根據(jù)中電科技國際貿易有限公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘中層干部。
一、 公司簡介
中電科技國際貿易有限公司（簡稱“電科國際”）是中國電子科技集團有限公司重要的國際化經(jīng)營平臺，主要經(jīng)營電子信息高科技產品、系統(tǒng)集成和產品的進出口，同時經(jīng)營大型成套設備進出口、對外勞務、展覽展示、承包境外電子行業(yè)工程和境內國際招標工程、對外派遣電子行業(yè)勞務人員、對外貿易咨詢以及國際合作等業(yè)務。電科國際可以根據(jù)客戶需求，為客戶量身定制高性價比的全套電子信息解決方案。
詳情請見公司網(wǎng)站：http://cetci.cetc.com.cn
二、公開招聘的崗位
（一）第四區(qū)域總部（中亞俄語區(qū)）副總經(jīng)理1名。
1.崗位職責
（1）協(xié)助部門總經(jīng)理開展工作，落實分管工作并向下分解、跟蹤、檢查年度業(yè)績指標計劃；
（2）組織分管市場區(qū)域的員工開展客戶開發(fā)、關系建立與維護、渠道建設等工作；
（3）組織分管市場區(qū)域的重大項目立項及項目投標、商務談判、合同簽訂等工作；
（4）組織、監(jiān)督、跟蹤分管市場重大項目的執(zhí)行、售后維護等工作；
（5）參與審核區(qū)域決策、費用支出、業(yè)務開展等相關文件；
（6）協(xié)助部門總經(jīng)理開展本區(qū)域團隊建設工作，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力；
（7）及時處理區(qū)域重大突發(fā)事件，并及時匯報；
（8）擔任駐海外代表處代表；
（9）負責開展公司領導安排的其他工作。
2.任職資格條件
除滿足公司要求的通用資格條件外，還需具備以下條件：
（1）理工類、俄語或是經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。
（2）熟練掌握俄語。
（3）了解對外貿易或電子類貿易、國際工程等業(yè)務全流程，曾在中亞俄語區(qū)主導實施重大項目，成功實現(xiàn)簽約并獲較大經(jīng)濟效益。
（二）安全電子與信息化部（一帶一路辦公室）副總經(jīng)理1名。
1.崗位職責
（1）協(xié)助部門總經(jīng)理開展工作，落實分管工作并向下分解、跟蹤、檢查年度業(yè)績指標計劃；
（2）組織分管產品和市場區(qū)域的員工開展客戶開發(fā)、關系建立與維護、渠道建設等工作；
（3）組織分管產品和市場區(qū)域的重大項目立項及項目投標、商務談判、合同簽訂等工作；
（4）組織、監(jiān)督、跟蹤分管市場重大項目的執(zhí)行、售后維護等工作；
（5）參與審核區(qū)域決策、費用支出、業(yè)務開展等相關文件；
（6）協(xié)助部門總經(jīng)理開展團隊建設工作，提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力；
（7）及時處理區(qū)域重大突發(fā)事件，并及時匯報；
（8）擔任駐海外代表處代表；
（9）負責開展公司領導安排的其他工作。
2.任職資格條件
除滿足公司要求的通用資格條件外，還需具備以下條件：
（1）理工類、外語類或是經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。
（2）熟練掌握英語。
（3）了解電子類貿易、國際工程等業(yè)務全流程，曾主導實施重大國際項目，成功實現(xiàn)簽約并獲較大經(jīng)濟效益。
三、崗位職責與任職資格條件
（一）具有較高的政治素質，自覺遵循“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，具有能夠正常履職的身體素質和良好的心理素質。
（二）有兩年以上海外常駐工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（三）大學本科及以上文化程度。
（四）45歲以下，即1973年8月31日以后出生。
（五）工作5年以上，其中從事國際貿易4年以上。
（六）2016、2017年度績效考核沒有出現(xiàn)合格或相當?shù)燃墸ㄈ缁痉Q職）及以下的情形。
（七）具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識，熟悉相關業(yè)務工作。
具體崗位的職責和任職資格條件詳見附件。
四、基本流程
（一）個人報名。每人只能報名一個崗位。
（二）資格審查。
（三）筆試。
（四）競聘答辯。
（五）組織考察。
（六）公示與聘任（試用期1年）
五、其他事宜
（一）請于9月5日前填好報名表（見附件）發(fā)至郵箱cetcizp@126.com。
（二）此次招聘的崗位不承諾解決北京戶口。
（三）海外常駐另有豐厚補貼。
聯(lián)系人：萬先生 82209072
