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攀枝花市仁和區(qū)教育體育局關(guān)于公開選聘“四川仁和思源實驗學!毙iL1人公告

2018-03-16來源:本站采編

“四川仁和思源實驗學!笔怯上愀垩詯塾邢薰揪栀1000萬元、仁和區(qū)政府出資1.2億元興建的一所公辦九年制義務教育寄宿制學校,規(guī)劃占地面積77.3畝,建筑總面積3.3萬平方米,設計規(guī)模52個教學班(其中小學34個教學班、初中18個教學班),在校學生總?cè)藬?shù)2440人。學校將于2018年9月正式開學。按照辦成攀枝花市高質(zhì)量義務教育學校的定位要求,經(jīng)區(qū)政府同意,決定在全國范圍內(nèi)公開選聘四川仁和思源實驗學校校長1名。
 
一、選聘范圍 :面向全國選聘。
 
二、選聘原則:
 
(一)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。
 
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
 
三、應聘條件
 
符合下列條件之一的均可報名參加應聘:
 
(一)攀枝花市仁和區(qū)以外的非在編人員應聘條件
 
具備《中小學領導人員管理暫行辦法》《四川省中小學校長聘任管理辦法(試行)》規(guī)定的基本條件,并符合下列資格條件:
 
具有大學本科及以上學歷,15年及以上教育教學工作經(jīng)歷;具有10年及以上校級崗位任職經(jīng)歷,在管理期間業(yè)績突出,獲得過省政府或省級教育主管部門表彰的優(yōu)秀校長;年齡在55歲及以下的(符合條件的優(yōu)秀退休校長,年齡在65歲及以下的也可參與應聘)。
 
注:符合《中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<攀枝花人才新政七條>的通知》(攀委辦發(fā)〔2017〕26號)文的報名者,免筆試和面試,直接進入考察環(huán)節(jié)。
 
(二)攀枝花市仁和區(qū)以外的在編人員應聘條件
 
具備《中小學領導人員管理暫行辦法》《四川省中小學校長聘任管理辦法(試行)》規(guī)定的基本條件,并符合下列資格條件:
 
具有大學本科及以上學歷,副高級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱,10年及以上教育教學工作經(jīng)歷;具有6年及以上初級中學校長崗位任職經(jīng)歷;45歲及以下(1972年8月30日及以后出生)特別優(yōu)秀的年齡可放寬至51歲。
 
注:符合《中共攀枝花市委辦公室 攀枝花市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<攀枝花人才新政七條>的通知》(攀委辦發(fā)〔2017〕26號)文的報名者,免筆試和面試,直接進入考察了階段。
 
(三)攀枝花市仁和區(qū)內(nèi)的在編人員應聘條件
 
具備《中小學領導人員管理暫行辦法》《四川省中小學校長聘任管理辦法(試行)》規(guī)定的基本條件,并符合下列資格條件:
 
具有大學本科及以上學歷,副高級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱,10年及以上教育教學工作經(jīng)歷;具有6年及以上校級崗位任職經(jīng)歷,51歲及以下。
 
注:以上應聘人員具有下列情形之一者不得報考:
 
1.正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢機關(guān)(監(jiān)察部門)立案審查的;
 
2.受黨紀政紀處分尚在處分期的;
 
3.受過司法機關(guān)刑事處罰的;
 
4.違反計劃生育有關(guān)規(guī)定,受過處罰或正在處罰期的;
 
5.近三年年度考核有基本合格、不合格等次的。
 
四、聘任待遇
 
(一)通過特殊人才通道引進的校長,按攀委辦發(fā)〔2017〕26號文件精神執(zhí)行。
 
(二)攀枝花市仁和區(qū)以外的非在編人員,通過選聘后的校長,聘期內(nèi)實行年薪制,每年按目標考核等級給予10至30萬元(含稅)的年薪,學校安排周轉(zhuǎn)宿舍一套。
 
(三)攀枝花市仁和區(qū)以外的在編人員,通過選聘后的校長,聘期內(nèi)實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理制度,除享受與本區(qū)中小學領導干部及教師同等待遇外,聘期內(nèi)每年按目標考核等級再一次性給予8至20萬元(含稅)的目標考核獎;學校安排周轉(zhuǎn)宿舍一套;子女入園、上學,可在全區(qū)范圍內(nèi)選擇學校就讀;試用期合格的,如配偶是事業(yè)或公務員的在編人員,可按本人意愿協(xié)商調(diào)入仁和區(qū)相關(guān)單位工作。
 
