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根據(jù)工作需要，面向全省公開招聘編制外輔助人員15名。招聘人員按《勞動合同法》管理�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
此次招聘為縣級部門編制外輔助人員。
會計審計類崗位3人(專業(yè)及學(xué)歷要求：會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理，全日制本科及以上)。
法律類崗位4人(專業(yè)及學(xué)歷要求：法學(xué)，全日制本科及以上)。
工程類崗位2人(專業(yè)及學(xué)歷要求：工程管理、工程造價、土木類，全日制大專及以上)。
文秘、宣傳類崗位5人(專業(yè)及學(xué)歷要求：漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)，全日制本科及以上)。
信息化崗位1人(專業(yè)及學(xué)歷要求：計算機類，全日制本科及以上)。
二、招聘對象及條件
1、遵紀守法，未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。
2、35周歲以下。此次招聘年齡計算截止日期為2018年3月8日。
3、具有報考崗位所要求的專業(yè)及學(xué)歷。
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具有四川省戶籍，或具有四川省范圍內(nèi)居住證。
三、報名及資格審查
(一)報名時間。2018年2月28日至2018年3月8日17:00止。
(二)報名方式。此次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名人員登錄新津人力資源市場網(wǎng)(網(wǎng)址：cdxjrc.com:8082)，下載《新津縣公開招聘縣級部門編制外輔助人員報名表》，填寫相關(guān)內(nèi)容后，將電子版發(fā)至郵箱2874602234@qq.com。聯(lián)系人：呂老師 聯(lián)系電話：028-82556732
(三)報名要求。報考人員按照招聘的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)資格審查。本次招聘資格審查貫穿全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、 考試方式及成績公布
考試工作由新津縣人力資源和社會保障局組織�？荚嚪譃楣P試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1、進入筆試人員名單及筆試時間、筆試地點于3月9日17:00前在新津人力資源市場網(wǎng)公布。
2、筆試時請攜帶個人身份證原件和《新津縣公開招聘縣級部門編制外輔助人員報名表》。
3、筆試滿分100分。
(二)面試
1、面試方式：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試+現(xiàn)場提問的方式。
2、面試人員確定：根據(jù)各個崗位考生的筆試成績，按照從高分到低分1:3的比例，依次確定進入面試人員名單。同一招聘崗位的開考比例低于1:3的，該崗位全部考生進入面試。筆試成績及進入面試人員名單通過新津人力資源市場網(wǎng)公布。
3、面試時間、地點：具體時間及詳細地點通過新津人力資源市場網(wǎng)另行通知。
4、面試成績公布：面試成績及進入體檢人員名單通過新津人力資源市場網(wǎng)公布。
5、面試成績低于80分者不予聘用。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。
(一)體檢由新津縣人力資源和社會保障局組織。
(二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行，崗位有特殊要求的由招聘單位主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
(三)因進入體檢人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位面試成績80分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
六、公示
體檢合格后即確定為擬聘人員，在新津人力資源市場網(wǎng)向社會公示，公示期為七個工作日，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額根據(jù)該崗位面試成績80分以上者，總成績從高分到低分依次等額遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報新津縣編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認后辦理聘用手續(xù)。
七、聘用及待遇
(一)聘用。聘用人員按照《勞動合同法》管理，取得聘用資格的人員按正常程序辦理聘用手續(xù)。首次簽訂合同實行試用期2個月，試用期滿，不合格者予以解聘。
(二)相關(guān)待遇。聘用人員工資待遇根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)等實際情況，比照新津縣機關(guān)事業(yè)單位同等條件現(xiàn)任編制外聘用人員執(zhí)行。
(三)聘用人員實際工作崗位由縣編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排。
八、紀律和監(jiān)督
為確保此次公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，縣紀委、縣人社局紀檢組全程參與監(jiān)督，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：新津縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室(028-82529716)
中共新津縣紀律檢查委員會(028-69700133)
新津縣人力資源和社會保障局
2018年2月28日
