2018年瀘州古藺縣林業(yè)局關(guān)于古藺縣筍子山國(guó)有林場(chǎng)直接考核招聘工作人員3人的公告

2018-08-16來源：本站采編

按照《瀘州市事業(yè)單位工作人員公開考核招聘管理辦法（試行）》的規(guī)定，根據(jù)工作需要，我局下屬事業(yè)單位古藺縣筍子山國(guó)有林場(chǎng)擬直接考核招聘事業(yè)單位工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位名稱:古藺縣筍子山國(guó)有林場(chǎng)

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位

單位地址：古藺縣公園路28號(hào)樓

主要職能：依法管理國(guó)有林場(chǎng)，促進(jìn)林業(yè)發(fā)展。貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī) 編制發(fā)展規(guī)劃規(guī)范規(guī)章制度護(hù)林防火病蟲害防治造林育苗森林資源調(diào)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和統(tǒng)計(jì) 林區(qū)野生動(dòng)植物調(diào)查保護(hù)和監(jiān)督管理林業(yè)項(xiàng)目建設(shè) 林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 對(duì)依托國(guó)有林場(chǎng)資源建立起來的森林公園、風(fēng)景名勝區(qū)進(jìn)行管理。

二、招聘崗位及名額

面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員3名，具體招聘崗位、名額等詳見附件1。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象為符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，并符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.屬古藺縣、敘永縣戶籍；

4.具備招聘崗位要求的具體條件（詳見附件1）。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至2018年8月28日。

（二）凡有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰或開除處分的；

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.其他不符合應(yīng)聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2018年8月28日（上午：8：30-12：00，下午15：00-18：30）到古藺縣林業(yè)局四樓辦公室報(bào)名。

報(bào)名所需材料：

1.《古藺縣筍子山國(guó)有林場(chǎng)直接考核招聘工作人員報(bào)名表》一式2份（須按要求貼近期免冠證件照片）；

2.本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份；

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

4.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份；

5.截止報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員的，需提供編制所在單位出具同意報(bào)考的證明原件1份；

5.林場(chǎng)工作經(jīng)歷證明原件1份（需放寬年齡的應(yīng)聘者提供。具有15年以上林場(chǎng)工作經(jīng)歷的，年齡可以放寬到55周歲）

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進(jìn)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

（三）考察

資格審查合格者，未形成競(jìng)爭(zhēng)的直接進(jìn)入考察程序，形成競(jìng)爭(zhēng)的通過筆試或面試等額確定考察人選。

考察主要審查應(yīng)聘人員是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及招聘崗位要求。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格。

（四）體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。

（六）聘用

公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，須在古藺縣服務(wù)滿5年以上。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)