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四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司經(jīng)營管理人員招聘公告

2018-08-29來源:本站采編

四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司是為了承接成都片區(qū)家居行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,經(jīng)廣元市委、市人民政府批準(zhǔn),由廣元市、昭化區(qū)所屬國有企業(yè)——市投資控股(集團(tuán))有限公司、昭化區(qū)東盛國有投資有限公司、四川昭化古城文化旅游發(fā)展有限公司3個股東共同出資組建的市級重要國有企業(yè),是昭化家居產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)的運營商,承擔(dān)總業(yè)主職責(zé),負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)投資項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)項目的發(fā)展引導(dǎo)和建設(shè)管理。計劃3年內(nèi),完成項目建設(shè)總投資35億元。因工作需要,特面向社會公開招聘經(jīng)營管理人員。 
 
一、基本要求 
 
(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,堅決貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)。 
 
(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,善于溝通協(xié)調(diào),組織領(lǐng)導(dǎo)和分析判斷能力較強(qiáng),能承受較大的工作壓力。 
 
(三)具備黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷及中共黨員優(yōu)先。 
 
(四)廉潔自律,作風(fēng)形象和履行誠信記錄良好,沒有受到 
 
過任何行政和刑事處分。 
 
二、招聘崗位 
 
(一)辦公室,共3名。 
 
1、副主任1名。年度薪酬9萬-15萬。 
 
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織辦公室各項工作開展(黨建、行政、宣傳、文化、后勤);組織完善公司各項規(guī)章制度;與政府部門及兄弟單位的聯(lián)系接洽工作;負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報、整理工作信息、掌握工作動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。 
 
任職要求:身體健康,1978年1月1日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具備5年以上企業(yè)人力資源、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理能力及良好的文字和語言表達(dá)能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。 
 
2、文秘(業(yè)務(wù)主辦)1名。年度薪酬8萬-12萬。 
 
崗位職責(zé):起草公司各類重要文件、報告;起草公司年度工作總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話稿;起草公司股東會和董事會的會議材料;作好股東會、董事會、總辦會及其他重要會議的記錄及會議紀(jì)要的整理;完成公司安排的其他工作。 
 
任職要求:身體健康,1983年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;文秘、公文寫作、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;工作細(xì)致,有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備3年以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗。 
 
3、行政專員(業(yè)務(wù)員)1名。年度薪酬6萬-- 9萬。 
 
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理、檔案的管理、辦公耗材采購及信息儲備;負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、運營及其管理工作;負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的管理、調(diào)度等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 
 
任職要求:大專以上學(xué)歷,行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;工作細(xì)致,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備汽車駕駛8年以上駕齡(C1證照及以上);具備同崗位、同經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 
 
(二)人力資源部,共1名。 
 
人事專員(業(yè)務(wù)主辦)1名。年度薪酬8萬-12萬。 
 
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)主持規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、獎懲、員工發(fā)展、人事事務(wù)等內(nèi)容),制定和實施人力資源管理制度;組織實施員工職業(yè)技能的培訓(xùn)與開發(fā);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 
 
任職要求:身體健康,1983年1月1日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備3年以上人力資源管理工作經(jīng)歷優(yōu)先;工作細(xì)致,善于處理各種復(fù)雜局面。 
 
(三)財務(wù)部,共2名。 
 
1、主辦會計1名(業(yè)務(wù)主辦)。年度薪酬8萬-12萬。 
 
崗位職責(zé):處理日常財務(wù)核算基礎(chǔ)工作;負(fù)責(zé)年度預(yù)、決算的具體工作;協(xié)助相關(guān)部門對資產(chǎn)進(jìn)行盤點,做到賬實相符,履行監(jiān)督職責(zé);審核費用報銷;發(fā)票管理;報表編制;對接稅務(wù)部門,進(jìn)行稅務(wù)策劃;會計憑證及財務(wù)檔案的管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
 
