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2018年上半年南充嘉陵區(qū)區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告   

2018-03-15來源:本站采編

因工作需要,經(jīng)區(qū)委、政府同意,嘉陵區(qū)人民政府辦公室等3個單位決定面向面向全省七類機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)公開遴選6名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
一、遴選職位        
 
本次遴選工作人員具體職位及條件詳見《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員職位情況表》(附件1)。
 
二、遴選對象及條件
 
(1)須具有公務(wù)員或參公人員身份(以具體職位要求為準);
 
(2)具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平;
 
(3)具有2周年及以上公務(wù)員(參公人員)工作經(jīng)歷;
 
(4)年齡35周歲及以下(以具體職位要求為準);
 
(5)年度考核均為稱職及以上等次;
 
(6)符合法律、法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件;
 
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
工作經(jīng)歷、年齡計算時間均截至2018年3月31日。
 
具有下列情形之一的,不得報考:
 
(1)新錄用公務(wù)員試用期未滿的;
 
(2)未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的;
 
(3)受處分期間或未滿影響期限的;
 
(4)正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;
 
(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
 
遴選對象不得參加遴選調(diào)動(轉(zhuǎn)任)后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定須回避情形的機關(guān)的遴選。
 
三、報名及資格審查
 
本次遴選考試報名僅采取現(xiàn)場報名的方式進行。資格審查由區(qū)人力資源和社會保障局及遴選單位主管部門按照相關(guān)資格條件對報名人員進行資格審查,區(qū)紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督,資格初審合格的考生才能報名。
 
資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格,由此造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
 
報名及資格初審按以下程序進行:
 
(一)報名
 
1、報名時間:2018年3月27日-2018年3月29日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
 
2、報名地點:南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室報名(嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓四樓)。
 
3、報名時須帶上以下資料:
 
(1)符合報考條件人員須由本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等有效證件資料原件、復(fù)印件,(2)能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明(資料)、證件;(3)所在單位及主管部門出具的同意報考證明;(4)3張2寸彩色近期正面免冠證件照片。
 
4、明確要求。報考人員登錄南充人事考試網(wǎng)( www.ncpta.gov.cn) ,認真閱讀本公告及《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員職位情況表》,了解基本的政策和要求,了解遴選職位所規(guī)定的范圍、對象、條件,以及備注內(nèi)容、注意事項等,然后根據(jù)自身實際,選擇與自己條件完全相符的遴選職位進行報名。報考人員只能選擇1個機關(guān)(單位)中的1個職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。所有考生必須在報名處留存有效聯(lián)系方式,因考生誤留(漏留)或聯(lián)系方式不暢通而導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負。
 
報考者對職位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的,可電話咨詢遴選單位和遴選單位主管部門(聯(lián)系電話見附件3)。
 
(二)繳費確認。經(jīng)資格初審合格的考生,須按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定進行繳費,筆試考務(wù)費每人每科50元。未在報名截止前繳費的,視為自動放棄。
 
(三)職位調(diào)整。職位遴選名額與報名繳費人數(shù)的比例不得低于1:3;達不到規(guī)定比例的職位,縮減或取消遴選計劃。
 
四、考試
 
本次公開遴選采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。
 
考試成績計算辦法:
 
考試成績=《公文基礎(chǔ)知識》(或《綜合知識》)成績×50%+面試成績×50%
 
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
 
(一)筆試
 
1、筆試科目。筆試由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,文秘職位主要測試《公文基礎(chǔ)知識》,其他職位主要測試《綜合知識》,采取閉卷考試,筆試滿分為100分。
 
2、筆試范圍!豆幕A(chǔ)知識》筆試的范圍包括:公文寫作、公文處理及相關(guān)基礎(chǔ)知識,《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復(fù)習(xí)大綱》(請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。兩個科目均不指定復(fù)習(xí)教材。
 
