根據(jù)用工單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，西昌市廣播電視臺委托西昌人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘6名廣播電視專業(yè)技術人員，現(xiàn)將相關事宜公告如下（本簡章同時在西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn及西昌人力資源市場微信公眾號、人才市場公示欄發(fā)布）：
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘名額
西昌市廣播電視臺本次共招聘6名專業(yè)技術人員，其中：廣告中心編導兼營銷員1名，技術播出中心技術員2名，電視播控員3名。
（二）招聘對象
1、廣告中心編導兼營銷員：大專及以上學歷，專業(yè)不限，新聞學、廣播電視編導相關專業(yè)優(yōu)先、具備2年以上相關工作經(jīng)驗（需相關單位出具工作證明），有較強的政治敏銳性，有較強的新聞寫作能力、文字寫作能力、組織協(xié)調能力、語言溝通能力，性格外向，能吃苦耐勞，熟悉電視前期策劃、拍攝、后期制作。
2、技術播出中心技術員：大專及以上學歷，專業(yè)不限，通信工程、電子信息工程、計算機相關專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上相關工作經(jīng)驗（需相關單位出具工作證明），熟悉廣播電視設備維護與保養(yǎng)，熟悉播出流程及規(guī)范操作，有較強責任心、團隊精神及組織紀律性，能接受輪班制度。因崗位特殊要求，限男性。
3、電視播控員：大專及以上學歷，專業(yè)不限，計算機、信息管理、應用數(shù)學相關專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上相關工作經(jīng)驗（需相關單位出具工作證明），熟悉播出流程及規(guī)范操作，有較強責任心、團隊精神及組織紀律性，能接受輪班制度。因崗位特殊要求，限男性。
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1、遵紀守法，品行端正，自愿從事廣播電視工作，服從崗位調整安排，愿意節(jié)假日加班。
2、年齡在22-36周歲（1982年5月2日—1996年5月2日）。
3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
4、符合招聘崗位確定的其他條件。
（四）凡有下列情形之一的，不得報考
1、受過刑事處罰、治安處罰，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
2、有違法、違紀行為正在接受審查的。
3、現(xiàn)役軍人。
4、其他不適合從事崗位工作要求的情形。
二、報名
�。ㄒ唬﹫竺绞剑罕敬握衅覆捎矛F(xiàn)場報名的方式。
�。ǘ﹫竺麜r間：2018年5月2日—5月4日。
上午8：30—12：00，下午14：30—17：00
（三）報名地點：西昌人力資源市場三樓代理部（西昌市勝利東路101號）。
�。ㄋ模﹫竺掷m(xù)和要求
1、報考者在西昌人力資源網(wǎng)（http://www.xcjob.gov.cn）的簡章末尾處，自行打印并如實填寫《資格審查表》一份，如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，一切責任由本人承擔。
2、本人有效居民身份證原件及復印件一份（報名與考試時使用的身份證必須一致）。
3、畢業(yè)證、相關等級證原件及復印件各一份。
4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復印件和相關工作經(jīng)歷證明材料原件。
5、本人近期二寸免冠彩照3張（照片背面注明報考崗位和姓名）。
三、開考比例及崗位調整
筆試報名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結束后，對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減或取消崗位的情況，將及時公告。
四、準考證領取
本人憑有效居民身份證（或戶口簿）領取準考證。
（一）時間：2018年5月8日，下午14：30—17：00
（二）地點：西昌人力資源市場一樓招聘大廳（西昌市勝利東路101號）。
五、考試
本次招聘采用筆試和面試相結合的方式。考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）。
（一）筆試
筆試內容包括：基礎題和崗位專業(yè)必做題�；A題參考《廣播電視業(yè)務》、《廣播電視綜合知識》、《廣播電視基礎知識》，（分值30%）；崗位專業(yè)必做題（分值70%），考試時間120分鐘，滿分100分。具體時間和考試地點詳見《筆試準考證》。
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筆試結束后，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。筆試成績相同的考生，可一并進入面試。
進入面試的考生，憑本人身份證領取面試準考證。面試時間和地點詳見《面試準考證》。
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筆試、面試結束后，總成績以成績折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績相同，則加試計算機基礎知識考試）等額確定進入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同組織實施，時間另行通知。（體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行）。
六、聘用及管理
�。ㄒ唬┛荚�、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》。
（二）聘用人員實行派遣制管理，最低合同期限3年，試用期3個月。
（三）派遣人員的工資、福利待遇按用工單位批文規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┡汕踩藛T實行試用期制度，試用期3個月。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第一款給予取替。
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試用期期間每人每月勞動報酬按用工單位批文為準（月工資含個人應當依法繳納的社會保險金）；試用期滿，經(jīng)考核合格每人每月勞動報酬為：基礎工資（以用工單位批文為準，月工資含個人應當依法繳納的社會保險金）+績效工資（績效工資視工作業(yè)績考核發(fā)放）。
七、相關事項提示
1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
2、筆試準考證、面試準考證兩證的領取都需憑本人身份證。且各準考證是考生參加每一個環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
3、本次招考有關崗位調整、筆試與面試成績等相關事宜公示均在西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號、人才市場公示欄發(fā)布，請考生主動、及時查看相關公告。錯失公告信息造成的后果概由考生本人負責。
4、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（培訓）班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、輔導（培訓）班、輔導（培訓）網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：西昌人力資源市場（代理部） 0834-6966012、6966011
西昌人力資源開發(fā)有限公司
2018年4月20日
2018年事業(yè)單位4.23開課（成都、涼山同步開課），咨詢電話：028-84455536
2018年四川公務員押題密卷免費領取加Q群： 705919467
