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四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司是由廣元市最大規(guī)模的國(guó)有企業(yè)—廣元市投資控股(集團(tuán))有限公司、省屬大型國(guó)有企業(yè)四川省能源投資集團(tuán)旗下金融運(yùn)作平臺(tái)—四川金鼎產(chǎn)融控股有限公司、主板上市公司—四川廣安愛(ài)眾股份有限公司共同出資10億元組建的高度市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)。公司致力于培育行業(yè)龍頭,推動(dòng)企業(yè)上市。因發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作伙伴,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、基本要求
(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持原則,誠(chéng)信勤勉,恪盡職守,廉潔自律,作風(fēng)形象和履職記錄良好,沒(méi)有受到過(guò)任何行政和刑事處分;
(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),組織領(lǐng)導(dǎo)和分析判斷能力較強(qiáng),能承受較大的工作壓力;
(三)身體健康,1975年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬到1972年1月1日以后出生。
二、招聘程序
按報(bào)名、資格審查、筆試、面試交流、組織考察、體檢、確定擬任人選、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn):
(1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵件報(bào)名兩種方式進(jìn)行;
(2)報(bào)名時(shí)間:2018年2月2日至3月9日;
(3)報(bào)名地點(diǎn):廣元市利州區(qū)萬(wàn)源國(guó)投大廈22樓
2.報(bào)名要求:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《職位申請(qǐng)表》(貼2寸彩色免冠近照),同時(shí)提交個(gè)人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證,相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(A4紙)各一份;
(2)郵件報(bào)名:應(yīng)聘人員查閱招聘公告,下載并如實(shí)填寫(xiě)《職位申請(qǐng)表》(貼上2寸彩色免冠近照),同時(shí)將《職位申請(qǐng)表》、個(gè)人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證,相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱(chēng)資格證書(shū)制作成電子版,發(fā)送至報(bào)名郵箱(郵箱地址:3484966786@qq.com);
(3)注意事項(xiàng):在職應(yīng)聘人員需出具單位同意報(bào)考證明,與其他資料一并提交。
(二)資格審查
1.審查時(shí)間:2018年3月10日至3月15日
2.審查結(jié)束后,將對(duì)符合條件進(jìn)入筆試人員進(jìn)行電話通知。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間:2018年3月16日
2.筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,得分60分及以上人員進(jìn)入面試交流。
(四)面試交流
1.面試采取現(xiàn)場(chǎng)交流方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和適崗程度等;
2.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,由面試平均分構(gòu)成,面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
(五)組織考察及體檢
根據(jù)筆試、面試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象初步人選并參加公司組織的體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為考察人選,體檢不合格依次替補(bǔ)。
高級(jí)管理崗位人員由廣元市投資控股(集團(tuán))有限公司、四川金鼎產(chǎn)融控股有限公司、四川廣安愛(ài)眾股份有限公司等組成的聯(lián)合考察組,對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察,并查閱個(gè)人檔案;普通崗位人員由公司考察組對(duì)其進(jìn)行考察。
(六)確定擬任人選
高級(jí)管理崗位人員經(jīng)公司支委會(huì)研究,提出擬任人選初步意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)市投資集團(tuán)黨委審核,并由市投資集團(tuán)黨委與市國(guó)資委充分溝通醞釀后,確定最終擬任人選;普通崗位人員經(jīng)同圣產(chǎn)投公司支委會(huì)研究,提出擬用意見(jiàn)。
如有崗位經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選,可以空缺。
(七)公示
高級(jí)管理崗位擬任人選經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日;普通崗位擬用人選經(jīng)公司支委會(huì)審議通過(guò)后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員,公司依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),高級(jí)管理崗位人員報(bào)市國(guó)資黨委備案。
高級(jí)管理崗位聘用人員實(shí)行任職試用期制,試用期1年(包含在任期內(nèi)),為與本屆董事會(huì)任期同步,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,簽訂1年聘用合同,合同期滿(mǎn)可續(xù)聘;試用期滿(mǎn)考核不合格,按程序解聘。
三、招聘崗位及任職要求
序 |
招聘 |
招聘 |
崗位職責(zé)概述 |
任職要求 |
1 |
副總經(jīng)理 |
1 |
1.負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)供排水、城市燃?xì)獾瘸青l(xiāng)公用事業(yè)、土增減掛鉤及占補(bǔ)平衡項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展;
2.負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和日?己斯芾恚
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資融資方案的制訂并督導(dǎo)執(zhí)行。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.有10年以上金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、投資行業(yè)從業(yè)背景,熟悉城鄉(xiāng)建設(shè)、國(guó)土管理、公用事業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3.具有較強(qiáng)的政府資源協(xié)調(diào)能力,具有黨政機(jī)關(guān)工作科級(jí)以上干部任職經(jīng)歷的優(yōu)先;
4.性格外向,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和本職位相關(guān)項(xiàng)目投資分析洞察判斷能力。 |
2 |
投資總監(jiān) |
1 |
1.對(duì)宏觀投資市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)公司發(fā)展的影響并提出建設(shè)性意見(jiàn);
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司年度投資計(jì)劃方案、經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3.根據(jù)公司年度投資計(jì)劃,負(fù)責(zé)挖掘、篩選、初步評(píng)估符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃、有投資價(jià)值的項(xiàng)目標(biāo)的;
4.牽頭組織擬投資項(xiàng)目前期可行性論證分析(包括技術(shù)性論證和合法性合規(guī)性論證),組織開(kāi)展盡職調(diào)查,同時(shí)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)擬投資項(xiàng)目投融資模式、商業(yè)營(yíng)運(yùn)模式;
5.指導(dǎo)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)體系構(gòu)建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)、合作伙伴管理、客戶(hù)關(guān)系管理、制度體系建設(shè)等;
6.對(duì)項(xiàng)目投資及運(yùn)行相關(guān)合同協(xié)議進(jìn)行洽商和審核把關(guān);
