宜賓金農(nóng)工程技術(shù)咨詢有限公司成立于2017年11月，是經(jīng)宜賓縣人民政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要有：水利水電、公路、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、市政公用工程、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、建筑及其他等工程規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目咨詢、評(píng)估咨詢、全過(guò)程工程咨詢；招標(biāo)代理；政府采購(gòu)等。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘注冊(cè)咨詢工程師（投資）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

注冊(cè)咨詢工程師（投資）5名。

二、工作地點(diǎn)：宜賓縣。

三、資格條件

 （一）有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，大局意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神。

（二）身體健康,形象氣質(zhì)好，思維敏捷，邏輯清晰，個(gè)性開朗，溝通能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，綜合素質(zhì)好。

（三）無(wú)違法犯罪和不良記錄。

（四）須具有注冊(cè)咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格，從事工程咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)5年以上，有承擔(dān)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人咨詢成果成功案例1個(gè)以上（所提供的咨詢成果已經(jīng)獲得有權(quán)部門的審批、核準(zhǔn)或備案）；能熟練使用日常辦公軟件、CAD等專業(yè)軟件。水利水電、公路、市政公用工程、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑專業(yè)優(yōu)先。

四、招聘程序

本次招聘采取面試加考核、考察的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2018年3 月 15日止。

2、報(bào)名方式：（1）可到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并填寫《宜賓金農(nóng)工程技術(shù)咨詢有限公司公開招聘注冊(cè)咨詢工程師（投資）報(bào)名表》。（2）可通過(guò)填寫《宜賓金農(nóng)工程技術(shù)咨詢有限公司公開招聘注冊(cè)咨詢工程師（投資）報(bào)名表》通過(guò)郵件發(fā)送至郵箱544470017@qq.com進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名地址：宜賓金農(nóng)工程技術(shù)咨詢有限公司綜合部（宜賓縣柏溪鎮(zhèn)三角街南段38號(hào)2樓213號(hào)）。

4、報(bào)名提交的資料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)證明（其中注冊(cè)咨詢工程師（投資）提供的工程咨詢成果須已經(jīng)獲得有權(quán)部門的審批、核準(zhǔn)或備案。包括咨詢成果文本封面頁(yè)、署名頁(yè)、已完成告知性備案的證明，以及項(xiàng)目合同和委托方出具的完成證明等）。所有資料收復(fù)印件（復(fù)印件不退還），審核原件（工程咨詢成果業(yè)績(jī)證明材料可用復(fù)印件加蓋單位鮮章）。

通過(guò)發(fā)送郵件進(jìn)行報(bào)名的須將上述全部資料掃描并報(bào)名表一起發(fā)送至郵箱544470017@qq.com，未提交上述資料的視為報(bào)名不成功。面試時(shí)須將上述資料原件帶至現(xiàn)場(chǎng)再次進(jìn)行復(fù)核，未遞交的視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

5、公告網(wǎng)站：四川人事考試網(wǎng)。

（二）資格審查及初選

資格審查及初選時(shí)間：2018年3月 16日—2018年3月21日。

資格審查及初選由宜賓金農(nóng)工程技術(shù)咨詢有限公司對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件、提供的業(yè)績(jī)證明等進(jìn)行初步審查，確定參加面試人員。

（三）面試

1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間待定（待電話通知），地點(diǎn)：宜賓金農(nóng)建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)議室舉行。

2、面試評(píng)委組成：5 人。由宜賓縣國(guó)資監(jiān)管委、金農(nóng)集團(tuán)公司、金農(nóng)工程技術(shù)咨詢有限公司組成。

3、監(jiān)督單位：宜賓縣國(guó)資監(jiān)管委、金農(nóng)集團(tuán)公司。

4、面試方法

（1）應(yīng)聘者自我介紹，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。

（2）主考官提問(wèn)：3-5個(gè)問(wèn)題，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

（3）面試組成員對(duì)應(yīng)聘者評(píng)分�？偡譃�10分，其中形象語(yǔ)言3分，專業(yè)知識(shí)4分，綜合素質(zhì)3分。平均分為應(yīng)聘者的最后得分。

（4）確定考察對(duì)象：根據(jù)得分排序，按照選聘人數(shù)加差額1名作為擬考察對(duì)象。

5、請(qǐng)保持電話暢通。凡未按通知時(shí)間按時(shí)參與面試或由于電話聯(lián)系不上無(wú)法通知者視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

（四）體檢

擬考察對(duì)象由宜賓金農(nóng)工程技術(shù)咨詢有限公司組織體檢。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。體檢不合格者不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 (五)考察

1、考察時(shí)間：另行通知。

2、考察方法：到被考察人員原工作單位通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及同事的評(píng)價(jià)考察工作能力、職業(yè)操守，到其戶籍地了解家庭及社會(huì)關(guān)系。

3、考察內(nèi)容：全面考察被考察人的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

4、確定試用：根據(jù)材料審核、面試成績(jī)、考察結(jié)果綜合評(píng)定試用人員。

（六）試用

被初步確定選聘人員試用期不低于3個(gè)月。試用期滿后，將進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核合格者，公司與之簽定正式勞動(dòng)合同，考核不合格的，公司不予聘用。

（七）聘用

1、待遇：試用期按照試用期工資發(fā)放。簽訂聘用合同后：底薪+提成+績(jī)效考核等，繳納五險(xiǎn)一金。

2、合同年限：簽訂正式聘用合同后，合同期限不低于5年，期間不得申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。期滿后根據(jù)服務(wù)期間考核情況及雙方意愿，可續(xù)簽。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘公告在四川人事考試網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘者請(qǐng)按本公告告知的上述網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤及后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（二）擬聘用人員，未按時(shí)辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）擬聘用人員系在職人員的，應(yīng)提供原單位出具的終止或解除勞動(dòng)（聘用）合同證明書或生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（四）用人單位對(duì)本公告保留最終解釋權(quán)。

六、特別提示

（一）誠(chéng)信。應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與應(yīng)聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假，不得違紀(jì)違規(guī)違法。對(duì)弄虛作假、提供虛假信息、違紀(jì)違規(guī)違法行為，分別給予取消應(yīng)聘資格、不予錄用、取消聘用處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄，所造成后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

七、咨詢電話

咨詢電話： 0831-7822371，18181645209

 

附件：《宜賓金農(nóng)工程技術(shù)咨詢有限公司公開招聘注冊(cè)咨詢工程師（投資）報(bào)名表》

 

 

宜賓金農(nóng)工程技術(shù)咨詢有限公司

2018年2月2日