(四)攀枝花市仁和區(qū)內(nèi)的在編人員,通過選聘后的校長,聘期內(nèi)每年按目標考核等級再一次性給予5至10萬元(含稅)的目標考核獎。
 
五、招聘方式和程序
 
選聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開選聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果制度。
 
(一)信息發(fā)布
 
在2018年3月 16日前在四川人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上發(fā)布公開選聘公告。
 
(二)報名登記
 
1.報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。
 
2.報名時間:2018年3月26日至3月30日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30的工作時間內(nèi)。)。
 
3.報名地點:仁和區(qū)教育體育局人事師培股。
 
4.報名要求:
 
填寫《仁和區(qū)公開選聘四川仁和思源實驗學校校長報名登記表》;并一次性提供本人居民身份證、學歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格和崗位聘任文件;教育教學任教時間證明、近三年年度考核結(jié)果文件、領導干部任職文件的原件及復印件,縣級以上各種榮譽證書和業(yè)務水平、能力證明材料;本人工作期間教育、管理論文、論著、教育科研成果證明材料;近期免冠正面證件2寸彩色照片兩張。
 
(三)資格審查
 
公選工作領導小組根據(jù)選聘資格條件對報名者進行資格審查,參選人數(shù)與擬聘職位數(shù)的比例原則上不低于3:1(注:如有特殊情況報選聘工作領導小組同意后可適當降低比例)。資格審查貫穿公選工作全過程,應聘人員報考中提供虛假材料的;偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的;在報考、應聘、考試、考察、公示等各環(huán)節(jié)存在作弊行為及一切非組織活動的;一經(jīng)查實,即取消參加選聘資格,并將有關(guān)情況予以公告并通報所在單位。
 
(四)考試
 
考試分為筆試和面試兩種方式?荚嚳偝煽儼礉M分100分計算,筆試成績占總成績的20%,面試成績占總成績的80%。
 
1.筆試
 
經(jīng)資格審查合格人員憑本人居民身份證和《準考證》參加筆試。筆試時間及筆試地點見《準考證》。
 
測試主要是教育基本理論、教育政策法規(guī)、現(xiàn)代學校管理等內(nèi)容、知識積累和能力水平等。筆試以閉卷方式進行,滿分為100分。從高分到低分,前5名入圍面試(入圍末位成績并列的同時參加)。筆試分占總成績20%。
 
2.面試
 
面試分競職演講和答辯兩部分,分別占30分和70分,面試分占總成績80%,主要測試應聘者個人的舉止儀表、應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力、問題解決能力、崗位素養(yǎng)等。面試采取抽簽的方式確定面試順序,面試時間為20分鐘。面試成績由評委對面試人選的面試表現(xiàn)情況和綜合素質(zhì)進行評分。面試時間、地點另行通知。
 
3.體檢
 
依據(jù)選聘崗位及選聘人數(shù),按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢人員的體檢結(jié)果應符合履行校長崗位要求的身體條件。
 
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。
 
4.考察、公示和聘用
 
體檢合格者列為組織考察人選。公選工作領導小組組織深入考察對象所在單位進行考察,廣泛聽取各方面意見,全面客觀地了解考察對象的德、能、勤、績、廉等綜合素質(zhì),并對考察對象各方面情況進行綜合分析,對考察對象是否勝任公選職位作出評價并提出任用建議意見。
 
根據(jù)組織考察情況,由考察領導小組確定1名正式人選,報經(jīng)區(qū)委組織部批準后,予以公示。經(jīng)7個工作日公示無異議的,按照干部管理權(quán)限辦理試用期任職手續(xù),試用一年經(jīng)考核合格后,按照《中小學校領導人員管理暫行辦法》《四川省關(guān)于深化中小學校人事制度改革的實施意見》《四川省中小學校長聘任管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
 
區(qū)外報考的在職人員應在報名時提供所在單位及縣(區(qū))級教育主管部門同意報考的書面材料(蓋章);列為試聘對象的應在擬聘公示結(jié)束后60日內(nèi)按選聘單位要求配合辦理跨縣(區(qū))調(diào)動手續(xù),超過規(guī)定時限的取消選聘資格。
 
5.工作紀律
 
選聘工作嚴格按照公開選聘仁和區(qū)思源實驗學校校長實施方案執(zhí)行,做到客觀公正、公平、公開,自覺接受相關(guān)部門及社會監(jiān)督,對違反規(guī)定、弄虛作假的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴追究相關(guān)人員責任。
 
六、其他事項
 
本公告由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋;公告未盡事宜另行補充通知。
 
報名咨詢電話:0812—2901035  0812-3895010
 
局紀委監(jiān)督電話: 0812-3895009
 
 
 
攀枝花市仁和區(qū)教育體育局
 
2018年3月15日

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