任職要求:身體健康,1983年1月1日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有助理會計師及以上職稱,中級及以上職稱優(yōu)先;具備5年以上會計工作經(jīng)驗,有國企、上市公司財務(wù)管理經(jīng)營者優(yōu)先;能熟練使用用友U8財務(wù)軟件;能夠獨立進(jìn)行財務(wù)處理并具備財務(wù)管控經(jīng)驗,熟 
 
悉會計法規(guī)和稅法。 
 
2、項目會計1名(業(yè)務(wù)主辦)。年度薪酬 8萬-12萬。 
 
崗位職責(zé):項目資金收支審核及會計核算,月報表編制,項目成本控制;各類專項審計對接工作;項目資金籌劃;項目合同管理,建立付款臺賬和資金臺賬,項目會計檔案規(guī)范及管理;項目財評工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
 
任職要求:身體健康,1983年1月1日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有助理會計師及以上職稱,中級及以上職稱優(yōu)先;具備5年以上會計工作經(jīng)驗,有國企、上市公司財務(wù)管理經(jīng)營者優(yōu)先;能熟練使用用友U8財務(wù)軟件;能夠獨立進(jìn)行財務(wù)處理并具備財務(wù)管控經(jīng)驗,熟悉會計法規(guī)和稅法。 
 
(四)工程管理部,共3名。 
 
1、造價專員1名(業(yè)務(wù)主辦),年度薪酬8萬-12萬。 
 
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項目造價控制;對公司工程項目成本負(fù)責(zé),降低工程成本;審核工程項目預(yù)算,保證預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性;審核工程項目決算,保證決算的準(zhǔn)確性,控制審減率;審核工程設(shè)計、施工、監(jiān)理合同,確保工程成本合理化。 
 
任職要求:身體健康,1978年1月1日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;造價類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上造價預(yù)算類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉最新計價規(guī)范,了解項目進(jìn)度流程;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作意識。 
 
2、現(xiàn)場代表2名(業(yè)務(wù)主辦),年度薪酬8萬-12萬。 
 
崗位職責(zé):對所負(fù)責(zé)的工程項目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等總負(fù)責(zé);組織編制、修訂安全生產(chǎn)、文明施工管理辦法,并督促檢查實施;負(fù)責(zé)安全質(zhì)量管理行為的日常監(jiān)督檢查,審核安全質(zhì)量保證措施,保證施工作業(yè)安全進(jìn)行;經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場及生活區(qū)的安全工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時通報相關(guān)負(fù)責(zé)人,并跟蹤落實整改;堅持原則,對違規(guī)作業(yè),違反安全操作規(guī)程的人和事絕不姑息,敢于阻止和教育;做好各項安全工作記錄及有關(guān)檔案資料管理工作;對工程實施過程中發(fā)生的工程變更的合理性、必要性等提出指導(dǎo)性意見。 
 
任職要求:身體健康,1978年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件;大學(xué)本科及以上學(xué)歷或具有工程類中級以上技術(shù)職稱;建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;服從公司安排,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,執(zhí)行力強(qiáng),具備獨立解決問題的能力;具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件。 
 
(五)投融資部,共3名。 
 
1、副經(jīng)理1名,年度薪酬9萬-15萬。 
 
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司投資策劃;負(fù)責(zé)擬定公司年度投資計劃并組織實施;做好投資項目前期工作;負(fù)責(zé)開拓投資渠道、投資模式;負(fù)責(zé)投資洽談業(yè)務(wù); 
 
任職要求:  
 
身體健康,1978年1月1日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有良好的社會資源,出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。 
 
2、投資專員(業(yè)務(wù)助理)1名,年度薪酬7萬-10萬。 
 
崗位職責(zé):協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司投資策劃;協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)擬定公司年度投資計劃并組織實施;做好投資項目前期工作;包括項目前期調(diào)研、方案、盡職調(diào)查、可行性研究報告、評估、審核項目手續(xù)是否齊全、是否符合相關(guān)法律法規(guī)等;負(fù)責(zé)開拓投資渠道、投資模式;負(fù)責(zé)投資洽談業(yè)務(wù)。 
 
任職要求:身體健康,1988年1月1日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有良好的社會資源,出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。 
 
