上述情形涉及時限的截止至2018年3月1日。
二、報名時間
2018年3月1日—7月15日。
三、招聘程序
(一)報名方式及地點
報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
報名地點：各招聘小組到達各高校(主要以師范類院校為主)、各地人才市場。
(二)資格審查
需提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話證、教師資格證書的原件及復印件，近期兩寸免冠正面證件照2張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認定條件相關證書(畢業(yè)證、普通話證書、教育學和心理學成績單等)。
招聘小組在現(xiàn)場對報名資格進行資格審查，資格審查不合格者，不得進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
面試者根據(jù)所學專業(yè)準備10-15分鐘的試講，試講不合格者，不予簽約。
(四)簽約
與應屆畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書、與往屆畢業(yè)生達成書面協(xié)議。
(五)政審及體檢
政審對象為擬報名人員及其家庭成員，政審不合格者不得聘用。
體檢在巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費自理，體檢標準參照《自治區(qū)特崗教師錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。
(六)報到
擬報名人員需在規(guī)定時間內報到，報到時需提供本人人事檔案(學籍檔案)、報到證(由報名人員簽字按手印并加蓋招聘小組的招聘用章)、畢業(yè)證原件及復印件、教師資格證復印件、學信網(wǎng)學歷驗證報告單、政審表、體檢表。報到證必須為紙質版(如電子版、照片等均不接收報到)。
由于特殊原因，不能按時報到的畢業(yè)生，需提前與招聘小組聯(lián)系，征得同意后，方可適當延期報到。
(七)崗前培訓
為使新聘教師盡快適應教育教學工作，在實際工作中進一步鞏固專業(yè)思想，初步形成管理、教育學生和組織教學的實際能力，對新聘教師統(tǒng)一組織崗前培訓。
(八)簽訂合同
在培訓結束后一周以內統(tǒng)一簽訂聘用合同，合同按照《巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員實施方案(試行)》的要求，新招聘專任教師簽訂三年事業(yè)單位聘用合同，合同到期或在合同期內考入正式編制教師后自行終止。
應聘培訓中心的工作人員，其簽約、政審及體檢、報到、崗前培訓、簽訂合同等事宜以培訓中心的相關規(guī)定為準。
四、招聘崗位及人數(shù)(2030人)
1.幼兒園教師488名、小學教師757名、初中教師378名、高中教師177名、職業(yè)高中30名。
2.培訓中心工作人員200名。
五、相關待遇
(一)教育系統(tǒng)相關待遇
1.巴楚縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、績效工資等組成。本科學歷月待遇7319.12元，大專學歷月待遇6969.56元、中專學歷月待遇6856.24元。其中含財政補助繳納的五險一金。
2.對于工作滿一年并參加年度考核合格者，優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。
3.工作滿一年并參加年度考核合格后享受取暖費補助1050元、享受第13個月獎勵性工資、分配至鄉(xiāng)村學校的教師根據(jù)交通距離遠近享受集中連片特困縣鄉(xiāng)村教師生活補助每年每人平均為2400元(距離縣城的遠近不同鄉(xiāng)村教師補助不同)。
4.招聘學�？商峁┙處熤苻D房或公租房，免收租金，水、電、暖氣費和物業(yè)管理費由本人承擔。為聘用教師配備基本生活物品。解聘者不予以解決住房等問題。
5.以上相關待遇所指縣教育局所轄各中小學、幼兒園及職業(yè)高中。
(二)培訓中心相關待遇
1.培訓中心工作人員工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、績效工資等組成。本科學歷月待遇7233.76元，大專學歷月待遇6734.36元、中專學歷月待遇6630.88元。其中含財政補助繳納的五險一金。
2.工作滿一年并參加年度考核合格后享受第13個月獎勵性工資。
3.根據(jù)本縣實際情況，培訓中心工作人員享受每月1000元的工作津貼。
4.以上相關待遇所轄培訓中心負責。
六、聘用及管理
1.聘用人員實行合同聘用管理。由單位和受聘人員按照國家和自治區(qū)有關法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同。受聘期內經(jīng)考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。
2.縣教育系統(tǒng)聘用人員的日�？己斯芾�，由縣教育局負責制定，學校具體進行實施，對違反相關紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按有關程序予以解除聘用合同;縣培訓中心聘用的人員由縣培訓中心負責管理。
3.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在巴楚縣相關工作崗位聘用期未滿三年辭職者，承擔相應的違約責任(考入巴楚縣其他單位的，聘用人員不包括在內)。
4.教育系統(tǒng)聘用的人員在合同期內參加新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試，考取巴楚縣特崗的，按有關規(guī)定予以辦理相關手續(xù)。若在合同期滿后還未被新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試錄取的，將自動解除聘用合同。
5.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)執(zhí)行。
聯(lián)系人及電話：各招聘組工作人員
甘肅、陜西、內蒙古、東北三省招聘組聯(lián)系人：
魏緋立 電話：15770152301 微信：15769425504
張瑞剛 電話：13038780686 微信：bbpp0726
辛玉霞 電話：18209323739 微信：18209323739
山西、河北招聘組聯(lián)系人：
劉 林 電話：18099863966 微信：18099863966
劉健云 電話：18299622132 微信：Yun1156083583
張 靜 電話：18799557661 微信：18799557661
四川、云南招聘組聯(lián)系人：
李文華 電話：15292926600 微信：15292926600
申鵬宇 電話：17881022090 微信：15337028925
貴州、湖南、江西、湖北招聘組聯(lián)系人：
郭 純 電話：13657530002 微信：13657530002
趙朝寶 電話：15001552262 微信：15001552262
昌星星 電話：18299011754 微信：18299011754
原標題：新疆巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員簡章
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巴楚縣面向全國公開招聘教師、公職人員工作領導小組辦公室
