為維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定，保障服務(wù)攀枝花經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)中央、省、市《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》和《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定，攀枝花市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全省公開招聘。
二、招聘職位及名額
計(jì)劃招聘24名。
1. 特巡警勤務(wù)輔警，20名，男性；
2. 文職輔警，3名，男性；
3. 文職輔警，1名，女性。
具體招聘崗位、資格條件詳見《招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》
三、招聘條件
（一）報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有大專及以上文化程度；烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵報(bào)考特巡警勤務(wù)輔警可放寬到高中以上文化程度。同時(shí)還需具有《招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》要求的其他資格條件；
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1987年5月27日至2000年5月26日期間出生）；
4.具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力；
5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。裸眼視力均在0.6（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8）以上或矯正視力均在0.8（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9）以上；
6.報(bào)考特巡警勤務(wù)輔警的，身高不低于175cm；報(bào)考文職輔警的，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。
7.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員和本市家庭困難的高校畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)需攜帶并提供相關(guān)證明材料。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;
7.三代直系血親有精神病史的；
8.具有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：2018年5月26日至27日，上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再接受報(bào)名。
地點(diǎn)：攀枝花市公安局指揮中心大樓700室（攀枝花市東區(qū)新源路110號(hào)）。
方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，現(xiàn)場(chǎng)填寫誠信承諾書，否則一切后果由本人承擔(dān)。
要求：報(bào)考人員須攜帶《攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（可直接從附件下載）、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（退役士兵持退伍證）、本人近期1寸免冠彩照2張。同時(shí)，將填寫好的《攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》電子文檔及本人近期1寸免冠彩照發(fā)送至電子郵箱pzhga_jf@163.com。
凡填報(bào)虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件和要求的，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)均可取消該報(bào)考人員的資格。
資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證（另行通知），領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
（二）考試
考試分為筆試、面試和體能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。
1．筆試
時(shí)間：2018年6月2日9:00（星期六，須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件）。
地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
形式：采取集中考試，統(tǒng)一閱卷，筆試時(shí)間150分鐘。
內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘人員公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)以及公文寫作能力與時(shí)事政治等。
（1）報(bào)考特巡警勤務(wù)輔警的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的35%；
（2）報(bào)考文職輔警的，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
2．面試
參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績(jī)從高到低確定，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試，面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。
時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。
入圍面試的人員名單及領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生自行查看。
入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書》，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（1）報(bào)考特巡警勤務(wù)輔警的，面試成績(jī)占總成績(jī)的35%；
（2）報(bào)考文職輔警的，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3．體能測(cè)試
參加體能測(cè)試人選按照實(shí)際參加面試的人員確定。
時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。
項(xiàng)目：特巡警勤務(wù)輔警：男子1000米跑，10米×4往返跑，引體向上；文職輔警：男子1000米跑，10米×4往返跑；女子800米跑，10米×4往返跑。
特巡警勤務(wù)輔警體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；文職輔警體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號(hào)）規(guī)定組織實(shí)施。參加體能測(cè)試的考生年齡按體能測(cè)試的當(dāng)日計(jì)算。
（1）報(bào)考特巡警勤務(wù)輔警的，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%；
（2）報(bào)考文職輔警的，體能測(cè)試只分合格與不合格，不合格者不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
總成績(jī)相同的，報(bào)考特巡警勤務(wù)輔警的以體能測(cè)試成績(jī)確定排名順序；報(bào)考文職輔警的以筆試成績(jī)確定排名順序。
（三）體檢
參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績(jī)從高到低確定。人員名單及相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生自行查看。
體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)識(shí)（試行）》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢一次；對(duì)其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可組織復(fù)檢一次。
（四）政審
體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的人員不予聘用。
（五）遞補(bǔ)
因體能測(cè)試、體檢、政審不合格和考生自動(dòng)放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號(hào)上同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）崗前培訓(xùn)
考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的與攀枝花市公安局簽訂《勞動(dòng)合同》（試用期二個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。
五、工資及待遇
聘用的警務(wù)輔助人員工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證本次工作的順利進(jìn)行，維護(hù)輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、特別說明
本公告及后續(xù)工作安排將在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網(wǎng)上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號(hào)上公布，接受社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)考生注意查看。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，招錄單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招錄機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由攀枝花市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0812）3323160
舉報(bào)電話：12389
附件：
攀枝花市公安局2018年度招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.xls
攀枝花市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc
攀枝花市公安局
2018年5月14日
2018年特崗教師筆試課程開課啦，詳情加Q群了解：96283397
2018年事業(yè)單位（含教師）面試課程各地級(jí)同步開課，咨詢電話：028-84400955
2018年事業(yè)單位面試備考群：564608302
