根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司擬面向社會招聘技術(shù)工作人員，具體如下：

一、招聘原則及方式

堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和綜合評定相結(jié)合的方法確定擬招技術(shù)工作人員。

二、招聘崗位及要求

（見附件）

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵紀守法，無不良征信記錄和犯罪記錄。

（二）人品正、作風好、刻苦耐勞，有奉獻精神；熟悉辦公軟件，有較強的法律意識和語言文字表達能力，思維敏捷、邏輯性強，協(xié)調(diào)能力強；

（三）身體健康；

（四）未與其他單位或個人建立正式勞動合同關(guān)系；

（五）年齡在40周歲以下（1977年6月27日及以后出生）。

四、信息發(fā)布

招聘信息在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布公告。

五、報名和資格審查

（一）報名時間：2018年8月2日-8月9日。

（二）報名方式

符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前到內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司綜合行政部填寫報名表并提交報名資料。

（三）報名材料及要求

1.《內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司招聘技術(shù)人員報名表》；

2.本人簡歷、身份證原件及復(fù)印件；

3.崗位所要求的有效學歷學位證書（原件及復(fù)印件）

4.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明（或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明）。若暫時無法提交的，經(jīng)內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司同意后最遲可延至體檢前提交；

5.崗位要求的其他證書或證明；能夠反映個人工作能力、經(jīng)歷的有關(guān)證書等；

（四）資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消面試資或聘用資格。初審?fù)ㄟ^將電話通知面試，應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持暢通；

六、面試和綜合評定

主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)，面試，如應(yīng)聘人員預(yù)期不參加面試，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

綜合評定工作由內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司開展，綜合評定結(jié)果為聘用的重要參考依據(jù)。

七、體檢

（一）根據(jù)面試綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選；體檢標準及項目參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行；

（二）未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，按面試綜合評定結(jié)果排名順序依次遞補。

八、聘用與待遇

（一）取得聘用資格，與內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（或子公司）簽訂勞動合同。

（二）試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為1年，試用期1～2個月內(nèi)，從報到之日起算。試用期工資1800元/月；試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同；

（三）工資待遇

基本待遇構(gòu)成：基本工資2400元/月，崗位工資700元/月，月績效考核300元/月，專業(yè)技術(shù)津貼+補貼+年終獎（與年度績效考核掛鉤，以考核方案為準），按有關(guān)文件規(guī)定購買社會保險和繳存公積金；

九、聯(lián)系方式

地址：內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司（內(nèi)江市市中區(qū)臨江小區(qū)新檔案大樓3樓）。

郵編：641000

聯(lián)系人：冉麗

聯(lián)系電話：0832-2052015   13568510487

 

附件：

內(nèi)江鑫隆國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司招聘崗位計劃表

序號	崗位	人數(shù)	須具備的條件要求
			年齡	學歷	其他
1	建設(shè)部工作人員	2	40歲以下	大專及 以上學歷	從事建筑、市政、道路、水利等相關(guān)專業(yè)三年及以上工作經(jīng)驗，工程相關(guān)學校畢業(yè)，持有二級建造師注冊證書及以上證書或工程師證書；能看懂圖紙、熟悉甲方流程等；為人誠信，責任心強，能承受壓力，具備團隊合作精神；
2	綜合行政部工作 人員	1	40歲以下	大專及 以上學歷	從事人力資源、漢語言文學、文秘等相關(guān)文科專業(yè)；具有3年及以上辦公室、文字撰寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有突出的業(yè)務(wù)理論水平，事業(yè)心、責任感強，堅持原則，誠信勤勉，具有較強的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識；熟練運用office系列辦公軟件；