交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行之一，也是近代中國的發(fā)鈔行之一。2005年6月交通銀行在香港聯(lián)交所 掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所掛牌上市。根據(jù)2016年英國《銀行家》雜志發(fā)布的全球千家大銀行報告，交通銀行一級資本位 列第13位。2008-2015年交通銀行連續(xù)八年躋身《財富》世界500強。
交通銀行是唯一總部設在上海的國有大型股份制商業(yè)銀行。至2016年，交通銀行行境內外員工數(shù)量共計約9萬人，在全國230多個 城市設有3214家營業(yè)網(wǎng)點，并設有15家境外分支機構。交通銀行是中國最主要的金融服務供應商之一，業(yè)務范圍涵蓋了商業(yè)銀行、證 劵、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融等綜合性金融服務。
作為首家獲批開展深化改革的國有大型商業(yè)銀行，交通銀行正向著“走國際化、綜合化道路，建設以財富管理為特色的一流公眾持 股銀行集團”的戰(zhàn)略目標闊步邁進。
招聘職位：
一、對公客戶經(jīng)理
1、交通銀行攀枝花分行-公司業(yè)務部
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;
(3)2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上從事公司條線業(yè)務;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
2、交通銀行南充分行-公司業(yè)務部
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);
(3)英語CET-4及以上;
(4)具有2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
3、交通銀行達州分行
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;
(3)2年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上從事公司條線業(yè)務;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
二、營業(yè)部總經(jīng)理助理
職位描述:
(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業(yè)務，確保完成各項任務指標;
(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，以確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定;
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動，密切銀企關系;
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，以提升員工的綜合業(yè)務素質及競爭力。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;
(3)具備五年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行零貸、個金、營銷、信貸部門或支行管理工作經(jīng)歷，了解市場和銀行產(chǎn)品，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具有較強的風險防范能力和組織管理能力;
(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
工作地點：攀枝花
三、個金客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務相關規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科學歷，年齡35周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策及有關業(yè)務規(guī)章制度;
(3)具有二年以上同業(yè)工作經(jīng)驗，其中一年銀行個人金融業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉了解金融政策法規(guī);
(4)英語CET-4及以上;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
工作地點：南充
四、財務預算管理
職位描述:
(1)持續(xù)研究外部監(jiān)管單位相關法規(guī)制度、總行數(shù)據(jù)信息標準以及本行各條線產(chǎn)品管理辦法、會計核算辦法，制定本行數(shù)據(jù)信息管理辦法、實施細則和工作流程。加強業(yè)務協(xié)調、溝通，做好與外部監(jiān)管部門、本行高管層以及本行業(yè)務部門的匯報解釋工作;
(2)負責對本行各條線管理系統(tǒng)業(yè)務規(guī)則的持續(xù)跟蹤，開展數(shù)據(jù)治理和質量控制工作;
(3)對宏觀經(jīng)濟、地區(qū)經(jīng)濟以及行業(yè)發(fā)展情況進行密切跟蹤，開展數(shù)據(jù)信息分析應用工作;
(4)掌握各類數(shù)據(jù)指標的內在邏輯關系，開展數(shù)據(jù)編報、審核和質量控制工作，確保數(shù)據(jù)信息口徑一致，信息披露及時、準確、完整;
(5)負責各類管理會計信息處理、分析，編制各類管理會計報表，編寫管理會計分析報告，完成相應的信息、數(shù)據(jù)報送和提供，為經(jīng)營管理工作提供決策信息;
(6) 管理和維護管理會計分析系統(tǒng)參數(shù)，參與擬定參數(shù)管理辦法和流程，確保管理會計系統(tǒng)穩(wěn)定運行，參與開發(fā)設計、發(fā)展完善管理會計分析系統(tǒng)，參與系統(tǒng)功能優(yōu)化升級的需求編寫、開發(fā)測試和推廣工作，負責相關培訓和業(yè)務咨詢工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè);
(2)2年以上相關從業(yè)經(jīng)歷，2年以上銀行財務管理或相關業(yè)務工作經(jīng)驗，擁有注冊會計師、中級會計師、中級經(jīng)濟師及其他相當證書者優(yōu)先考慮;
(3)熟悉金融基礎理論，掌握財務制度規(guī)定及相關知識，了解銀行業(yè)務和流程;
(4)具有較強的數(shù)理分析歸納總結能力、團隊協(xié)作能力、溝通推動能力、IT應用能力;
(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;
(6)有銀行從業(yè)經(jīng)歷、熟悉銀行業(yè)務處理流程;
(7)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
工作地點：樂山
五、營業(yè)部負責人
職位描述:
(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業(yè)務，確保完成各項任務、指標;
(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，以確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定;
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動，密切銀企關系;
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，以提升員工的綜合業(yè)務素質及競爭力。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷，35周歲以下，金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎知識;
(3)具備五年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行零貸、個金、營銷、信貸部門或支行管理工作經(jīng)歷，了解市場和銀行產(chǎn)品，具有較強的市場拓展和客戶營銷能力;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,具有較強的風險防范能力和組織管理能力;
(5)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
工作地點：宜賓
六、零售客戶經(jīng)理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行個人金融產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
(2)做好個人客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)執(zhí)行我行個人業(yè)務相關規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售;
(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好個人客戶的服務工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科學歷，年齡35周歲以下;
(2)金融、經(jīng)濟、財會、市場營銷等相關經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策及有關業(yè)務規(guī)章制度;
(3)具有二年以上同業(yè)工作經(jīng)驗，其中一年銀行個人金融業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉了解金融政策法規(guī);
(4)英語CET-4及以上;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
工作地點：宜賓
七、營運風險管理
職位描述:
(1)負責營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業(yè)務等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定;
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作;
(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，本科生年齡在35周歲以下;
(2)5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中2年營運條線工作經(jīng)歷;
(3)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(4)身體健康，形象氣質好;品行端正，無任何違規(guī)違紀行為;
(5)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
工作地點：達州
