中

心

簡

介

西南交通大學分析測試中心是面向?qū)W校和社會開放的大型儀器設備公共分析測試服務平臺。中心將以大型精密儀器為載體，為搭建高水平科研平臺、引進高水平人才提供硬件條件，遵從源于需求、重在統(tǒng)籌、共建共享、優(yōu)化資源、科學管理、高效運行的建設原則，致力于為科研的順利開展提供高水平測試服務。

未來分析測試范圍將覆蓋結(jié)構(gòu)與形貌、通用物性、無機成分、有機成分、生物醫(yī)學等學科，成為我校物理、化學、生物、藥學、光電、材料、環(huán)境等理工科進行高水平科學研究的重要支撐，同時為各兄弟院校、科研單位、醫(yī)藥、食品等部門和行業(yè)提供大量精確可靠的分析測試服務。

西南交通大學分析測試中心將本著科學、公正、準確、滿意的質(zhì)量方針，堅持“依據(jù)明確，設備正常，工作規(guī)范，檢測快速，數(shù)據(jù)準確，證單齊全”的工作原則，保證各項工作的質(zhì)量，維護中心檢測結(jié)果的公正性、科學性和權(quán)威性。不斷完善中心各項管理制度和服務機制，逐步建立起跨學科的大型設備測試平臺，更好地發(fā)揮中心在分析測試服務、科學研究、本科生和研究生教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)咨詢等各個方面的作用，積極推進并實現(xiàn)計量認證和資質(zhì)認定，爭取成為西部高水平分析測試中心。

由于學校機構(gòu)調(diào)整，分析測試中心由原來掛靠材料科學與工程學院改為掛靠資產(chǎn)與實驗室管理處，目前尚處于全面重新規(guī)劃建設階段，誠邀愛崗敬業(yè)、安心本職工作的有志之士加盟，共謀事業(yè)發(fā)展。

招聘崗位

序號

崗位名稱

工作職責

應聘條件

招聘

數(shù)量

１

高分辨顯微測試（其他專業(yè)技術(shù)崗位）

1）嚴格執(zhí)行中心的各項管理規(guī)章制度；

2）熟練掌握高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）崗位所承擔的測試項目的有關(guān)標準、規(guī)范和操作方法，掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程，準確操作；

3）負責校內(nèi)科研團隊的教師或者研究生的測試培訓工作，網(wǎng)上預約系統(tǒng)的維護；

4）負責高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）以及相關(guān)制樣設備的操作、使用、管理及測試、服務、維護、調(diào)試、校驗等工作；

5）按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加實驗室之間的能力驗證和比對；

6）嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書，開展檢測活動；

7）拓展儀器功能，研究儀器相關(guān)的分析測試技術(shù)，開發(fā)新方法；

8）認真作好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；

9）負責師生高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）及相關(guān)制樣設備的操作培訓工作；

10）高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）CMA認證相關(guān)工作，接受內(nèi)部、外部質(zhì)量管理體系的審核；

11）高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）開放共享相關(guān)工作；

12）完成每年中心下達的測試工作任務額度；

13）負責客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告的發(fā)送及副本的存檔；

14）負責樣品控制和管理，負責樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、留樣、銷毀與記錄；

15）監(jiān)督儀器設備的檢定、校準、維護和期間檢查情況；

16）承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

1）遵紀守法、品德優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、安心本職工作。具備良好的業(yè)務素質(zhì)、團隊合作和服務意識，具有強烈的責任心、較強的學習能力、較好的分析問題和解決問題能力；

2）碩士及以上學歷；須在2018年7月5日前取得普通高校全日制碩士研究生及以上學歷和學位；在專業(yè)期刊上發(fā)表高水平論文不少于1篇，論文數(shù)據(jù)來源于電子顯微鏡或激光共聚焦顯微鏡測試；

3）年齡35歲以下（即1983年3月19日之后出生）；

4）身心健康；

5）相關(guān)專業(yè)背景及其他要求：

有物理類、材料類、化學類、環(huán)境類、生物類、藥學類或醫(yī)學類專業(yè)背景；熟悉高分辨顯微（TEM或SEM及超分辨激光共聚焦）原理與操作和相關(guān)制樣技術(shù)；熟練操作TEM或SEM及超分辨激光共聚焦顯微鏡設備。

