2018年成都市青白江區(qū)面向社會公開招聘中小學教師25人的公告

2018-03-12來源：本站采編

為改善教師隊伍人才結構，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,根據《關于印發(fā)<成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》（成人社發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定，按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘中小學教師25名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）政治要求。熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良。

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

（三）崗位對象。具體專業(yè)、崗位以及報考條件詳見《成都市青白江區(qū)2018年面向社會公開招聘中小學教師崗位表》（詳見附件）。

（四）符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。所有應聘人員必須于2018年7月31日前取得崗位條件要求的相關證書。

（五）委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（六）符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

（七）有下列情況之一者，不得報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．尚處于試用期內的新錄用公務員；

６．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為中小學教師的其他情形；

７．201８年7月31日以后仍在讀的全日制高校生；

8 ．曾參加我區(qū)公開招聘并被錄（聘）用未報到或經公開招聘后在我區(qū)工作不滿五年辭職的；

9．青白江區(qū)機關事業(yè)單位在職在編工作人員。

二、招聘對象、崗位及人數

（一）招聘對象：

1．普通高等教育全日制本科及以上學歷，取得學歷相應的學位（各崗位具體學歷要求見附件）；

2．應聘人員年齡應在30歲及以下（1988年1月1日及以后出生），其中具有普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷的應聘人員年齡可放寬到35歲及以下（1983年1月1日及以后出生）；

3．具備與報考崗位相應的教師資格證。

（二）招聘崗位及人數（詳見附件）。

三、報名

（一）報名方式

本次考試采取網上報名方式，不設現場報名。（成都人事考試網http://www.cdpta.gov.cn）。

網上報名：2018年3月19日09:00至3月26日17:00。

資格審查：2018年3月19日09:00至3月27日12:00。

網上繳費：2018年3月19日09:40至3月27日17:00。

準考證打�。�2018年4月12日至4月15日。

筆試時間：2018年4月15日。

四、報名程序

報名前應認真閱讀本公告、報名注意事項等信息。

（一）網上注冊。

報考者按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片（已經注冊的報考者可直接登錄報名，填報職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

（二）填報信息。

上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對（務必在“有何特長”欄填寫已取得何學段何學科教師資格證，普通話等級情況，在“學歷”欄注明是否是普通高校全日制，在“學歷編號”欄完整準確填寫學歷證書編號），確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。招聘崗位要求具有工作經驗、職業(yè)技能等條件的，報考人員應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

（三）資格審查。

本次考試由青白江區(qū)人社局負責進行網上初審。報考者提交《應聘資格審查表》后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網查詢是否通過資格審查。

（四）確定繳費。

1. 初審合格的應聘人員，按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試每科收費50元）。逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

2. 申請免繳考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地相關部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2018年4月13日前的工作日內到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）辦理退費手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務費。

（五）打印準考證

應聘人員報名成功（繳納了筆試考務費）后，請于2018年4月12日至4月15日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網，按照網絡提示自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

（六）報名要求

應聘人員務必認真閱讀公告，必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。

1．報考人員應如實、詳細、準確填寫《應聘資格審查表》，并及時打印《應聘資格審查表》以備原件校驗時使用。

2．每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。

3．應聘人員應提供崗位應聘資格條件中其他要求相應的證明材料。

4．網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿招考的全過程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

5．應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試

考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。

本次考試成績計算方式為：

1．筆試成績=教育公共基礎+政策性加分

2．面試成績總分為100分。

3．考試總成績=筆試成績（教育公共基礎+政策性加分）×50%+面試成績×50%

（一）筆試

1．筆試科目：《教育公共基礎》。

2．筆試成績計算：滿分為100分。

3．加分

（1）加分條件

經組織選派的大學生志愿者，達到規(guī)定服務年限（服務期限認定截止時間為2018年3月18日）、考核合格且截止報名結束時未通過定向招錄（聘）被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的，以及符合招聘條件的退役大學生士兵，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。

（2）申報方式

符合政策性加分條件的應聘人員，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經考核合格、未通過定向招錄（聘）被機關或事業(yè)單位錄（聘）用）、服務協(xié)議書、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件(復印件須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章)各一份，其中，協(xié)議書中明確的服務起止期限，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務起止日期為準。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準；符合招聘條件的退役大學生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，在4月6日前的工作日內交給青白江區(qū)人社局事業(yè)單位人員管理科（青白江區(qū)怡湖西路118號506辦公室）備案以辦理加分手續(xù)。符合加分條件者，按相關政策規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動放棄加分。

