因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,綿陽科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司面向社會公開招聘財務(wù)工作人員,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)計財部報表會計 1名
集團(tuán)計財部直接融資專員 2名
集團(tuán)計財部綜合核算崗 1名
集團(tuán)計財部資金調(diào)度崗 1名
集團(tuán)子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人 1名
科發(fā)天達(dá)公司出納 1名
工作地點:四川省綿陽市轄區(qū)
二、崗位職責(zé)
(一)報表會計
1.編制集團(tuán)本部月度財務(wù)報表(含快報及臨時報表)及編表說明;2.合并各公司財務(wù)報表(含快報及臨時報表)及編表說明;3.財務(wù)年度分析報告;4.指導(dǎo)各公司報表相關(guān)工作;5.牽頭完成年度財務(wù)審計、所得稅匯算及專項審計工作;7.審核集團(tuán)本部月度憑證;8.完成信息披露工作;9.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(二)直接融資專員
1.主要負(fù)責(zé)公司直接融資和股權(quán)融資的財務(wù)工作,與外部機(jī)構(gòu)對接,提供相關(guān)資料;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)券商、評級機(jī)構(gòu)、律師機(jī)構(gòu)、監(jiān)管銀行、政府等外部機(jī)構(gòu)對接,提供相關(guān)資料及證明文件;3.負(fù)責(zé)撰寫上報相關(guān)政府部門的請示、批復(fù)、補(bǔ)充說明材料等文件;4.及時跟蹤資金貸款、還貸、余額動態(tài)情況;5.負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的問詢函的回復(fù)、檢查;6.負(fù)責(zé)融資合同等手續(xù)辦理;7.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(三)資金調(diào)度崗
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行的關(guān)系,適時調(diào)度資金,用活資金,保證各公司剛需資金支付;2.編制集團(tuán)本部資金周報,合并各子公司資金周報;3.抽查各子公司現(xiàn)金余額及保底資金余額是否超限;4.檢查各子公司銀行余額調(diào)節(jié)表編制情況,檢查各子公司現(xiàn)金余額是否賬實相符;5.負(fù)責(zé)直接融資支付相關(guān)臺賬(審批表、合同、發(fā)票等的準(zhǔn)備),配合完成發(fā)債資金專項審計;6.重點項目支付臺賬及檢查報告;7.融資臺賬及還本付息的適時更新;8.協(xié)調(diào)承兌匯票收取、使用過程中的相關(guān)問題;9.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(四)綜合核算崗
1.根據(jù)財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,結(jié)賬等工作;2.參與擬訂財務(wù)計劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況;3.做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;4.按時上報統(tǒng)計相關(guān)報表;5.牽頭完成各公司財務(wù)巡查工作;6.配合完成財務(wù)年度審計、所得稅匯算及其他專項審計工作;7.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(五)集團(tuán)子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人
主持子公司財務(wù)部全面工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通,建立健全財務(wù)管理的各項規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
(六)科發(fā)天達(dá)公司出納
1.根據(jù)年度預(yù)算、月度預(yù)算及付款審批單據(jù)(處理簽、合同、發(fā)票等)進(jìn)行支付,確保無差錯支付;2.及時取得銀行單據(jù)及各銀行對賬單;3.編制資金周報、銀行余額調(diào)節(jié)表,及時核對賬面余額與銀行對賬單余額及NC余額,確保賬實、賬賬相符;4.申報月度稅金并及時繳納;5.做好與出納相關(guān)資料的整理、歸檔及保管工作;6.配合完成財務(wù)年度審計、所得稅匯算及其他專項審計工作;7.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象:符合招聘崗位要求的社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的,需經(jīng)所在單位同意,應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。
(二)招聘范圍:面向全國公開招聘。
(三)基本條件
1.認(rèn)同科發(fā)企業(yè)文化,熱愛科發(fā)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力。
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)資格條件
1.報表會計:審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,中級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱,具備團(tuán)隊精神,年齡40歲以下。
2.直接融資專員:金融或財務(wù)等相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),具有較好的寫作水平,年齡28-35歲,有銀行及基金公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.資金調(diào)度崗:審計、會計、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,初級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱,具備團(tuán)隊精神,年齡40歲以下。
4. 綜合核算崗:審計、會計、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷, 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,初級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱,年齡40歲以下。
5.集團(tuán)子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人:財務(wù)等相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,具有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,年齡40歲以下,房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.科發(fā)天達(dá)公司出納:財務(wù)等相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗,年齡35歲以下。
有以下情形之一者,不能報考:
1.受過刑事處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分并在影響期的或在人事考試中有違規(guī)違紀(jì)情形的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰且在影響期的;
4.配偶已移居國(境)外的;或者沒有配偶,子女均已移至國(境)外的;
5.不具有中華人民共和國國籍的;
6.有不良從業(yè)記錄或個人征信問題的;
7.具有其他不宜錄用情形的。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、決定聘用的程序進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間從2018年3月14日上午9:00至2018年4月7日17:00止。
2.本次招聘采取網(wǎng)上報名。
(1)填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員,請自行下載填報《科發(fā)集團(tuán)求職簡歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至綿陽科發(fā)集團(tuán)電子郵箱:mysdichr@163.com。
(2)資格初審?瓢l(fā)集團(tuán)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審截止時間:2018年4月16日17:00,由科發(fā)集團(tuán)黨群人事部在三日內(nèi)電話通知初審合格人員。
(二)測試
測試分筆試和面試,所有通過資格初審的應(yīng)聘人員憑有效居民身份證參加測試,考試時間、地點以黨群人事部通知為準(zhǔn)。
按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采取百分制計分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績。
(三)體檢和考察
1.體檢人員確定:根據(jù)測試成績,按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢時間和地點: 體檢將在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時間、地點及相關(guān)事宜,將以短信形式告知,未按規(guī)定時間到指定地點以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ):初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費用自理。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
5.考察:應(yīng)聘人員考察工作以員工入職背景調(diào)查為主要方式。
(四)錄用及報到
根據(jù)測試、體檢和考察結(jié)果,對應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評價和綜合研究,確定錄用人選,并在科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。
1.錄用:集團(tuán)下屬控股公司財務(wù)部負(fù)責(zé)人員實行任職試用期制(1年,含3個月入職試用),試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式聘任;不勝任的免去試聘職務(wù)另行安排使用,對不服從安排的終止勞動合同。其余聘用人員試用期3個月。
2.報到:聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)向科發(fā)集團(tuán)黨群人事部或指定的單位報到。逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生空額,不再遞補(bǔ)。
五、薪酬福利
按規(guī)定簽訂聘用合同,購買社會保險和住房公積金,提供工作午餐,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動)。
六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示
(一)對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查證屬實,均取消聘用資格。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)招聘考試過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,將通過招聘單位官方網(wǎng)站http://www.mysdic.com予以公告,因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。
七、本公告的招聘事宜由科發(fā)集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:科發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室:(0816)6339673
咨詢電話:科發(fā)集團(tuán)黨群人事部:(0816)6339413
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2018年3月13日
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