1

２

熱分析（其他專業(yè)技術(shù)崗位）

1）嚴格執(zhí)行中心的各項管理規(guī)章制度；

2）熟練掌握分子結(jié)構(gòu)分析、熱分析崗位所承擔的分析項目的有關(guān)標準、規(guī)范和操作方法，掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程，準確操作；

3）負責校內(nèi)科研團隊的教師或者研究生的測試培訓工作，網(wǎng)上預約系統(tǒng)的維護；

4）負責熱分析儀以及相關(guān)制樣設備的操作、使用、管理及測試、服務、維護、調(diào)試、校驗等工作；

5）按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加實驗室之間的能力驗證和比對；

6）嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書，開展檢測活動；

7）拓展儀器功能，研究儀器相關(guān)的分析測試技術(shù)，開發(fā)新方法；

8）認真做好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；

9）負責師生熱分析儀及相關(guān)制樣設備的操作培訓工作；

10）熱分析CMA認證相關(guān)工作，接受內(nèi)部、外部質(zhì)量管理體系的審核；

11）熱分析儀開放共享相關(guān)工作；

12）完成每年中心下達的測試工作任務額度；

13）負責客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告的發(fā)送及副本的存檔；

14）負責樣品控制和管理，負責樣品的交接、流轉(zhuǎn)、返還、留樣、銷毀與記錄；

15）監(jiān)督儀器設備的檢定、校準、維護和期間檢查情況；

16）承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

1）遵紀守法、品德優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、安心本職工作。具備良好的業(yè)務素質(zhì)、團隊合作和服務意識，具有強烈的責任心、較強的學習能力、較好的分析問題和解決問題能力；

2）碩士及以上學歷；須在2018年7月5日前取得普通高校全日制碩士研究生及以上學歷和學位；在專業(yè)期刊上發(fā)表論文不少于1篇，論文數(shù)據(jù)來源于熱分析測試；

3）年齡35歲以下（即1983年3月19日之后出生）；

4）身心健康；

5）相關(guān)專業(yè)背景及其他要求：

有物理類、材料類、化學類、環(huán)境類、生物類、藥學類或醫(yī)學類專業(yè)背景；熟悉熱分析原理和相關(guān)制樣技術(shù)；熟練操作熱分析儀等相關(guān)設備。

1

招聘辦法及工作程序

序號

具體安排

起止時間

詳細內(nèi)容

1

接收求職簡歷

2018年1月22日

至2018年3月9日

求職人員通過電子郵件將簡歷（須使用交大簡歷模板，否則視為無效簡歷；請在交大人事處網(wǎng)站“相關(guān)下載”中下載）及相關(guān)證明材料投送至：atc@swjtu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。

聯(lián)系人：詹老師，13881828968

2

筆試

另行通知

提前電話及郵件通知簡歷合格人員參加筆試

3

實際操作測試

另行通知

提前電話及郵件通知簡歷合格人員參加筆試

4

面試

另行通知

提前電話及郵件通知簡歷合格人員參加面試

5

體檢、測評、政審

另行通知

電話及郵件通知

6

公示

另行通知

學校人事處網(wǎng)站對擬聘人員進行公示

7

簽訂合同

另行通知

正式辦理入職手續(xù)

其他說明事項:

1.應聘人員來源范圍：面向社會公開招聘；

2.應聘人員投遞的簡歷，須下載學校提供的簡歷模板后提交（可通過西南交通大學人事處網(wǎng)站“相關(guān)下載”欄下載）；

3.應屆畢業(yè)生應聘人員須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（現(xiàn)場報名時須提交原件備查）；4.往屆畢業(yè)生應聘人員須提交最后學歷學位證書掃描件（現(xiàn)場報名時須提交原件備查）；

5.如材料丟失須有所在相關(guān)部門提供書面證明(相關(guān)部門須蓋章)，材料不全者視為放棄應聘；

6.最終錄用人員，學校將以非事業(yè)編制方式進行聘用，聘期內(nèi)享受學校同類人員同等級崗位薪酬待遇。

7.報到要求：須在2018年7月5日下午17點30分之前完成報到。報到時須提供畢業(yè)證、學位證原件（應屆畢業(yè)生還須提供報到證原件），按照學校入職相關(guān)手續(xù)要求完成報到。對不能按要求按期完成報到手續(xù)的，學校將取消其錄用資格。