3、融資專員(業(yè)務(wù)助理)1名,年度薪酬7萬--10萬。 
 
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)需融資項目,做好融資策劃;負(fù)責(zé)開拓融資渠道、融資模式;負(fù)責(zé)配合金融機(jī)構(gòu)開展貸前調(diào)查、貸中審查、貸后核查工作,配合銀行對項目貸款資金的監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼嚓P(guān)意向書、協(xié)議書、合同等文件;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 
 
任職要求:投資、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;全面熟悉并掌握中國銀行間市場交易商協(xié)會、證券交易所、國家發(fā)改委等主要融資工具和產(chǎn)業(yè)基金等運作模式;具有良好的社會資源,出色的公關(guān)及溝通協(xié)調(diào)能力。 
 
(六)審計監(jiān)察部,共1名。 
 
審計專員(業(yè)務(wù)主辦)1名,年度薪酬8萬-12萬。 
 
崗位職責(zé):制訂內(nèi)部常規(guī)審計月度、年度審計計劃;擬制公司內(nèi)審工作計劃,開展常規(guī)內(nèi)部審計工作;按期、保質(zhì)出具包含評價內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)效益、財務(wù)收支、財務(wù)管理情況的正式審計報告;提出審計整改意見。 
 
任職要求: 身體健康,1978年1月1日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會計中級以上職稱,5年以上工作經(jīng)歷;思想政治素質(zhì)好;財務(wù)、審計專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)審計工作經(jīng)驗;有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 
 
三、招聘程序 
 
(一)報名:2018年8月28日至9月12日 
 
1.報名方式:報名采用郵件報名方式進(jìn)行; 
 
2.報名要求:應(yīng)聘人員查閱招聘公告,下載并如實填寫《職位申請表》(貼上2寸彩色免冠近照),同時將《職位申請表》、個人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證,相關(guān)執(zhí)業(yè)、職稱資格證書制作成電子版(請將所有資料制作成一個電子文檔),發(fā)送至報名郵箱(郵箱地址:208144937@qq.com 聯(lián)系人:王女士:159-8444-8134 趙女士:182-8406-1646); 
 
(二)資格審查:2018年9月13日-14日 
 
組成資格審查組,按招聘崗位條件對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。重點審查學(xué)歷、年齡、從業(yè)經(jīng)驗與應(yīng)聘崗位匹配度等,擇優(yōu)錄取進(jìn)入筆試人員名單。 
 
(三)筆試:2018年9月15日 
 
筆試命題、閱卷實行第三方封閉命題,成績滿分100分,由招聘單位按成績確定面試人選。 
 
(四)面試:2018年9月16日 
 
每個崗位按最高不超過1:5的比例進(jìn)行面試。面試采取現(xiàn)場交流方式,主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和適崗程度等;面試成績滿分100分。 
 
(五)確定考察建議人選:2018年9月17日-18日 
 
綜合筆試面試成績,按程序經(jīng)四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司及專家會議研究確定考察建議人選。如有崗位經(jīng)集體討論 
 
認(rèn)為無合適人選,可以空缺。 
 
(六)考察:2018年9月19日-21日 
 
組成考察組,按1:2的比例對進(jìn)入考察對象的人員現(xiàn)實表現(xiàn)、德能勤績廉進(jìn)行全方位考察,形成考察報告。 
 
(七)確定擬錄用人選:2018年9月22日-9月23日 
 
結(jié)合考察情況,經(jīng)四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司研究確定擬錄用人員。 
 
(八)公示:2018年9月24日-9月26日 
 
在市投資集團(tuán)公司網(wǎng)站上對錄用人員進(jìn)行公示。 
 
(九)體檢及入職:2018年9月27日-28日 
 
對擬錄用人員進(jìn)行體檢,按流程辦理入職。 
 
四、紀(jì)律要求 
 
(一)相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對選聘工作中的違紀(jì)違法行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。 
 
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。 
 
市投資集團(tuán)監(jiān)督電話:0839—3304766 
 
五、本公告未盡事宜由四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。 
 
 
附件:四川昭旺家居產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司職位申請表 
 
來源:本站采編

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