因工作需要，我區(qū)黨群系統(tǒng)部分單位擬面向社會(huì)公開考核招聘1名工作人員，根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》（川人社辦發(fā)﹝2016﹞171號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)向社會(huì)發(fā)布南充市順慶區(qū)2018年黨群系統(tǒng)部分單位公開考核招聘工作人員公告。

 

一、崗位及名額

 

南充市青少年宮舞蹈教師1名（事業(yè)編制）

 

二、考核招聘對象

 

符合崗位條件要求的各類人員

 

三、基本條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

 

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

 

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

3.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

 

4.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件（見附件）。

 

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名

 

1曾受過各類刑事處罰的；

 

2.曾被開除公職的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

4.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

 

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

四、考核招聘程序

 

（一）報(bào)名（2018年7月25日18:00前）

 

1.報(bào)名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，有意報(bào)考者可登錄南充人事考試網(wǎng)（http://www.ncpta.gov.cn/）和南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.shunqing.gov.cn）下載報(bào)名信息表。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：中共南充市順慶區(qū)委組織部綜干股（南充市順慶區(qū)果城路13號(hào)區(qū)政府1號(hào)樓1-7-3室）;

 

3.報(bào)名時(shí)需要提供的資料：填寫完整并按要求簽字蓋章的《南充市順慶區(qū)2018年部分黨群單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》；本人身份證原件及復(fù)印件；近期免冠2寸彩色照片3張；學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；工作單位出具的身份、工作證明；崗位條件相應(yīng)證明材料。

 

 （二）資格審查

 

區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）、區(qū)人社局等相關(guān)單位，以現(xiàn)場審核資料方式，對報(bào)考者提交的報(bào)名信息進(jìn)行審查。通過資格審查的報(bào)考者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

（三）面試

 

本次公開考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試開考比例一般不低于3:1的比例（經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低至2:1。仍達(dá)不到開考比例的，取消招考計(jì)劃）。

 

（四）考察

 

根據(jù)報(bào)考崗位的招聘名額，按面試成績由高到低等額確定考察人員。如確定的考察對象面試成績相同時(shí)，采取加試面試的辦法確定，將加試成績高者確定為考察人員。因考察結(jié)果不合格取消考核招聘資格而出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位提出申請，經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（五）體檢

 

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》確定。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考聘資格。是否遞補(bǔ)由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

 

（六）公示及辦理手續(xù)

 

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用對象并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，取消聘用資格。

 

五、紀(jì)律要求

 

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

六、其它注意事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)和考核招聘資格。

 

（二）年齡、工作年限等均計(jì)算至2018年7月31日。

 

（三）考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng)，將在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核招聘的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

（四）其它未盡事宜由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0817-2241847

 

監(jiān)督電話：0817-2267225

 

 

中共南充市順慶區(qū)委組織部

 

2018年7月12日

 

附件1 公開考核招聘工作人員報(bào)名表.

附件2 考核招聘工作人員職位表.

 

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