為推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，增強(qiáng)衛(wèi)生事業(yè)單位的活力和自我發(fā)展能力，根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（成人社發(fā)[2016]49號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)[2014]252號(hào)）文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，成都市青白江區(qū)3家區(qū)級(jí)醫(yī)療單位現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘2018年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)類研究生、急需短缺專業(yè)本科生22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘，具體招聘單位和名額詳見(jiàn)《成都市青白江區(qū)考核招聘2018年醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。
二、考核招聘對(duì)象及條件
（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（三）年齡30歲及以下（1988年1月1日后出生），具有普通高等教育全日制研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至35歲及以下（1983年1月1日后出生）。
（四）取得普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（并取得相應(yīng)學(xué)位），具備以下條件之一：
1、具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)醫(yī)學(xué)類臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)的研究生；
2、取得學(xué)士學(xué)位的麻醉學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、兒科學(xué)專業(yè)、精神醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
3、具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的2018年應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生或2018年取得省級(jí)及以上衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》的畢業(yè)生；
（四）符合《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（成人社發(fā)[2016]49號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。
（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．曾被開(kāi)除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
6．2018年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。
三、考核招聘方式
成立由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局及用人單位組成的考核小組，采取由用人單位初選，考核小組綜合考核的方式進(jìn)行，用人單位對(duì)考核合格人員簽定三方協(xié)議，名單經(jīng)區(qū)衛(wèi)計(jì)局審核匯總后，報(bào)區(qū)人社局備案，應(yīng)聘人員畢業(yè)后，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局和用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證等），再正式辦理相關(guān)手續(xù)。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、時(shí)間：2018年1月12日。
2、地點(diǎn)：四川省人民醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科三樓多功能廳（成都市一環(huán)路西二段32號(hào)）。
（二）資格審查。
1、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間、地點(diǎn)：與報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)相同。
2、需提交材料：①本人有效身份證件（居民身份證等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（就業(yè)推薦表、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等）原件及復(fù)印件，學(xué)歷證、畢業(yè)證可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交用人單位補(bǔ)驗(yàn)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③近三學(xué)年成績(jī)單。
（三）綜合考核。
綜合考核采取招聘單位面試和考核小組面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由各招聘單位和考核小組共同實(shí)施。招聘單位面試主要檢驗(yàn)考生的理論水平、專業(yè)知識(shí)及技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。經(jīng)初步面試入圍的人員由考核小組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的思維及應(yīng)變能力、人際交往能力和技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、自我情緒控制等。綜合考核滿分為100分。凡總成績(jī)80分以上者，根據(jù)招聘人數(shù)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績(jī)低于80分的不確定為體檢人員。
（四）簽約。
各用人單位與擬簽約人員簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并約定相關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局備案。
（五）體檢。
已簽約人員由區(qū)衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果只有合格與不合格兩種。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）考察。
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)[2004]109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（七）公示。
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。
五、聘用辦法
（一）對(duì)擬聘用人員，由各單位填寫(xiě)《成都市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》送區(qū)衛(wèi)計(jì)局審核，區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)各單位審批表審核匯總后，向區(qū)委編辦、區(qū)人社局報(bào)送審批。
（二）區(qū)委編辦、區(qū)人社局審核后，向區(qū)衛(wèi)計(jì)局下達(dá)《關(guān)于批準(zhǔn)招聘××等×名同志為成都市青白江區(qū)衛(wèi)計(jì)局所屬事業(yè)單位工作人員的批復(fù)》（以下簡(jiǎn)稱《批復(fù)》）和《青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人通知單》（以下簡(jiǎn)稱《用編通知》）。
（三）批準(zhǔn)聘用的工作人員，憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《批復(fù)》和《用編通知》到成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理正式錄用手續(xù)。
（四）簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)規(guī)定報(bào)到期限和報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料。批準(zhǔn)聘用的工作人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為棄權(quán)。
（五）本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期制度，需在招聘單位工作滿6周年及以上，方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他單位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考核或聘用資格，將隨時(shí)取消其報(bào)名、考核成績(jī)或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。招聘單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息公開(kāi)、過(guò)程公平、結(jié)果公正，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組派人對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局監(jiān)察室028-69268078）。
咨詢電話：028-69268060；13551801652（區(qū)衛(wèi)計(jì)局）
