中國(guó)鐵路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)鐵路保險(xiǎn)公司)是由中國(guó)鐵路總公司獨(dú)資設(shè)立，2015年7月1日經(jīng)中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)開業(yè)。中國(guó)鐵路保險(xiǎn)公司定位于中國(guó)鐵路總公司的專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái)，為鐵路建設(shè)、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)提供風(fēng)險(xiǎn)控制管理服務(wù)和保險(xiǎn)保障服務(wù)。

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員和業(yè)務(wù)人員。

　　一、招聘職位

　　本次共招聘8個(gè)職位，計(jì)劃招錄職位、人數(shù)及報(bào)考條件見《中國(guó)鐵路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司2018年公開招聘崗位表》(附件1)。

　　二、基本條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，品行良好，作風(fēng)正派，勤奮敬業(yè)，有良好的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;

　　2. 熱愛鐵路和保險(xiǎn)事業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

　　3.具有與應(yīng)聘職位相匹配的任職條件和專業(yè)能力，具有良好的語言和文字表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

　　4. 身心健康，符合職位所需的身體條件;

　　5. 符合招聘崗位的其他任職條件。

　　年齡、職務(wù)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月30日。出生日期按照組織人事部門核定的為準(zhǔn);學(xué)歷學(xué)位和所學(xué)專業(yè)以本人學(xué)籍檔案材料和畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn);工作經(jīng)歷、職務(wù)以單位人事通知(或勞動(dòng)、聘用合同)為準(zhǔn)。

　　(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被金融監(jiān)管部門取消、撤銷任職資格或受禁止進(jìn)入金融行業(yè)處罰的;

　　3.曾被開除公職的或因違法違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的;

　　4.曾因違法違紀(jì)行為被吊銷執(zhí)業(yè)資格的律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或資產(chǎn)評(píng)估等機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員;

　　5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)?

　　6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.受組織處理或處分，影響期未滿的;

　　8.曾受到其它行政管理部門重大行政處罰的;

　　9.在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方式

　　本次公開招聘采取考試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試、面試。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2018年5月14日24:00止(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者需如實(shí)填寫《中國(guó)鐵路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)并簽名，連同本人的身份證(正反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、招聘職位要求的人事任職通知、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)成果證明與獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料PDF掃描件以及本人近期一寸(25mm×35mm)正面免冠電子證件照片(jpg格式，30KB以下)一并發(fā)送至電子郵箱hr_rczp@crc.com，電子郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“×××應(yīng)聘中國(guó)鐵路保險(xiǎn)公司×××(部門、職位)”。不接受電子郵件發(fā)送以外的其他報(bào)名方式。

　　(二)資格審核。根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，報(bào)名截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)通知通過初審人員參加筆試。

　　(三)筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者掌握和運(yùn)用綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的情況。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。按照職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，確定參加面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)計(jì)分。根據(jù)筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%計(jì)算最終成績(jī)。按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與擬考察對(duì)象人數(shù)1:1的比例，按分?jǐn)?shù)由高到低確定擬考察對(duì)象人選。

　　(六)體檢。公司組織擬考察對(duì)象人選到北京世紀(jì)壇醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，北京世紀(jì)壇醫(yī)院體檢中心出具體檢報(bào)告中印有“合格”或“未見明顯異�！弊謽訛轶w檢合格。

　　如有放棄體檢或體檢不合格者，則按考試總成績(jī)研究接續(xù)體檢人選。

　　(七)考察。對(duì)通過體檢的應(yīng)聘者，由公司招聘工作組研究，確定擬考察對(duì)象人選后，經(jīng)應(yīng)聘者所在單位同意后進(jìn)行考察，查閱本人檔案，并與應(yīng)聘者進(jìn)行面談了解相關(guān)情況。

　　(八)公示。根據(jù)考察情況，確定擬錄用人員，按照規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(九)錄用。按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有信息不實(shí)的或在考試過程中有作弊行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消該應(yīng)聘者的考試、考察、錄用等所有資格。

　　(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。在考試考核環(huán)節(jié)，若應(yīng)聘人員遲到15分鐘以上，則取消參加考試考核資格。凡未按規(guī)定時(shí)間參加考核的，視為自動(dòng)放棄。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

　　(三)招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不足1:3的崗位，公司有權(quán)取消該崗位招聘或減少招聘職數(shù)。

　　(四)應(yīng)聘者的報(bào)名材料概不退回，公司在招聘過程中對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)信息保密。

　　(五)被錄用的應(yīng)聘者依法簽訂《勞動(dòng)合同》，享受在職人員同等工資及福利待遇。公司不承諾解決北京市戶口、住房、配偶工作、子女入學(xué)入托等問題。

　　(六)本公司保留對(duì)招聘公告及附件中各項(xiàng)規(guī)定的最終解釋權(quán)，本次招聘概不接受登門或電話垂詢，應(yīng)聘者可通過電子郵件(hr_rczp@crc.com)進(jìn)行咨詢。

　　中國(guó)鐵路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司

　　2018年4月28日

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　　附件1中國(guó)鐵路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司2018年公開招聘崗位表.xls

　　附件2中國(guó)鐵路財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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