一、招聘目的

為公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，引進(jìn)適合公司發(fā)展需要的具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才。

二、招聘原則

面向社會(huì)、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取，從學(xué)識(shí)、品德、能力、體格、專業(yè)技術(shù)等方面進(jìn)行考核。

三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按市國(guó)投公司薪酬管理辦法執(zhí)行,月薪加年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，五險(xiǎn)一金。

四、招聘計(jì)劃及資格要求

（一）招聘財(cái)務(wù)人員2名，應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

3.具有正常履職的工作能力和身體條件；

4.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得任職資格證書，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師（含中級(jí)）以上職稱；

5.具有良好的職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神；

6.年齡30（1988年1月1日前出生）-45周歲（1973年1月1日后出生）；

7.能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件；

8.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

9.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有中型企業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理3年工作經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.因違紀(jì)、違法受到開除、解聘、辭退等處理的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚在處分期內(nèi)的；

5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。

五、報(bào)名時(shí)間及公告網(wǎng)站

報(bào)名時(shí)間：2018年1月24日至2018年2月2日。

公告網(wǎng)站：(1)彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pengzhou.gov.cn/）；(2)前程無憂人才招聘網(wǎng)站（http://www.51job.com/）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：彭州市致和鎮(zhèn)清洋大街129號(hào)附201號(hào)

聯(lián)系人：吳女士、劉女士

聯(lián)系電話：028-86228028

六、筆試（總分100分）。筆試時(shí)間：2018年2月6日9:00-11:00。筆試考卷由組長(zhǎng)制訂，并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，蓋公司印章后交公司紀(jì)檢主任處封存，筆試當(dāng)天，由紀(jì)檢主任押送試卷到考試現(xiàn)場(chǎng)，在應(yīng)聘人員的監(jiān)督下，現(xiàn)場(chǎng)拆封。開考比例：報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考；此次招聘屬于公司急需緊缺崗位，報(bào)名人數(shù)不夠，可直接開考。筆試結(jié)束后，評(píng)卷人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案評(píng)分，成績(jī)由高到低按招聘崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入面試（筆試成績(jī)并列，將一并進(jìn)入面試;），若所招聘崗位筆試人數(shù)低于1:3比例的，均進(jìn)入面試。在筆試結(jié)束后3日內(nèi)電話通知本人進(jìn)入面試人員名單。

七、面試。面試時(shí)間：2017年2月13日9:00-11:00。在公布面試人員名單后一周內(nèi)，按照應(yīng)聘職位進(jìn)行面試，考卷由組長(zhǎng)制訂，并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，蓋公司印章后交總公司紀(jì)檢主任處封存，面試當(dāng)天，由紀(jì)檢主任押送試卷到考試現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)拆封，并分發(fā)給面試考官，面試人員抽簽決定面試序號(hào)，依序號(hào)參加面試考試，根據(jù)面試題作答，面試考官根據(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，由主考官當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試人員簽字確認(rèn)。

八、公布成績(jī)。筆試、面試成績(jī)按4:6比例折算綜合成績(jī)，在面試結(jié)束后3個(gè)工作日，電話通知擬聘人員，并在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pengzhou.gov.cn/）公布綜合成績(jī)，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

九、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。名單與成績(jī)一并公布，體檢時(shí)間另行通知。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

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2018年1月22日