2018年廣安市前鋒區(qū)人民法院關于招聘合同制書記員5人的公告

2018-06-15來源：本站采編

為打造一流隊伍,爭創(chuàng)一流業(yè)績,我院根據工作需要,面向社會公開招聘書記員(系臨時聘用人員)�，F(xiàn)公告如下:

一、招聘名額

本次公開招聘5名合同制書記員。

二、用工性質

此次招聘的書記員屬于勞務派遣用工性質,由與前鋒區(qū)人民法院合作的勞務派遣公司與所聘人員簽訂《勞動合同》建立勞動關系,并派遣至前鋒區(qū)人民法院工作,具體工作崗位由前鋒區(qū)人民法院安排。

三、崗位職責

合同制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:

(一)負責庭前準備的事務性工作;

(二)訴訟過程中的記錄工作;

(三)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(四)案件相關電子信息的錄入;

(五)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;

(六)其他相關事務性工作。

四、報名人員的基本資格條件

(一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,有良好的政治、業(yè)務素質,愛崗敬業(yè),遵紀守法,作風正派,品行端正。

(二)年齡20-35周歲(1998年6月1以前出生,1983年6月1日以后出生)。

(三)身體健康,五官端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定。

(四)大專及以上文化。

(五)熟練使用計算機Word、Excel等辦公軟件,計算機中文錄入速度每分鐘35字以上。

(六)服從前鋒區(qū)人民法院的日常管理與安全教育,自愿接受勞務派遣。

(七)有下列情形之一的,不予聘用:

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安拘留處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或被開除公職的;

4.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

5.直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親在境內外參加邪教組織、從事顛覆我國政權活動的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的不予報考的其他情形。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2018年6月19日至2018年7月2日(周末、節(jié)假日除外,上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

2.報名方式:請有意應聘者于報名期間到前鋒區(qū)人民法院政治處(地址:廣安市前鋒區(qū)弘前大道銘利達企業(yè)內-前鋒區(qū)人民法院316辦公室)報名或通過電子郵箱(1114186239@qq.com)發(fā)送報名所需材料。聯(lián)系人:陽莎莎,聯(lián)系電話:0826-2883901(辦公)。

3.報名需要的材料:報名者須交本人近期1寸白底正面彩色免冠照片4張,身份證、學歷證等及相關榮譽證書原件和復印件各一份,并如實填寫《廣安市前鋒區(qū)人民法院勞務派遣工作人員報名資格審查表》一式2份。

4.招聘職位與報名人數比例須達到1﹕2,若未達到該比例,則相應調減招聘名額。

(二)資格審查

1.報名截止后,由前鋒區(qū)人民法院政治處統(tǒng)一對報名人員進行資格初審,經本院招聘工作領導小組復審后,從符合報名條件的人員中,擇優(yōu)確定參加考試人員,考試時間和地點另行通知。

2.對弄虛作假者,一律取消報名資格。

(三)考試(分為測試和面試)

1.測試:測試分為軟件打字速度測試(10分鐘)和庭審記錄水平測試(20分鐘)。由本院招聘工作領導小組統(tǒng)一組織測試。測試總分為100分,其中軟件打字速度測試50分,庭審記錄水平測試50分。

2.面試:由本院招聘工作領導小組統(tǒng)一組織面試。面試總分為100分。

測試和面試成績分別按60%、40%的比例計算后,法律本科的加5分,其他專業(yè)本科的加2.5分;法律專業(yè)專科的加1分,其他專業(yè)�？频牟患臃帧Ｔ侔凑衅溉藬�1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

(四)體檢

1.根據考試(測試和面試)綜合成績確定考察和體檢人選。

2.由本院招聘工作領導小組確定體檢機構,按招聘人數等額體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理,時間和機構另行通知。