根據(jù)《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）、《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，簡陽市教育系統(tǒng)下屬農(nóng)村義務教育學校擬公開考核招聘30名音體美教師。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

一、招聘范圍及對象

 

符合招聘崗位應聘資格條件要求的2018年7月31日前的應屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2018年應屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、教師資格證；其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、教師資格證及相關證明材料。國外、境外留學人員須于2018年6月5日前取得教育部中國留學服務中心學歷認證證書。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。

 

二、應聘資格條件

 

（一）應聘人員應具備的條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

 

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

 

3.在編在職人員應聘，須滿最低服務年限且征得所在單位及主管部門書面同意。委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

 

4.符合招聘崗位應聘資格規(guī)定的條件（詳見附件1）。其中：

 

年齡：“30周歲及以下”是指1987年6月5日以后出生（不含6月5日）。年齡以有效身份證記載為準，日期計算截止報名開始時。

 

學歷、專業(yè)及教師資格：應聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應與崗位條件要求相符，不符者請勿報名。

 

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

 

（二）有下列情況之一者，不得應聘

 

1.曾受過各類刑事處罰的。

 

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員（截止日期:2018年6月5日）。

 

6.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 

三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)（詳見附件1、2）

 

四、報名及資格審查

 

（一）特別提示

 

本次考核招聘網(wǎng)上報名階段不設資格初審，請應聘人員務必嚴格按照招聘單位公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。

 

應聘人員在網(wǎng)上報名成功后（不需繳費），請自行打印《應聘資格審查表》1份參加現(xiàn)場原件校驗，原件校驗時間及地點于2018年6月15日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布，原件校驗所需資料請查看第五章節(jié)“考核比選”相關內(nèi)容。

 

（二）報名時間

 

網(wǎng)上報名：2018年6月5日09:00至6月8日17:00。

 

（三）報名方式

 

本次考核招聘采取網(wǎng)上報名方式，不進行網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

 

（四）報名程序

 

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及附件等信息。

 

1.報名注冊。應聘人員須按網(wǎng)絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會導致應聘者資格審查不通過。照片質(zhì)量不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。

 

2.填報信息。上傳照片后應聘人員在網(wǎng)上選擇應聘崗位應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

 

3.資格審查。本次考核招聘不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由主考機關負責的原件校驗、考核中的復核和審核確認的結果最終確定。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程。在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消報考（聘用）資格，且責任自負。

 

報名成功后打印《應聘資格審查表》1份，供校驗原件時使用。

 

4.報名要求。應聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報名，每位應聘人員限報一個崗位。

 

五、考核比選

 

（一）資格審查（原件校驗）

 

原件校驗時間及地點于2018年6月15日前在“簡陽市人才網(wǎng)”上公布。原件校驗時需提供以下資料：

 

1.本人有效《居民身份證》原件和復印件；

 

2.《應聘資格審查表》1份；

 

3.報名資格條件要求的相關材料（學歷證書、教師資格證）原件和復印件；

 

4.近期1寸免冠正面證件照1張。

 

其中，下列人員原件校驗時還須提供以下手續(xù)：

 

在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料（按模板出具，詳見附件3）；

 

委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料；

 

往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才由檔案所在地人才交流機構出具的檔案管理證明；

 

在資格審查時未領到畢業(yè)證、教師資格證的考生需提供：本人學生證及學校相關部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè)；由教師資格證認定機構出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號碼、證書號碼、何種教師資格及認定時間。其最終是否符合報考崗位的條件，以報考者2018年7月31日前提供的畢業(yè)證、教師資格證、檔案記載為準。

 

逾期未參加原件校驗人員，視為自動放棄。原件校驗合格人員領取《考核比選準考證》，并根據(jù)《四川省發(fā)改委、四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕）472號）文件規(guī)定，繳納考試費50元/人。

 

（二）考核比選

 

1．考核比選時間：2018年6月24日，地點：詳見《考核比選準考證》。

 

2．考核比選方式：筆試，成績滿分100分；筆試內(nèi)容為報考者所報崗位相應的專業(yè)基礎知識、教學能力等。

 

3．筆試科目有缺考或成績?yōu)?分人員，不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)�？己吮冗x不能形成競爭（即實際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù)）的考核招聘崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考核成績須不低于60分，否則，不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。

 

4.成績公布。進入考核比選人員成績在考試后的7個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”公布�？忌�如對考試成績有疑問的，可于成績公布后2個工作日內(nèi)攜帶本人有效《居民身份證》和《考核比選準考證》向簡陽市教育局人事科（地址：簡陽市簡城街道辦事處新民街，聯(lián)系電話：27215515）提出查分書面申請。查分結果在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。

 

六、體檢

 

根據(jù)考核招聘崗位招聘人數(shù)和考核比選考試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。進入體檢人員名單在“簡陽市人才網(wǎng)”公布。如考核比選筆試成績相同者，組織一次考核比選面試，成績高者優(yōu)先。進入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。

 

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

 

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

 

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。

 

七、考核

 

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因?qū)е聼o法進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依次等額遞補1次。

 

八、公示

 

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網(wǎng)”上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加考核比選人員考試成績排序從高分到低分依序等額遞補1次。

 

九、聘用及報到

 

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會保障局審核確認。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)，組織擬聘人員按考試成績排序從高分到低分依序自主選擇招聘單位。

 

擬聘人員如系應屆畢業(yè)生，招聘單位應與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認后的擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

 

新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

本次考核招聘的教育系統(tǒng)農(nóng)村義務教育學校音體美教師辦理正式聘用手續(xù)后，受聘者在招聘單位的最低服務期限為5周年（含試用期），服務期未滿的不得辦理流（調(diào)）動。

 

十、紀律與監(jiān)督

 

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）要求開展考核招聘工作。在考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

十一、其它

 

（一）招考過程中有關調(diào)整、補充、成績公布、體檢、遞補等事項，在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。請考生密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。

 

（二）本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

監(jiān)督電話：簡陽市紀委028-27028082

 

咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27028363

 

              簡陽市教育局 028-27215515

 

網(wǎng)上報名技術支持電話 028-12333

 

 

附件：1. 2018年簡陽市農(nóng)村義務教育學�？己苏衅敢趔w美教師崗位表

 

           2. 2018年簡陽市農(nóng)村義務教育學�？己苏衅敢趔w美教師招聘單位一覽表

 

           3.單位同意報考證明（模板）

                 附件點擊查看
     

 

                                 簡陽市教育局

 

簡陽市人力資源和社會保障局

 

                                2018年5月28日