。聘前公示在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）上公布。

9、考察

公示后，招聘單位的主管部門組織對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

10、資格終審與辦理聘用手續(xù)。

進(jìn)入資格終審人員畢業(yè)后，招聘單位與主管部門向區(qū)人社局申報(bào)，并將考察合格人員證件材料匯總，交區(qū)人社局終審。

聘用確認(rèn)前，未明確是哪家招聘單位的，由區(qū)人社局明確。1個(gè)崗位合并多個(gè)單位的，由區(qū)人社局安排該崗位資格終審合格人員，按面試排名辦法依次由其本人選擇單位，并做好簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。

經(jīng)上述程序合格的，由區(qū)人社局辦理其聘用確認(rèn)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

（二）音樂、體育、美術(shù)專業(yè)研究生、本科生（限招鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校）
1.報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘者通過QQ郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)均需如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》1份（附件2），同時(shí)提供在校表現(xiàn)情況鑒定材料、在�？荚嚦煽�(jī)證明文件和教師資格證及其他證明業(yè)務(wù)能力的相關(guān)文件等。詳見材料清單（附件3）。報(bào)名相關(guān)材料請(qǐng)掃描后打包上傳至QQ郵箱952001999@qq.com。

2.資格初審
旌陽區(qū)教育局和旌陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個(gè)招考過程。
原則上報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成2：1的開考比例，方可開始組織招聘。報(bào)名人數(shù)較多的學(xué)科，可根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)及在校表現(xiàn)情況等進(jìn)行初步篩選，根據(jù)招聘計(jì)劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測(cè)試名單。每次審查必須全部合格后方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
3. 面試。面試內(nèi)容以無學(xué)生講課為主，理論知識(shí)答辯和特長(zhǎng)展示為輔，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平技能、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試總分100分。面試總成績(jī)低于60分的為面試不合格。

4.預(yù)錄取和簽約。根據(jù)招聘計(jì)劃，招聘學(xué)校根據(jù)自身需求、應(yīng)聘者意愿和面試等情況，確定預(yù)錄取人員名單，并在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）上公布進(jìn)入預(yù)錄取人員的成績(jī)及排名情況。預(yù)錄取人員在公示結(jié)束次日起7個(gè)工作日內(nèi)與旌陽區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期未簽者視為主動(dòng)放棄。簽訂協(xié)議書后如違約，將按約定交納相應(yīng)的違約金 。

5.體檢
體檢時(shí)，由區(qū)人社局安排進(jìn)入體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院，所有人員均應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。

6.聘前公示

體檢后，區(qū)人社局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行7天的聘前公示。公示在經(jīng)公示不影響聘用的，方可進(jìn)入考察。聘前公示在旌陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（www.tfjy.gov.cn）上公布。

7、考察

公示后，招聘單位的主管部門組織對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

8、資格終審與辦理聘用手續(xù)。

進(jìn)入資格終審人員畢業(yè)后，招聘單位與主管部門向區(qū)人社局申報(bào)，并將考察合格人員證件材料匯總，交區(qū)人社局終審。

聘用確認(rèn)前，未明確是哪家招聘單位的，由區(qū)人社局明確。1個(gè)崗位合并多個(gè)單位的，由區(qū)人社局安排該崗位資格終審合格人員，按面試排名辦法依次由其本人選擇單位，并做好簽名確認(rèn)、檔案記載等工作。

經(jīng)上述程序合格的，由區(qū)人社局辦理其聘用確認(rèn)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

七、其它事項(xiàng)
（一）若因資格復(fù)審不通過、體檢不合格、考核不合格、取消錄用資格、擬錄用畢業(yè)生主動(dòng)放棄的，產(chǎn)生缺額時(shí)若有人可補(bǔ)則按考核排名辦法依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只開展一次。
（二）2018年7月31日前必須取得本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書，取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)教師資格證，否則不予聘用。

（三）有弄虛作假行為的，不符合錄用條件的，未按時(shí)報(bào)到的，不服從組織調(diào)配的，均取消錄用資格。
 
八、工作紀(jì)律和要求
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)
督促誠(chéng)信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)
 
九、本公告最終解釋權(quán)歸旌陽區(qū)人社局、旌陽區(qū)教育局。
 

旌陽區(qū)教育局聯(lián)系人： 黃老師1898 1006651       

座機(jī)：0838-2537075   葉老師 18981006653

                     曾老師  18981006635

附件：1.《德陽市旌陽區(qū)公開招聘教師崗位設(shè)置表》

      2.《報(bào)名登記表》

     3.《材料清單》
 
 
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                             2017年11月30日