2018年5月四川省成都金堂新聞中心關(guān)于面向社會(huì)公開招聘7名工作人員的公告

2018-05-10來源：本站采編

金堂新聞中心是金堂縣委直屬全額財(cái)政撥款公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)新聞宣傳工作，負(fù)責(zé)縣委、縣政府機(jī)關(guān)刊物《新金堂》采編、出版，負(fù)責(zé)“成都新金堂”微信公眾號(hào)等新媒體運(yùn)營，負(fù)責(zé)《四川手機(jī)報(bào)——新金堂》的編發(fā)等。根據(jù)本單位工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名編外（聘用）工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘資格和基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)和新聞中心的規(guī)章制度，具有良好的品行；

2.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；

3.年齡在35周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

4.具有聘用崗位所要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)及工作能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；

5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；

6.能滿足聘用崗位的基本需求和其它任職條件。

三、招聘崗位及具體要求

（一）文稿人員1名

1.普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力；

3.具有良好的綜合協(xié)調(diào)、策劃組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，耐心細(xì)致，有多崗鍛煉經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)當(dāng)一面。

（二）文字記者2名

1.普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.思維活躍，文字功底好，具有較強(qiáng)邏輯分析能力和新聞采訪能力；

3.熱愛新聞事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞；

4.有1年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（三）攝影記者1名

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熱愛新聞攝影，具有新聞敏感度、準(zhǔn)確的新聞理解與判斷能力，有較強(qiáng)的溝通能力；

3.熟練掌握常用圖片處理軟件，掌握一定的視頻拍攝和航拍技能，具有使用基本視頻編輯軟件的能力；

4.具有較強(qiáng)的影像表達(dá)能力，具有良好的撰稿及編輯能力，能夠獨(dú)立完成文字采寫工作；

5.有1年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（四）編輯1名

1.普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.有良好的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的把關(guān)能力，準(zhǔn)確判斷新聞價(jià)值的能力；

3.有獨(dú)立思考能力和新聞專業(yè)態(tài)度，對(duì)國際國內(nèi)政經(jīng)大勢(shì)有敏感度；

4.責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力；

5.有1年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（五）新媒體運(yùn)營人員2名

1.普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、市場(chǎng)營銷、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)；

2.具有較強(qiáng)的文字功底和敏銳的洞察力，較強(qiáng)的把關(guān)能力；

3.具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)︖\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的定性定量分析，并提出解決方案；

4.具有較強(qiáng)的策劃能力，能為微信公眾號(hào)和其他新媒體平臺(tái)進(jìn)行推廣、吸粉；

5.有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表(附本人近期1寸免冠彩照2張)，需提供身份證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件2份以及代表作品2—3件。

2.報(bào)名時(shí)間：2018年5月9日—5月31日(上午9:00—12:00；下午13:00—17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：金堂新聞中心辦公室，地址：金堂縣趙鎮(zhèn)迎賓大道一段388號(hào)縣政府第二辦公區(qū)1410辦公室，聯(lián)系人：周李芹，聯(lián)系電話：84921554、84921553。網(wǎng)上報(bào)名郵箱：jtbs761@163.com

4.報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，取消報(bào)考者報(bào)名、考試成績或聘用資格，所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）初審確認(rèn)

報(bào)名表填寫后，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)查報(bào)名人員學(xué)歷證書、身份證，并交復(fù)印件各2份。

（三）考試

考試分為筆試和面試，內(nèi)容為測(cè)評(píng)考生適應(yīng)招聘崗位要求所必須的業(yè)務(wù)素質(zhì)、溝通能力等工作技能�？荚嚂r(shí)間另行通知(電話通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通)。

（四）聘用及報(bào)到

1.確定聘用人員：考生考試總成績?yōu)楣P試和面試成績的加權(quán)平均分，確定進(jìn)入體檢人員名單;

2.統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)自理)。如有體檢不合格者，按考試總成績依次替補(bǔ)，進(jìn)行體檢;

3.體檢合格者確定為擬聘用人員，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

五、應(yīng)聘人員管理方法和工資待遇

1.應(yīng)聘人員實(shí)行聘用合同制，以事設(shè)崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定人，按績定酬。

2.待遇:年薪7萬以上。

3.應(yīng)聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿與新聞中心簽訂正式聘用合同后，依法辦理各項(xiàng)手續(xù)。