一、人事助理：（2人）
崗位職責：
1負責辦理員工入離職、升降職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、休假等人事異動手續(xù)
2勞動合同的管理：勞動類合同的新簽、續(xù)訂、變更、解除、終止等事宜。
3人事檔案資料的管理：人事異動、發(fā)文、規(guī)章、報表，勞資糾紛資料等的整理，立卷，保管
4根據(jù)崗位特點建立，拓展，維護招聘途徑和渠道
5協(xié)助上級完成公司制度和管理體系的構建、完善和優(yōu)化
上級交代的其他事項
任職要求：
1 本科及其以上學歷（優(yōu)秀的可放寬學歷），人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)或者持人力資源管理師證書優(yōu)先
2 良好的語言表達能力和人際交往能力，較強的文字功底
3 愿意在人力資源領域或管理行業(yè)長期發(fā)展
4 做事仔細、執(zhí)行力強，良好的office辦公基礎
薪資待遇：底薪（3k-3.5k）+全勤（100-500）+績效（500-1000）
基本工資、獎金、社保、出差補助、生日禮金、過節(jié)費、年度旅游
二、新媒體運營（4人）
崗位職責：
1、負責微信公眾號的運營和推廣，提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播度，增加粉絲和平均轉(zhuǎn)發(fā)量，提高公眾號影響力、關注度和知名度；
2、開展微信文案的撰寫，手機、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新；
3、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
4、負責線上活動策劃，提高用戶粘性和對公司的認可度，促進轉(zhuǎn)化；
任職要求：
1、大專及以上學歷；新聞類、廣告類、營銷類、語言類等相關專業(yè)
2、具備敏銳的用戶體驗觀察力，富有創(chuàng)新精神；
3、會使用常用繪圖及制作軟件；具有較強的文字撰寫 ，排版布局合理清晰；
4、了解時下的網(wǎng)絡流行元素；了解新媒體文案貼點，能獨立書寫合格的文案，有較好的文字駕馭能力，具備原創(chuàng)寫作能力；
5、熟悉微博、微信、自媒體等產(chǎn)品的傳播規(guī)律；熟悉使用微博、微信等新媒體等平臺軟件；擁有微信公眾號等新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資待遇：底薪（3k-5k)+全勤（100-500）+績效（1500-3000)
基本工資、獎金、社保、出差補助、生日禮金、過節(jié)費、年度旅游
三、市場專員（6）
崗位職責：
1、協(xié)助銷售組織展開市場運作：與宣傳緊密配合，執(zhí)行相關課程的市場宣傳活動計劃，并做出相應的分析與反饋；
2、負責課程宣傳的執(zhí)行、跟蹤和反饋宣傳效果；
3、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責宣傳的突發(fā)事件；
4、與高校、書店等合作用戶之間的維護、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；
5、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。
任職要求：
1、熟練使用Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿；
2、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和市場宣傳敏感,思維清晰而有條理；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；
4、要求本科學歷及以上，熟悉周邊高校情況者優(yōu)先考慮；
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，能適應加班等情況。
薪資待遇：底薪（2k-3k）+全勤（100-500）+績效+提成+獎金
基本工資、獎金、社保、出差補助、生日禮金、過節(jié)費、年度旅游
四、客服專員：（5人）
崗位職責：
1.負責培訓課程及產(chǎn)品的銷售工作(分為考研、公考、事業(yè)單位等方向)；
2.對于上門咨詢的學員進行接待與課程引導；
3.日常對意向?qū)W員進行電話回訪，解決咨詢問題并引導課程；
4.為學生提供院校專業(yè)的選擇方案；
5.對學員咨詢的問題給予耐心解答，提高客戶滿意度；
6.其他與課程咨詢相關工作。
任職要求：
1、熱愛教育培訓行業(yè)；
2、愿意從事銷售咨詢工作；
3、思維靈活，普通話標準，有一定辦公軟件操作基礎；
4、能夠激情、樂觀、積極、主動工作；
5、能夠承受業(yè)績壓力；
薪資待遇：底薪（3k-3.5k）+全勤（100-500）+績效+獎金
基本工資、獎金、社保、出差補助、生日禮金、過節(jié)費、年度旅游
五、財務專員；
崗位職責：
1.全面負責財務部的日常管理工作。
2.組織制定、完善財務管理制度及有關制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財務計劃。
4.負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告。
5.負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。
6. 負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。
7. 負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。
8.完成上級交給的其他日常事務工作。
任職要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、具有財務從業(yè)資格證，有初級以上會計師證優(yōu)先；
3、具有全面的財務管理知識，精通會計準則及財稅、審計法規(guī)及政策；
4、熟悉公司運營、成本控制、預算管理等流程，擅長財務分析、財務管理制度及團隊建設；
5、工作細致、誠信正直、溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：底薪(4K-5k)+全勤（100-500）
基本工資、獎金、社保、出差補助、生日禮金、過節(jié)費、年度旅游
六、校園代理
崗位職責：
1、負責學�？佳兄v座活動的組織及舉辦，包括教室聯(lián)絡、講師邀約、宣傳物料籌備等；
2，協(xié)助市場部團隊在校園內(nèi)開展所有宣傳工作：宣傳單頁發(fā)放、海報張貼、橫幅安置與維護、校園BBS頂貼回復、QQ群、微信群信息推廣等；
3、負責自己管轄的大學學生代理招募、培訓及團隊日常管理工作；
4、負責收集自己管轄的大學考研數(shù)據(jù)收集以及整理工作；
5、完成部門業(yè)績，一切以結(jié)果為導向，以及主管安排的其他事物；
任職要求：
1、 大二至大四在校學生，具有學生會、社團、班干部任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、管理學等相關專業(yè)背景；
3、具備良好的溝通能力、理解能力、思維敏捷、工作積極主動，能承受一定的工作壓力；
4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
5，有強烈的責任心、自我驅(qū)動力，執(zhí)行力強；
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