7.參與項(xiàng)目投后監(jiān)管。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.有5年以上金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、投資行業(yè)從業(yè)背景;
4.具有知名企業(yè)或大中型投資機(jī)構(gòu)中高層管理干部任職經(jīng)歷。
|
3 |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
1 |
1.負(fù)責(zé)組織公司本部及參股、控股公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等工作;
2.主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,籌劃納稅方案;
3.定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況;
4.組織實(shí)施系統(tǒng)內(nèi)各單位內(nèi)部審計(jì)稽核工作;
5.制訂公司年度融資計(jì)劃,策劃包裝項(xiàng)目融資;
6.制訂公司財(cái)務(wù)及融資培訓(xùn)方案并組織實(shí)施;
7.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、法律等專(zhuān)業(yè),有8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格;
4.具有知名企業(yè)或大中型會(huì)計(jì)、審計(jì)中介機(jī)構(gòu)中高層財(cái)務(wù)審計(jì)管理干部任職經(jīng)歷;
5.熟悉集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)審體系建設(shè)和監(jiān)督管理;
6.了解主流的市場(chǎng)化融資工具。 |
4 |
風(fēng)控總監(jiān) |
1 |
1.負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部日常工作管理、項(xiàng)目投資事前、事中、事后風(fēng)險(xiǎn)防控規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;
2.組織有關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)對(duì)投資項(xiàng)目投資方案進(jìn)行技術(shù)性評(píng)審或復(fù)核;
3.組織法律服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)擬投資項(xiàng)目投融資方案出具法律意見(jiàn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目投融資方案提出投資決策建議;
5.負(fù)責(zé)對(duì)已投股權(quán)或債權(quán)項(xiàng)目進(jìn)行投后監(jiān)督管理和考核評(píng)價(jià);
6.負(fù)責(zé)提出公司外部董事、外部專(zhuān)家及中介服務(wù)機(jī)構(gòu)比選及日?己斯芾;
7.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)及合同審核把關(guān)。 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上法律、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、投資行業(yè)從業(yè)背景,具有實(shí)體企業(yè)投資管理從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;
3.對(duì)股權(quán)或債權(quán)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理具有較深的認(rèn)識(shí)和理解,有較強(qiáng)的風(fēng)控組合工具運(yùn)用及創(chuàng)新能力;
4.行業(yè)涉及廣泛,知識(shí)面廣,具有金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位任職經(jīng)歷或熟悉法律事務(wù)、并購(gòu)重組的優(yōu)先。 |
5 |
辦公室
主任 |
1 |
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理;
5.指導(dǎo)、協(xié)助相關(guān)管理類(lèi)部門(mén)處理行政事務(wù),撰寫(xiě)部門(mén)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書(shū)、函件及報(bào)告;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
6 |
文秘 |
1 |
1.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理決策事項(xiàng)的籌劃和執(zhí)行; |
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
7 |
黨建專(zhuān)員 |
1 |
1.負(fù)責(zé)公司的黨建、思想政治、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、共青團(tuán)、綜治、維穩(wěn)等工作; |
1.本科及以上學(xué)歷; |
8 |
人力專(zhuān)員 |
1 |
1.制定人力規(guī)劃與制度; |
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
9 |
風(fēng)控 |
1 |
1.協(xié)助總監(jiān)制定公司投資業(yè)務(wù)操作規(guī)則、投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法; |
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
10 |
風(fēng)控 |
2 |
1.進(jìn)行項(xiàng)目投前風(fēng)險(xiǎn)審查、投審會(huì)評(píng)審,投中核實(shí)投審會(huì)意見(jiàn)落實(shí)情況,投后管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)認(rèn)定及分類(lèi); |
1.本科及以上學(xué)歷,法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
11 |
風(fēng)控 |
2 |
1.進(jìn)行投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審查,完成盡職調(diào)查,并提交評(píng)估報(bào)告,提出明確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意見(jiàn)和合規(guī)建議; |
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
12 |
財(cái)務(wù)部 |
2 |
1.負(fù)責(zé)審查公司(含分子公司)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案; |
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
13 |
基金 |
3 |
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系; |
1.本科及以上學(xué)歷,投資、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
14 |
業(yè)務(wù)部 |
6 |
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展具體業(yè)務(wù)工作; |
1.本科及以上學(xué)歷,投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); |
四、崗位管理與薪酬待遇
高級(jí)管理崗位人員實(shí)行契約化管理,進(jìn)行年度和任期考核,并按目標(biāo)任務(wù)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。薪酬由基薪、績(jī)效薪酬、法定福利待遇構(gòu)成,年薪標(biāo)準(zhǔn)約為40—60萬(wàn)元左右,其中:基薪占30%左右,按月發(fā)放;績(jī)效薪酬占70%左右,與分管項(xiàng)目業(yè)績(jī)及全公司整體業(yè)績(jī)掛鉤。
普通崗位人員薪酬由基薪、績(jī)效薪酬、法定福利構(gòu)成,績(jī)效薪酬與全公司整體業(yè)績(jī)掛鉤。
以上人員社會(huì)保險(xiǎn)及其它福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
(一)相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對(duì)選聘工作中的違紀(jì)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。
六、其他
咨詢(xún)電話:0839—3451792
0839—3213988
監(jiān)督電話:0839—3304766
市國(guó)資委監(jiān)督電話:0839—3270035
七、本公告未盡事宜由四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:《四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司職位申請(qǐng)表》
附件下載地址:四川同圣產(chǎn)業(yè)投資有限公司職位申請(qǐng)表
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