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2018年5月四川順琪建設工程有限公司關于公開招聘7名合同制員工實施方案

2018-05-04來源:本站采編

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,為拓寬選人用人渠道,南充市順投發(fā)展集團有限公司決定面向社會公開招聘7名四川順琪建設工程有限公司合同制員工。為切實做好此次招聘工作,特制定本方案。

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t。招聘工作在考察應聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時,也要注重考察應聘者的道德修養(yǎng)、思想品質和工作作風。

(二)公開公正原則。嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律,確保招聘信息發(fā)布及時、準確、詳細,在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標準等方面,為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

(三)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求,通過資格審核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示等程序,選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀員工。

二、招聘崗位及條件

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

性別要求

年齡要求

專業(yè)及學歷

要求

應聘條件

1

安全總監(jiān)

1

不限

男:25-50歲

女:25-45歲

工程等相關專業(yè)本科及以上

3年以上相關工作經(jīng)驗;有注冊安全工程師證書;有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2

市場部經(jīng)理

1

不限

男:25-45歲

女:25-40歲

市場營銷、工程及其他相關專業(yè)本科及以上

掌握建設工程市場營銷工作內(nèi)容及流程,掌握工程招投標基本流程、標準;具有較強的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力及團隊合作意識;擅長建立良好的人際關系;有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3

項目經(jīng)理

2

不限

男:30-50歲

女:30-45歲

工程類相關專業(yè)本科及以上

3年以上相關工作經(jīng)驗;有建造師證;有雙建造師證者優(yōu)先,有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4

造價員

1

不限

男:22-45歲

女:22-40歲

土木工程、工程造價相關專業(yè)大專及以上

有造價員或造價工程師證書;3年以上工程預算結算經(jīng)驗;熟悉掌握預算軟件,熟悉本專業(yè)國家規(guī)范。

5

專職安全員

1

不限

男:25-45歲

女:25-40歲

大專及以上

有安全員上崗證;有國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6

機電工程專業(yè)注冊建造師

1

不限

男:30-50歲

女:30-45歲

工程類相關專業(yè),本科及以上(一級機電專業(yè)建造師可放寬至大專)

3年以上工程建設工作經(jīng)驗;有機電工程專業(yè)建造師證。

三、招聘對象

具有中華人民共和國國籍,符合招聘條件的人員。

四、招聘條件

1.基本條件

(1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正;

(2)具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

(3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;

2.有下列情況之一者,不得參聘:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有其他影響履職盡責的行為。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2018年5月3日-5日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:30。

2.報名地點:南充市順慶區(qū)絲綢路271號(南充市順投發(fā)展集團有限公司綜合部)。聯(lián)系電話:0817-2178333。

3.報名方式:本次招聘每名應聘者只能報考1個崗位,采取現(xiàn)場報名方式。

4.報名所需材料:

(1)本人近期2寸免冠照片3張;

(2)居民有效身份證原件及復印件(不含舊版臨時身份證和過期身份證)。無身份證的,需公安機關出具有效戶籍證明原件及復印件;

(3)畢業(yè)證原件及復印件;

(4)相關專業(yè)資質證書原件及復印件;

(5)能反映工作經(jīng)歷或業(yè)務能力的支撐材料;

(6)在國企或行政事業(yè)單位的工作人員,需出具原單位允許報名證明。

(二)資格審核

應聘者報名時,現(xiàn)場對報名者進行資格審核,資格審核合格人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。應聘者應對提交材料的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作全過程,并將在入職時對相關資格條件進行復查,凡不符合條件或弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。資格審核合格人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)考試

1.筆試

(1)時間:2018年5月6日上午9:00-11:00。

(2)地點:待定。

(3)開考比例。報名確認截止后,每個崗位擬招聘人數(shù)與實際應聘人數(shù)比例原則上應達1:3,達不到比例要求的崗位,經(jīng)招聘單位同意后可放寬至1:2。

(4)成績公示。筆試成績實行百分制,并在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn/)公示3天

2.面試

(1)時間:2018年5月10日下午19:00開始。

(2)地點:待定。

(3)面試比例:每個崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例應達1:2。

(4)成績。面試成績實行百分制,成績當場公布,應聘人員簽字確認。

3.總成績。擬聘人員總成績?yōu)楣P試和面試成績之和,總成績由高分到低分等額確定擬聘人員,在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn/)公示7天,無異議者,進入招聘下一環(huán)節(jié)。

(四)政治審查

有下列情況之一者,政審不合格:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有其他影響履職盡責的行為。

凡政審不合格者,取消應聘資格。

(五)體檢。

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,對擬聘人員等額體檢。體檢由集團公司統(tǒng)一組織,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,時間另行通知。初次體檢不合格者,可申請復查。復查在首次體檢后3日內(nèi)進行,由擬聘人員寫出書面復查申請,不提出復查申請者視為自動放棄,體檢不合格及自動放棄者,取消應聘資格。

(六)聘用

根據(jù)考試總成績、政審及體檢情況確定擬聘用人員,并在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn/)公示7天,公示期無異議者,按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。根據(jù)有關規(guī)定,對聘用人員實行任職試用期制,試用期3個月。試用期滿經(jīng)考察合格者,可簽訂正式勞動合同;經(jīng)考察不合格者,解除聘用協(xié)議。應聘者一經(jīng)聘用,在簽訂試用合同前,需辭去原工作崗位,行政事業(yè)單位或國企工作的人員必須持組織、人社部門、國有企業(yè)出具的解辭(退)聘文件。

六、公布形式

招聘公告通過《南充日報》、南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shunqing.gov.cn/)予以公布。

七、其他

本方案由南充市順投發(fā)展集團有限公司綜合部負責解釋。

南充市順投發(fā)展集團有限公司

2018年5月3日


2018年事業(yè)單位(含教師)面試課程各地級同步開課,咨詢電話:028-84400955
2018年事業(yè)單位面試備考群:564608302
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