根據(jù)《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）》（廣委辦〔2016〕38號）有關(guān)規(guī)定和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示，決定開展2018年廣元市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局工作人員公開遴選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在廣元市人力資源和社會保障網(wǎng)http://srsj.cngy.gov.cn/，廣元人事考試網(wǎng)www.gypta.gov.cn，廣元人事人才網(wǎng)www.cbrcw.com發(fā)布）。

一、遴選職位（崗位）

本次計(jì)劃公開遴選參公人員4名。其中：醫(yī)藥專業(yè)2名、財(cái)務(wù)專業(yè)1名、文秘專業(yè)1名。

二、遴選范圍

符合遴選條件的廣元市級以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(不含市本級)。

三、遴選條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，群眾公認(rèn)，身體健康。

2.具備職位（崗位）職責(zé)所需的專業(yè)資格、知識技能。

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度，醫(yī)藥類專業(yè)可放寬至大學(xué)�？莆幕�程度。

4.年齡原則上不超過35周歲（1982年1月1日以后出生）。其中：未滿30周歲（1988年1月1日以后出生）的須具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上文化程度。

5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷（熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)工作優(yōu)先），具有公務(wù)員（參公人員）身份（含已經(jīng)通過全省公務(wù)員、參公管理過渡考試的人員）。

6.符合回避有關(guān)規(guī)定。

7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；

3.近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次的；

4.尚在新錄（聘）用試用期（見習(xí)期）的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為廣元人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2018年3月13日-19日上午8:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位（崗位）。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”“公開遴選職位（崗位）情況表”，了解基本的政策和要求，了解遴選職位（崗位）所規(guī)定的范圍、對象、條件，以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等，然后登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)自身實(shí)際，選擇與自己條件完全相符的職位（崗位）進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇該單位中的1個(gè)職位。報(bào)名人員如需咨詢“公開遴選職位（崗位）情況表”中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與市人社局聯(lián)系。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，20KB以下）。報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.資格初審。資格初審由市人社局負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2018年3月21日17:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》2份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)符合條件的其他職位。

資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位（崗位）要求情形的，取消其遴選資格。

4.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生，在2018年3月23日-26日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

本次遴選名額為4人,筆試開考比例確定為1:3，達(dá)不到開考比例的，按比例調(diào)減或取消該職位（崗位）遴選計(jì)劃。

（三）筆試

市人力資源社會保障局集中統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚳颇繛椤豆�共知識》，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間為3月31日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績滿分100分，筆試成績和排名定于4月10前公布，考生可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢。閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，應(yīng)于筆試成績公布之日起3日內(nèi)向廣元市人事考試中心提交書面申請，查分結(jié)果將在廣元人事考試網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由市人社局負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試折合成績，原則上按照遴選職位（崗位）名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單由市人社局在其公眾網(wǎng)站公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和市人社局審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書和職位（崗位）要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（公務(wù)員還需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，取得面試資格；因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額，由市人社局按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。凡不能形成競爭的職位（崗位），取消或調(diào)減遴選計(jì)劃。

（五）面試（技能測試）

面試由市人社局組織實(shí)施�？刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能測試、實(shí)踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試考官一般不少于7人，其中公開遴選單位的考官不超過2人，其他面試考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有省級公務(wù)員面試考官資格或中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員中隨機(jī)抽取。

面試時(shí)間初步定于4月中旬，具體安排另行通知。面試成績滿分100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）考察

考察采取差額考察的辦法，各職位（崗位）按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤�的，確定為并列名次）的順序確定考察對象�？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人及以上的職位（崗位），可適當(dāng)降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的職位（崗位），取消或調(diào)減遴選計(jì)劃。

考察工作在市人社局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由2名以上組織人事部門和熟悉公開遴選職位（崗位）相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位（崗位）的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入單位。市人社局黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

（七）體檢

體檢由市人社局組織實(shí)施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

市人社局或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

（八）公示和辦理手續(xù)

體檢合格的擬遴選人員名單在市人社局的公眾網(wǎng)站公示7天，接受群眾和社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任（聘）用的，報(bào)市委組織部、市人力資源社會保障局審批備案后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

公務(wù)員遴選到本單位的，原公務(wù)員身份不再保留，重新按照參公人員進(jìn)行登記并管理。遴選對象現(xiàn)任職務(wù)（崗位）層次高于遴選職位（崗位）對應(yīng)職務(wù)層次的，按遴選職位（崗位）對應(yīng)職務(wù)層次任職（聘用），不保留原待遇。如遴選對象不服從安排，取消遴選資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次遴選嚴(yán)格按照《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法（試行）》進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，各市人社局設(shè)立監(jiān)督小組，要精心組織，周密安排，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。凡違反干部人事紀(jì)律的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

六、本公告由廣元市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各職位（崗位）的具體條件，由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

監(jiān)督電話：

市人力資源和社會保障局：0839-3263265

咨詢電話：

市人力資源和社會保障局公務(wù)員考錄職位管理科：0839-3267026，3267528。

市人力資源和社會保障局人事科：0839-3302972，3305674。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0839-3300329。

 

附件：1.2018年廣元市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局遴選參公人員職位表

2.廣元市醫(yī)療保險(xiǎn)管理局公開遴選工作人員報(bào)名表

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廣元市人力資源和社會保障局

2018年3月13日

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