為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防范和提升公共安全服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)警務(wù)輔助人員（簡(jiǎn)稱“輔警”）40名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
招聘崗位、名額及資格條件見(jiàn)《眉山市公安局2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
具有大學(xué)專科及以上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且符合職位條件的人員。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.年齡。勤務(wù)輔警：年齡18至32周歲（1985年8月8日至2000年8月8日出生）；文職輔警：年齡18至35歲（1982年8月8日至2000年8月8日出生）。
4.熱愛(ài)公安工作；
5.具備履行職責(zé)的身體條件。勤務(wù)輔警：男性身高凈高1.7米及以上，女性身高凈高1.58米及以上；文職輔警：男性身高凈高1.65米及以上，女性身高凈高1.58米及以上。無(wú)其它不適宜從事公安工作的疾��；
6.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
（三）具體要求
招聘崗位要求的具體對(duì)象及資格條件等詳見(jiàn)《職位表》（附件1），《職位表》中的專業(yè)要求以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專目錄名稱為依據(jù)（附件2），目錄中沒(méi)有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。
（四）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘；
4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；
5.有其他不良行為，或不宜從事輔警工作的。
三、招聘程序
整個(gè)招聘工作由市公安局組織實(shí)施，按以下程序進(jìn)行：
1.發(fā)布公告。在眉山人事考試網(wǎng)（http//:www.mspta.gov.cn），眉山公安信息網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從2018年8月8日9時(shí)至2018年9月4日17時(shí)止，報(bào)名地點(diǎn)在眉山市公安局政治部403室。報(bào)名時(shí)須攜帶《眉山市公安局2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件3）、本人身份證、2寸白底彩色免冠照片2張（并提供電子照片）、畢業(yè)證以及相關(guān)資格證書，復(fù)轉(zhuǎn)軍人還需攜帶復(fù)轉(zhuǎn)等相關(guān)證件（以上證件、資料需提供原件及復(fù)印件）。
3.資格初審。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名時(shí)未按《公告》要求提交資料或未按時(shí)提交相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄招聘。報(bào)名人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其招聘資格。
開(kāi)考比例，考核招聘名額與報(bào)名人數(shù)之比不得低于1:2，未達(dá)到規(guī)定比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在眉山人事考試網(wǎng)（http//:www.mspta.gov.cn），眉山公安信息網(wǎng)上公告。
4.考核�？己瞬扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行，面試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作等，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德和語(yǔ)言表達(dá)等�？己顺煽�(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對(duì)報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人員�？己顺煽�(jī)相同的，下列人員優(yōu)先聘用：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵（官）、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
考核時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)，考核成績(jī)同時(shí)在眉山人事考試網(wǎng)（http//:www.mspta.gov.cn）、眉山公安信息網(wǎng)上公布。
5.體檢。根據(jù)考核成績(jī)從高到低按1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合履行職責(zé)的身體條件和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件5）。應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，在參加考核人員中按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
參加體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜在眉山人事考試網(wǎng)（http//:www.mspta.gov.cn）、眉山公安信息網(wǎng)上公布。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
6.政審。體檢合格人員在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)提供手續(xù)完善的《眉山市公安機(jī)關(guān)2018年警務(wù)輔助人員招聘政審表》（附件4），考核組織機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，因政審不合格出現(xiàn)的缺額，在參加考核人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
7.公示。對(duì)政審合格的擬聘人員名單在眉山人事考試網(wǎng)（http//:www.mspta.gov.cn）、眉山公安信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。在公示期內(nèi)群眾如有情況反映，可向中共眉山市紀(jì)委派駐眉山市公安局紀(jì)檢組反映。經(jīng)公示無(wú)反映或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，市公安局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的，取消聘用資格，因以上原因和公示期間擬聘人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。公示期為5個(gè)工作日。
8.聘用及崗前培訓(xùn)。公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的，與眉山市公安局簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期二個(gè)月。
招聘結(jié)束后，統(tǒng)一參加為期10天的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不合格的視為不符合聘用條件，解除勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按眉山市人民政府辦公室《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行，并辦理“五險(xiǎn)一金”。實(shí)行“固定工資+級(jí)別工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼”制度，并建立定期工資增長(zhǎng)機(jī)制。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘全程由中共眉山市紀(jì)委派駐眉山市公安局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-38167851。
六、其他
本公告由市公安局、市委編辦和市人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028—38167598 ，028—38167780。
附件：1.眉市公安局2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表
2.國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄
3.眉山市公安局2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
4.眉山市公安機(jī)關(guān)2018年警務(wù)輔助人員招聘政審表
5.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）
2018年8月7日
