根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))和德陽市人事局、德陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室印發(fā)的《德陽市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》(德市人發(fā)〔2006〕104號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,什邡市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱公開考核聘用),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開考核聘用的原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、公開考核聘用的崗位、名額及要求
公開考核聘用名額為40名,各單位具體招聘崗位及條件詳見《什邡市2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師證書來符合;其類別、范圍,可用執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書來符合,也可再交執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書來符合。對(duì)學(xué)歷(學(xué)位)、醫(yī)師證書條件,同類的該學(xué)歷( 學(xué)位)、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別及以上均符合要求。
三、公開考核聘用人員的條件
本次公開考核聘用的人員必須符合下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合所報(bào)考崗位要求的全部條件,學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可;
(三)符合崗位表中的年齡要求(最低年齡為18周歲),年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月28日;
(四)身體健康。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部〔2005〕1號(hào)及后續(xù)規(guī)定)。
凡有下列情形之一者不得報(bào)名:
(一)曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除的;
(二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(四)按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。
四、公開考核聘用的程序和辦法
(一)報(bào)名
1、本次公開考核聘用采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。以德陽人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)為主要平臺(tái),進(jìn)行信息發(fā)布等程序。
2、報(bào)名要求
(1)報(bào)考者須填報(bào)《什邡市公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)提供近期一寸免冠彩色證件照片3張。
(3)提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書及職稱證書原件及復(fù)印件。
(4)提供目前所在工作單位同意報(bào)名的證明材料原件(證明內(nèi)容需包括現(xiàn)在工作單位、工作崗位、工作時(shí)間、單位是否同意報(bào)考等)。
(5)提供承諾書(《在職承諾書》或《非在職承諾書》)原件1份。格式詳見附3。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2018年6月28日—29日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。
地點(diǎn):什邡市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股(什邡市興盛街144號(hào)),聯(lián)系電話:8215314。
4、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到1:1比例的崗位即可開考。
5、報(bào)名時(shí),由市衛(wèi)計(jì)局對(duì)考生資格進(jìn)行初審,市人社局復(fù)審,資格復(fù)審合格的方可參加筆試、面試。筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)考試的內(nèi)容和方式
考核聘用將通過筆試和面試的方式進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
筆試主要了解考生對(duì)應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)技能掌握情況(通過資格審查的考生均要參加)。面試主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況,參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(城區(qū)崗位為所有參考人員平均成績(jī)的70%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位為所有參考人員平均成績(jī)的60%),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試比例為3:1,報(bào)考人數(shù)未達(dá)到面試比例的崗位,所有達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的考生均進(jìn)入面試。。
通過考核后按總成績(jī)排名從高到低依次確定為進(jìn)入體檢的擬聘人員。如在此期間,考生由于參加其他方式公招錄用或者其他原因放棄本次聘用的,所空缺崗位將從填報(bào)該崗位的其他考生中,按照總成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如該崗位沒有可以遞補(bǔ)的考生,從愿意調(diào)劑單位的考生中,按總成績(jī)排名從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)到符合條件的崗位。
(三)體檢
組織擬聘人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)及后續(xù)規(guī)定)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其資格,空缺名額按照公告中之前提及的遞補(bǔ)原則進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人選和公示
對(duì)考核及體檢合格的擬聘用人員,在什邡之窗網(wǎng)站(www.shifang.gov.cn)進(jìn)行為期7天的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核、公示后不宜聘用的人員取消其資格,空缺名額按照公告中之前提及的遞補(bǔ)原則進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、資格終審與聘用
對(duì)公示無異議的人員,或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用前,對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審,不合格的取消其資格。
新聘工作人員實(shí)行聘用制,與用人單位簽定《聘用合同書》,按照《事業(yè)單位聘用制》有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。
六、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)
(一)實(shí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律
為保證考核聘用的公開、公平、公正,對(duì)違反人事紀(jì)律的,對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
(三)個(gè)人承諾事項(xiàng)
本次直接面向社會(huì)公開考核招聘到縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位的人員,應(yīng)自原承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定調(diào)(流)動(dòng)到其他單位。
舉報(bào)投訴電話:(0838)8200873。
附件:1.什邡市2018年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.什邡市公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
3.《在職承諾書》
4.《非在職承諾書》
什邡市人力資源和社會(huì)保障局 什邡市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年6月13日
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