4．筆試時間：2018年4月15日（星期日），考試地點以準考證為準。

5．開考比例：崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3（急需緊缺崗位可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。其取消或調減情況，于2018年3月28日在成都市青白江區(qū)公眾信息網公布。

已繳費但招聘崗位被取消的報考者，成都人事考試網將于4月13日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

6．成績公布：筆試成績將于2018年5月3日前通過成都市青白江區(qū)公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。

根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

（二）原件校驗

1．校驗通知：進入原件校驗人員名單根據考生筆試成績按考生報考的崗位從高分到低分以1：3的比例（急需緊缺崗位可放寬至1∶2）依次決定（筆試有零分或違紀或缺考科目者不得進入原件校驗），進入集中面試和考察。校驗人員名單、時間及地點與筆試成績同時在成都市青白江區(qū)公眾信息網公布。

2．校驗方式：原件校驗時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關材料（證書）原件和復印件及《應聘資格審查表》到指定地點進行證書和證明材料原件核對校驗，報名錄入信息與證書和證明材料原件完全一致的，領取《面試通知書》。

3．校驗需提交資料：①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復印件、《應聘資格審查表》、報名資格條件相關證明（學歷證、學位證、教師資格證、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等）原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在編在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。

4．相關要求：資格審查貫穿公開招聘的全過程，報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，將隨時取消其報名、考試成績、面試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。逾期未進行原件校驗者，視為自動放棄。校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次。

（三）面試

1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2．面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1∶3（急需緊缺崗位可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

3．收費標準：川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

六、體檢

（一）根據折合后總成績（折合分數四舍五入保留到小數點后兩位），按考生所報崗位從高分到低分（如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定名次；如面試成績仍然相同，由人社部門確定其他考核辦法進行加試，按照加試成績從高分到低分的順序確定名次）等額確定進入體檢人員名單。具體體檢時間另行通知。其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為進入體檢人員的面試成績不得低于我區(qū)其他達到面試比例崗位進入體檢人員（不含遞補進入體檢的人員）的最低面試成績。

（二）進入體檢人員由區(qū)人社局通知并組織體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進入體檢人員承擔。

（三）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。

七、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。

八、公示

考核合格者由區(qū)人社局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

九、聘用及報到

（一）凡經審查合格被聘用的人員，由區(qū)教育局組織擬聘人員選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者考試總成績從高分到低分（如總成績相同，按面試成績從高分到低分的順序確定名次；如果面試成績仍然相同，以加試成績從高分到低分的順序確定名次）的次序，由擬聘人員依次選定聘用單位。在此過程中出現的崗位空額，不再遞補。

（二）凡經審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)。

擬聘人員如系應屆畢業(yè)生,招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（三）擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

（四）凡被聘用的人員，應當接受受聘學校安排的相關專業(yè)培訓，而且應當在招聘單位工作滿6周年以上方可流（調）動。

（五）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

（六）凡被聘用的人員中，符合青白江區(qū)“人才新政30條”規(guī)定條件的，可享受相關政策待遇。

（七）青白江區(qū)“人才新政30條”相關政策摘錄。

第十五條　我區(qū)機關事業(yè)單位新引進的全日制博士研究生，在5年內每人每月給予3000元“人才津貼”；新引進的全日制碩士研究生，在3年內每人每月給予1500元“人才津貼”。

第二十條　符合成都市人才安居工程政策的人才，可按成都市規(guī)定的租金、面積標準申請租住60㎡—120㎡人才公寓、租期5年，滿5年后可申請按入住時市場價格購買。我區(qū)根據人才層次及其貢獻，配套給予一定的租金補貼、購房補貼。

第二十一條　新落戶我區(qū)的全日制大學本科畢業(yè)符合《青白江區(qū)急需緊缺產業(yè)人才目錄》的緊缺人才，1年內按每人每月500元標準提供安居補貼。

以上內容詳情可在青白江區(qū)公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）人才服務專欄查詢。

十、紀律與監(jiān)督