為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向全省公開考調(diào)工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、考調(diào)單位、名額及條件（見附件1）

二、考調(diào)范圍

全省范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的在編在職公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員(限按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的工作人員)

三、報(bào)考條件

除具有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定外，報(bào)考者還需具備以下資格條件：

1.符合好干部標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)黨忠誠(chéng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年3月1日以后出生)；具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，年齡可放寬至37周歲(1980年3月1日以后出生)。個(gè)別職位年齡在30周歲以下（1987年3月1日以后出生)。

4.參加工作以來(lái)，年度考核均為稱職以上等次。

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定。

有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.尚在公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員)任職試用期的和未滿最低服務(wù)年限要求的。

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚在影響期的。

4.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不能報(bào)考情形的。

四、報(bào)名

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2018年2月28日至3月2日，報(bào)名網(wǎng)站為“考生之家”（http://bm.e21cn.com/）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2018年面向全省公開考調(diào)工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試前資格審查、政審考察中的復(fù)核和縣人力資源和社會(huì)保障局審核的結(jié)果最終確定。

3．上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小16—30K的報(bào)考者近期免冠證件照�？h人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行相片審查（本次報(bào)考網(wǎng)上報(bào)名審查只進(jìn)行相片質(zhì)量檢查，不對(duì)報(bào)考者報(bào)考信息及資格條件等進(jìn)行審查），并在報(bào)考者上傳相片后1日內(nèi)及時(shí)反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

（二）崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，由縣人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由縣人力資源和社會(huì)保障局于2018年3月7日前在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。

（三）打印報(bào)名表

上傳相片合格并審核通過(guò)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸“考生之家”（http://bm.e21cn.com/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。

（四）打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者，憑身份證號(hào)碼、姓名，于2018年3月15日至2018年3月17日登陸“考生之家”（http://bm.e21cn.com/）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，應(yīng)保證字跡、照片清晰）。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（五）報(bào)名要求

1．報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可撥打公布的咨詢電話。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。

2．每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3．報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次考調(diào)兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

4．報(bào)考者必須在上述時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報(bào)、打印準(zhǔn)考證等所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試工作由射洪縣人事考試中心組織實(shí)施�？荚噷�(shí)行百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)計(jì)算均保留2位小數(shù)，總成績(jī)低于60分的不予錄用。

(一)筆試

1.筆試計(jì)分及內(nèi)容：筆試成績(jī)總分100分，主要測(cè)試綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。

2.開考比例：有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2018年3月17日。

筆試地點(diǎn)：詳見本人筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)，兩證不全者不得參加考試。

筆試成績(jī)將于2018年3月22日—3月28日在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試資格審查

1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)與招聘崗位名額，從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單，與最后一名面試資格審查入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額2倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

2．審查面試資格。進(jìn)入資格審查的考生須持本人有效居民身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（加蓋公章，下同），公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件，當(dāng)?shù)亟M織人事部門或單位同意報(bào)考證明(證明中包含：本人基本情況、干部身份、年度考核、工作經(jīng)歷等情況)和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，網(wǎng)上打印的填寫完整的《報(bào)考信息表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格驗(yàn)證，并領(lǐng)取面試通知書。逾期按自動(dòng)放棄處理。因自動(dòng)放棄以及未通過(guò)面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.進(jìn)入面試人員公布。面試資格審查結(jié)束后，將及時(shí)在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《2018年面向全省公開考調(diào)工作人員進(jìn)入面試人員名單及相關(guān)事宜的公告》（以下簡(jiǎn)稱《進(jìn)入面試人員公告》）。

資格審查工作貫穿考調(diào)工作始終，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，報(bào)考或擬調(diào)資格一律無(wú)效，由此造成的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)面試

1.按照考調(diào)名額1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試開始后出現(xiàn)棄考者不再遞補(bǔ)。

2.面試成績(jī)總分100分，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見本人面試通知書。

進(jìn)入面試的人員，憑本人面試通知書、身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)參加面試。

七、成績(jī)公布

總成績(jī)及名次將在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布不低于5個(gè)工作日。

八、體檢

（一）體檢人員確定

體檢人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定，如最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同的，以筆試考試成績(jī)高者進(jìn)入。體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，以筆試考試成績(jī)高者進(jìn)入）。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作由射洪縣人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考

生自行承擔(dān)。

（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到射洪縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面復(fù)查申請(qǐng)。復(fù)查只能進(jìn)行一次，由射洪縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、考察

體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔缮浜榭h委組織部、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括擬遴選人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，以筆試考試成績(jī)高者進(jìn)入）。

十、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)考察合格的人員將面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后無(wú)異議即可辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由縣紀(jì)委派人全程參與，接受社會(huì)監(jiān)督。

舉報(bào)電話：縣紀(jì)委0825-6637338

十二、特別提示

1.考調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在射洪縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十三、本公告由中共射洪縣委組織部、射洪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：射洪縣委組織部干部股0825—6183061

射洪縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)管理股0825—6191010

中共射洪縣委組織部

射洪縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年2月5號(hào)