為滿足康定市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和國企改革需要，強(qiáng)化國企人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向全省公開招聘國有企業(yè)總經(jīng)理職位，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘職位

 

此次招聘職位共4個，其中：康定國有資產(chǎn)經(jīng)營投資公司總經(jīng)理職位1個、康定城市興康建設(shè)工程投資開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位1個、康定市文化旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位1個、康定市公共交通運(yùn)輸投資有限責(zé)任公司總經(jīng)理職位1個。

 

二、資格條件

 

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

 

(二)具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

 

(三)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，原則上年齡在45周歲以下（即1973年3月31日以后出生）;

 

(四)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備資本運(yùn)營、投融資、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的企業(yè)管理、項(xiàng)目運(yùn)作、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場應(yīng)變能力。

 

(五)具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

 

(六)擔(dān)任企業(yè)中層職務(wù)或者行政事業(yè)單位副科級(實(shí)職)以上職務(wù)3年以上，且有5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

 

(七)國有企業(yè)中層以上職務(wù)者，有基金管理運(yùn)作、債券發(fā)行、融資擔(dān)保經(jīng)驗(yàn)的，曾成功獨(dú)立運(yùn)作投融資項(xiàng)目，業(yè)績突出者在同等條件下優(yōu)先;

 

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

 

1.正在接受紀(jì)律審查的人員；

 

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

3.《中華人民共和國公司法》第五十七條、第五十八條規(guī)定不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的情形，即：無民事行為能力或者限制民事行為能力；因犯有貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

 

4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的情形。

 

三、組織實(shí)施

 

（一）報(bào)名方式時間、地點(diǎn)

 

1.現(xiàn)場報(bào)名

 

（1）報(bào)名時限：2018年4月16日至2018年5月4日。工作日報(bào)名時間：上午9:00至12:00，下午2:00至5：00

 

（2）報(bào)名地點(diǎn)：康定市財(cái)政局辦公室

 

（3）報(bào)名咨詢電話：0836-2873163肖女士陳先生

 

2、網(wǎng)上報(bào)名方式：

 

應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)下載《康定市市屬國有企業(yè)公開招聘總經(jīng)理報(bào)名表》(附件1)，如實(shí)填寫個人信息，參照現(xiàn)場報(bào)名需持材料的掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱46565890@QQ.com。

 

考生需攜帶材料：①本人有效身份證;②學(xué)歷、學(xué)位證書及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書;③工作經(jīng)歷有效證明(包括勞動合同及社保繳費(fèi)證明等);④任職經(jīng)歷有效證明;⑤其他重要業(yè)績證明材料;⑥港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明;⑦國有單位在編在職(崗)人員必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明;⑧貼有本人近照的《康定市市屬國有企業(yè)公開招聘總經(jīng)理報(bào)名表》(附件1);⑨本人一寸近照兩張。

 

(二)報(bào)名要求。

 

1.應(yīng)聘人員必須具備符合應(yīng)聘崗位的資格條件，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

 

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名，應(yīng)聘多個崗位的，取消報(bào)名資格。應(yīng)聘必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名、誠信考試。

 

3.應(yīng)聘者須于2018年3月31日前取得相關(guān)資格證書，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

 

4、招聘職位明確要求工作經(jīng)歷年限的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作累計(jì)經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2018年3月31日。

 

5、凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

 

四、考試測評

 

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核資格通過的考生，將參加專業(yè)業(yè)績評估、專家面談二個測試項(xiàng)目

 

1、專業(yè)業(yè)績評估。由專家評審小組對應(yīng)聘人員的個人綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力等進(jìn)行量化評估，滿分為100分。

 

根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)業(yè)績評估成績，按1:5的比例，從高到低確定進(jìn)入專家面談測試項(xiàng)目人員。若最后一名應(yīng)聘人員專業(yè)業(yè)績評估成績出現(xiàn)并列情況，均納入專家面談范圍；若招聘職位數(shù)量與考生人數(shù)未達(dá)到1:5比例，所有應(yīng)聘人員均納入專家面談范圍。

 

2、專家面談。面談主要考察應(yīng)聘人員工作能力的高低，適應(yīng)所聘崗位要求的能力等,考生應(yīng)事先準(zhǔn)備所報(bào)考職位自薦書，重點(diǎn)闡述其受聘于該職位后如何開展工作以提高國有企業(yè)經(jīng)營效益及其個人對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃等。面談成績滿分為100分。

 

測評總成績=專業(yè)業(yè)績評估成績*40%+專家面談成績*60%。

 

五、體檢和考察

 

按照招聘職位個數(shù)，依應(yīng)聘人員總成績從高到低等額確定擬體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按應(yīng)聘人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

考生體檢合格后，按規(guī)定程序，對擬確定的考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察有無違法犯罪、征信問題等。經(jīng)考察不合格，不予聘用。所空缺職位將按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

六、公示及聘用

 

根據(jù)考試測評、體檢和考察情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)提出擬聘任人選報(bào)市委、市政府核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)后進(jìn)行公示。擬聘任人選名單在康定市人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7天。在進(jìn)行公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用的問題，一經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。同時，按照應(yīng)聘人員總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

公示期滿且無異議后，市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘任人員報(bào)經(jīng)市委市政府研究同意后，辦理相關(guān)聘任手續(xù)，并簽訂聘任合同，聘期為三年（含試用期3個月）。

 

六、工資福利待遇

 

聘任人員實(shí)行市場化年薪制，薪酬待遇具體以聘任合同為準(zhǔn)。由基本年薪、績效年薪和任期激勵構(gòu)成，總經(jīng)理職位按基本年薪人民幣6萬元確定，績效年薪、任期激勵根據(jù)其個人業(yè)績進(jìn)行考核確定。按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。其中：應(yīng)由個人承擔(dān)的部分由企業(yè)從其基薪中代扣代繳，應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分由企業(yè)支付。

 

七、其他事宜

 

(一)聘用人員有下列情形之一的，予以解聘：

 

1.試聘期滿后，經(jīng)考核不勝任相應(yīng)職務(wù)的;

 

2.連續(xù)兩年相關(guān)業(yè)績指標(biāo)完成率無法達(dá)到70%以上的;

 

3.違反國家法律法規(guī)和規(guī)定，導(dǎo)致重大決策失誤、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大質(zhì)量責(zé)任事故、嚴(yán)重環(huán)境污染事故、重大群訪、重大違紀(jì)違法糾紛事件等，給企業(yè)造成重大不良影響或造成國有資產(chǎn)流失的;

 

4.違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，受到黨政紀(jì)處分或刑事處罰的。

 

（二）紀(jì)律與監(jiān)督

 

在公開考聘工作全過程中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，在市紀(jì)委（市監(jiān)察委員會）全程監(jiān)督下組織實(shí)施。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，對違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

本公告未盡事宜，由康定市人力資源和社會保障局、康定市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件1-2018041315543598141696217.docx