3、筆試時間。定于2018年4月15日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考任一科目或任一科目考試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄,并取消報考資格,且不得進入遴選的下一環(huán)節(jié)。
 
4、筆試成績公布。筆試成績于2018年4月18日18:00時前,在南充人事考試網(wǎng)(www.ncpta.gov.cn)上發(fā)布。報考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。對筆試成績有疑問的報考者,應(yīng)于考試成績公布之日起2日內(nèi)到南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局提交申請,查分結(jié)果在南充人事考試網(wǎng)公布。
 
(二)面試
 
1、面試方式及主要范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,成績滿分為100分,占總成績50%。面試方式及范圍詳見《南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員面試方式及主要范圍一覽表》(附件3)。
 
2、確定參加面試資格審查人員。根據(jù)各具體遴選職位的參考人員筆試成績和遴選名額,從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試人員。因報考者自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試。
 
3、面試時間及地點。面試的時間、地點及人員名單于面試前三天在南充市人事考試網(wǎng)上公布,不再另行通知,請注意查閱。因考生不主動上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息,導(dǎo)致未能按時參加面試,責(zé)任自負。
 
面試當(dāng)日,面試人員憑筆試準考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考,并按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定,現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費80元/人。簽到時,上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
 
面試當(dāng)日,面試人員憑準考證、本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
 
所有面試人員面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
 
4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。
 
(三)考試成績公布
 
各科考試工作結(jié)束后,由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局于最后一科考試后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績)及排名。
 
五、體檢
 
(一)體檢人員確定
 
體檢人員確定根據(jù)遴選名額,按照報考者考試總成績,分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,則按面試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績也相同,則采用加試(面試)辦法,按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員,下同。
 
(二)體檢標(biāo)準
 
體檢的項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準的,按行業(yè)體檢標(biāo)準執(zhí)行)。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
 
(三)體檢時間和地點
 
體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告,不再另行通知,請考生注意上網(wǎng)查閱。
 
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
 
(四)復(fù)檢及遞補
 
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
 
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
 
六、考察
 
考察工作由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)實施,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。
 
七、公示
 
考試、體檢、考察合格者確定為擬調(diào)人員,并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。
 
公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考職位、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
 
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬調(diào)資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬調(diào)或調(diào)動資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
 
八、審核確認和辦理調(diào)動手續(xù)
 
公示期滿且無異議人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進行審核確認,通過審核確認的擬調(diào)取得調(diào)動資格,調(diào)動人員在接到調(diào)動通知半月內(nèi)到單位報到并辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù),不在規(guī)定時間內(nèi)報到視為放棄。報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額,不予遞補。
 
九、紀律與監(jiān)督
 
本次公開遴選公務(wù)員(參公人員)嚴格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行,紀檢監(jiān)察部門對公開遴選工作進行全過程監(jiān)督,對遴選工作中弄虛作假,不認真審核把關(guān)的,按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進行處理;對參加遴選的違紀違規(guī)人員,取消其遴選資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
 
十、特別提示
 
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負。
 
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。
 
3、本公告要求的遴選條件系指從報名起至辦理調(diào)動手續(xù)時報考者均須完全符合遴選條件及要求。
 
4、遴選單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
5.《報名信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)均需考生提供,請妥善保管。未妥善保管導(dǎo)致不能參加筆試、面試和體檢的后果由考生自負。
 
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
 
公告咨詢電話: 0817-3630310(嘉陵區(qū)人社局公管辦)
 
監(jiān)督電話:0817-3631035(嘉陵區(qū)紀委辦公室)
 
                  
 
附件:
 
1.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員職位情況表
 
2.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員面試方式及主要范圍一覽表
 
3.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員面試方式及主要范圍一覽表
 
4.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員遴選單位地址及聯(lián)系電話 
 
5.南充市嘉陵區(qū)2018年上半年區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員報名信息表
 
 
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于2018年上半年區(qū)級機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告附件1-5
 
        南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局
 
                        2018年3月12日
 

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來源:本站采編

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