為加強(qiáng)我市人才隊伍建設(shè)，深入實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為“決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康，建設(shè)美麗雅安、生態(tài)強(qiáng)市”提供堅實的人才支撐，經(jīng)研究，擬開展雅安市2018年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智活動，引進(jìn)一批高層次人才和急需專業(yè)人員到我市事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次我市事業(yè)單位赴外招才引智需求名額246名（其中，市屬事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生不限名額），具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2018年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表》。符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

二、資格條件

（一）基本條件。

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

（二）具體條件。

1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

2.2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書。

3.年齡35周歲及以下（1982年3月30日以后出生，具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減）。

4.招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時間計算截止2018年3月30日。

5.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

（三）凡有下列情形之一者不得報考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、招聘程序

本次招才引智工作由市委組織部（市人才辦）、市人力資源和社會保障局共同組織，各縣（區(qū)）、各主管部門和用人單位負(fù)責(zé)具體實施。

（一）報名及資格審查。

1.報名方式及時間、地點。本次招才引智采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費用�，F(xiàn)場報名時間及地點如下：

2.報名程序�？忌�填寫好《雅安市2018年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證等證書（驗原件，交復(fù)印件）進(jìn)行報名�？忌�如系2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料；對有工作經(jīng)歷或年限要求的崗位，須提供相應(yīng)的工作年限佐證材料。

3.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入考核程序�？忌�未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個招才引智全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）考核

報名及資格審查工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）和市級招聘單位主管部門將根據(jù)情況及時組織考核，主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂三方協(xié)議（僅限2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。已通過考核確定了擬聘用人選的名額，不再接受后續(xù)報名。

（三）體檢

體檢工作由各縣（區(qū)）和市級招聘單位主管部門實施，體檢時間由各縣（區(qū)）和市級招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行�？忌鷮�體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

（四）考察

體檢結(jié)束后，由各縣（區(qū)）、市級主管部門會同招聘單位對擬聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)（包括在2018年7月31日前，對2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實確認(rèn)）�？疾觳缓细裾�，不再進(jìn)入后續(xù)程序。

（五）公示

各縣（區(qū)）、市級主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（六）聘用

公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局或市級主管部門辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2018年8月30日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

（一）編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在相應(yīng)縣（區(qū)）或市級單位服務(wù)期不少于5周年。

（二）工資、補助

招聘人員職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照《雅安市高層次人才管理辦法（試行）》（雅委辦發(fā)〔2016〕27號）規(guī)定享受其他相關(guān)待遇。碩士研究生、博士研究生可領(lǐng)取3-10萬元安家補助（分5年發(fā)放），每月可領(lǐng)取1000-2000元人才資助（發(fā)放3年），博士研究生可免費入住人才公寓3年，來雅碩士研究生和博士研究生發(fā)放人才綠卡享受相關(guān)服務(wù)保障。

其中，雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位所招聘人員的其他相關(guān)待遇按照學(xué)院規(guī)定執(zhí)行，各縣（區(qū)）事業(yè)單位引進(jìn)人員待遇按照相關(guān)縣（區(qū)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

六、其他事項

1.本公告由雅安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，政策待遇由中共雅安市委組織部或縣（區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

2. 各縣（區(qū)）、市級各單位可根據(jù)現(xiàn)場招才引智情況，經(jīng)同級組織、人力資源社會保障部門同意后，對崗位資格條件等作適當(dāng)調(diào)整。

政策咨詢電話：

中共雅安市委組織部          0835—2852155

雅安市人力資源和社會保障局  0835—2223370

中共雨城區(qū)委組織部          0835—2822550

中共名山區(qū)委組織部          0835—3236676

中共天全縣委組織部          0835—7223218

中共蘆山縣委組織部          0835—6522844

中共寶興縣委組織部          0835—6821448

中共滎經(jīng)縣委組織部          0835—7622929

中共漢源縣委組織部          0835—4298398

中共石棉縣委組織部          0835—8862179

資格條件咨詢電話：

雨城區(qū)人力資源和社會保障局  0835—2823845

名山區(qū)人力資源和社會保障局  0835—3223875

滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局  0835—7621153

漢源縣人力資源和社會保障局  0835—4226256

石棉縣人力資源和社會保障局  0835—8869026

天全縣人力資源和社會保障局  0835—7227143

蘆山縣人力資源和社會保障局  0835—6521513

寶興縣人力資源和社會保障局  0835—6822583

雅安市旅游發(fā)展委員會        0835—2224457

雅安市廣播電視臺            0835—2242192

雅安市科學(xué)技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局  15928815560

雅安市民政局                0835—2242305、18783522008

雅安市第四人民醫(yī)院          0835—5895017

雅安市人民醫(yī)院              0835—2862112

雅安市中醫(yī)醫(yī)院              0835—5195525

雅安市疾病預(yù)防控制中心      0835—2222723

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院            0835—2241755

電話服務(wù)時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節(jié)假日、周末除外）

附件：1.《雅安市2018年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表》

2.《雅安市2018年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》

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中共雅安市委組織部     雅安市人力資源和社會保障局

2018年3月21日