2018年涼山普格縣縣紀(jì)委監(jiān)委考調(diào)工作人員3人的公告

2018-04-18來源：本站采編

著“凡進(jìn)必考”的原則，經(jīng)研究，決定對縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)工作人員進(jìn)行公開考調(diào)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、考調(diào)單位及名額

　　縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員3名(詳見《考調(diào)職位表》)。

　　二、考調(diào)范圍

　　全縣范圍符合報(bào)考條件的在職公務(wù)員。

　　三、考調(diào)條件

　�。ㄒ唬┗緱l件：擁護(hù)黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，具備從事相關(guān)工作的專業(yè)知識(shí)和工作能力，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件，服從組織安排。

　�。ǘ┚哂蟹下毼灰蟮哪挲g條件、文化程度、專業(yè)知識(shí)及其他條件。

　�。ㄈ﹨⒓庸ぷ鲿r(shí)間滿三年及以上，參加工作以來年度考核均為稱職及以上。

　�。ㄋ模┢渌唧w條件：詳見《考調(diào)職位表》。

　�。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受過黨政紀(jì)處分的。

　　3.新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的。

　　4.副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6.定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員未滿服務(wù)年限的。

　　7.選調(diào)生在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)未滿5年的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2018年4月19日，上午8：30—12：00，下午2：30—4：30。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：普格縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室，聯(lián)系電話：4773007。

　�。ㄈ﹫�(bào)名程序：

　　1.報(bào)考人員由本人提出書面申請，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章（有業(yè)務(wù)主管部門的還需業(yè)務(wù)主管部門簽字蓋章）；

　　2.報(bào)考者持經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章（有業(yè)務(wù)主管部門的還需業(yè)務(wù)主管部門簽字蓋章）的個(gè)人書面申請；《報(bào)名表》（下載打印或到報(bào)名處領(lǐng)取，要求認(rèn)真填寫，字跡工整）；身份證（含有效臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、編制卡原件及復(fù)印件；近期免冠證件照片2張及其它相關(guān)資料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人社局辦公室）進(jìn)行資格審查報(bào)名。

　�。ㄋ模┵Y格審查：報(bào)考人員在完善以上報(bào)名手續(xù)所需材料后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人社局辦公室）進(jìn)行資格審查報(bào)名。報(bào)考者弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組將取消其報(bào)名資格或考調(diào)資格。

　　（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2018年4月19日下午5：30憑本人身份證（含有效臨時(shí)身份證）在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

　　五、考試

　�。ㄒ唬┛颊{(diào)方式

　　本次考調(diào)采取筆試確定考察入圍人選，考察最終確定試用人選的方式進(jìn)行。

　�。ǘ┕P試

　　1.筆試內(nèi)容：黨內(nèi)法規(guī)和時(shí)事政治，卷面滿分100分。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見本人《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　3.筆試開考比例：

　　筆試報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)職位數(shù)之比不得低于4：1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例的，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低筆試開考比例或削減考調(diào)名額。

　�。ㄈ┛疾�

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分以2:1確定進(jìn)入考察人選（與入圍考察人選最后一名筆試成績相同人員一并進(jìn)入考察）。筆試成績僅作考調(diào)入圍考察用，進(jìn)入考察后筆試成績不再計(jì)入考調(diào)成績，考調(diào)以考察結(jié)果為準(zhǔn)。

　　考察由縣紀(jì)委會(huì)同縣委組織部對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察（考察公告另行發(fā)布），根據(jù)考察情況，縣紀(jì)委常委會(huì)集體研究決定試用人員。

　　考察時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　六、尿檢

　　所有考察入圍人員，由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織尿檢，第一次尿檢不合格的可復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡尿檢不合格的人員一律取銷考察資格。因尿檢不合格出現(xiàn)的考察入圍人選缺額，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可按筆試成績從高到低遞補(bǔ)一次。

　　七、公示

　　縣紀(jì)委監(jiān)委對考調(diào)擬試用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，按程序進(jìn)行試用；對反映影響考調(diào)的問題查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格，由此出現(xiàn)的缺額，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組確定削減考調(diào)名額或遞補(bǔ)試用人選。

　　八、試用

　　縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)考察情況，等額確定試用人員，進(jìn)入縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

　　試用期滿后，根據(jù)試用情況，縣紀(jì)委召開紀(jì)委常委會(huì)，集體討論決定擬調(diào)人員。試用結(jié)果達(dá)不到考調(diào)要求者退回原單位，由此出現(xiàn)的考調(diào)缺額，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可以在進(jìn)入考察人員中確定遞補(bǔ)試用人選。

　　九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　試用期滿考核合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　十、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　整個(gè)考調(diào)工作在縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考務(wù)等相關(guān)工作。

　　十一、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格。

　�。ǘ┯嘘P(guān)工作人員必須遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　　十二、本公告由普格縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由普格縣紀(jì)委監(jiān)委研究決定。

　　十三、監(jiān)督

　　考調(diào)工作由縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：4773820。

　　附件1：普格縣紀(jì)委考調(diào)工作人員職位表.xls

　　附件2：考調(diào)報(bào)名表.doc

附件點(diǎn)擊查看

　　中共普格縣委組織部

　　中共普格縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

　　普格縣人力資源和社會(huì)保障局